فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله:نقش زن در جامعه

اختصاصی از فی دوو مقاله:نقش زن در جامعه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله:نقش زن در جامعه


مقاله:نقش زن در جامعه

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه: 9

  

برای درک وضعیت زنان در ایران و نقش آنها در زندگی سیاسی باید بستر تاریخی ـ اجتماعی و مسائل بنیادین، مانند مقام و منزلت زن در جامعه، ملهم از مجموعة ارزشها، اعتقادها و باورها، حضور تاریخی مستقیم و غیر مستقیم آنها در سیاست و نقش‌آنها در تحولات اجتماعی ـ سیاسی که همگی عناصر اساسی در پدید آوردن فرهنگ سیاسی جامعه است را مدّ نظر داشته باشیم، وضعیت حال هر پدیده اجتماعی بدون شناخت پیشینة تاریخی و عقاید و ارزشهای حاکم بر جامعه میسر نیست. کشور ایران که در طول تاریخ خود، همواره از مراکز مهم تمدن دنیا با فرهنگ و تمدنی شکوفا و غنی به حساب آمده است. زنان به عنوان نیمی از جمعیت جامعه نقش مهم و اساسی در شکل گیری و گسترش تحولات اجتماعی، سیاسی، اقتصادی، مذهبی و ... این مرز و بوم داشته اند. البته اطلاعات و دانستنی ها دربارة وضعیت زنان در ایران مانند همه نقاط جهان کم و گاهی متناقض است و از طرف دیگر، تاریخ سیاسی زنان از تاریخ سیاسی مردان جدا نیست و همه تواریخ حول محور پادشاهان نوشته شده است. در نتیجه درک شرایط تودة مردم و از جمله جامعة زنان ایران مشکل است. در تاریخ ایران باستان زنان از مقام و موقعیت بالایی برخوردار بوده اند. به عنوان مثال در دورة حکومت ایلامیان، مردانی که از وارثان ملکه نخستین بودند اجازه سلطنت داشتند. پرستش الهه های زنان متداول بود. زن جاودانه و قابل احترام بود و نسب خانواده را حفظ می کرد، الهة مادر در رأس خدایان ایلامی قرا رداشت و موجب باروری و سودبخشی همه پدیده های طبیعت می شد باستان شناسان پیکره های بسیاری از الهه های مادر را کشف کرده اند که حاکی از مقام و موقعیت زن بود و یا شاتن های زن (مسئولان امور دینی جامعه) که از جایگاه اجتماعی آنان خبر می داد. براساس منابع و ماخذ تاریخی، مقام و موقعیت و حرمت زنان در ایران باستان نسبت به سایر ممالک هم عصر خود، بهتر بوده است. زمانی که در یونان قدیم زنان، حتی شهروند هم به حساب نمی آمدند، در ایران پادشاهی همای و جنگ های گرد آفرید جزیی از تاریخ است.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله:نقش زن در جامعه

مقاله:مهارتهای یادگیری

اختصاصی از فی دوو مقاله:مهارتهای یادگیری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله:مهارتهای یادگیری


مقاله:مهارتهای یادگیری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه:11

 

 فهرست مطالب

نظریه های یادگیری

حوزه رفتار گرایی یا نظریه­های شرطی

حوزه نظریه­های شناختی

یکی از این قوانین ، قانون آمادگی است ، قانون آمادگی یعنی چه ؟

 سومین قانونی که آقای سورون­لایت مطرح می­کند، قانون تمرین و تکرار است

در اینجا سورون­لایت حداقل دو ویژگی برای تمرین مطرح می­کند

« برونر » در فرایند یادگیری بر چند عامل تاکید دارد 

یادگیری‌ از راه‌ دور: ابزار نیرومندی‌ برای‌ متخصصان‌ پرتوانمند

منابع :

 

اصولاً هر فعالیتی یک مبنای نظری دارد که منتج از یک سری تحقیقات و تابع یک اصول و شناخت کلیت یافته­ای است .

نظریه به معنای وسیع عبارتست از تعبیر و تفسیر حوزه ای از شناخت . در نتیجه براساس این تعریف، نظریه­های یادگیری اصول کلیت یافته­ای هستند در زمینه یادگیری و شرایط آن . یعنی نظریه­های یادگیری در واقع تحلیل کننده شرایط یادگیری است .

بسیاری از معلمین و دانشجویان بین نظریه و فرضیه تفاوت قائل نیستند یا اشتباه می­کنند وقتی می­گوییم فرضیه یعنی یک راه حل احتمالی علمی مسأ­له در برابر یک مسأ­له­ای که هنوز صحت و سقم آن تأیید و یا رد نشده است .

اما نظریه ها مجموعه ای از معرفت و دانش بشری هستند در حوزه­ای از مطالعات که دقیقاً به اثبات رسید ، این نظریه یا مجموعه تحقیقات یک کلیات دارند که مجموعه آنها را شامل می­شود . در واقع بر اساس آن کلیات است که شما می­توانید یک فعالیت را تعریف و تفسیر کنید بنابراین به معنای تأ­یید نشده هستند ، اما به این معنی نیست که مطلق باشد ، همین است و دیگر عوض نمی­شود ، خیر . پس نظریه قابل تغییر و تحول هست. در نظریه مجموعه عوامل در اختیار محقق نیست مخصوصاً در تحقیقات علوم انسانی و گیاهی ، گر چه اکثر نظریه­ها­یمان در روانشناسی تربیتی و یادگیری بر اساس تحقیقاتی است که در آزمایشگاه صورت گرفته و دقیقاً همان مراحل کنترل که در بقیه تحقیقات وجود دارد در اینجا حاکم است ولی با این حال ما نظریه را بعنوان یک قانون و قطعیت نگاه نمی­کنیم ولی نتایج تأ­یید شده و پذیرفته شده بر اساس کار محقّقان است .

نظریه­های مختلفی در زمینه یادگیری وجود دارد که ما آنها را در دو حوزه و قلمرو مورد تحلیل و بررسی قرار می دهیم .


دانلود با لینک مستقیم


مقاله:مهارتهای یادگیری

مقاله:عقب ماندگى هوشى

اختصاصی از فی دوو مقاله:عقب ماندگى هوشى دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله:عقب ماندگى هوشى


مقاله:عقب ماندگى هوشى

لینک پرداخت و دانلود *پایین صفحه*

 

فرمت فایل : Word(قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه : 13

 

فهرست مطالب:

عقبماندگى هوشى

انواع عقبماندگى هوشى

دامنهٔ مشکل

علل عقبماندگى هوشى

پیشگیرى از عقبماندگى هوشى

علل ذهنى و استعدادى

کمهوشى

خستگى ذهن

ضعف استعدادى

ضعف حافظه

علل اجتماعى

فعالیت غیردرسى

کثرت سرگرمىها

معاشران نامناسب

عدم رسیدگى والدین

کثرت انتقال والدین

وضع نابسامان خانواده

درگیرى و اختلاف والدین

عوامل دیگر

سندرم داون یا منگولیسم

علت بروز سندرم داون چیست؟

سندرم داون چگونه بر کودک اثر میگذارد؟

راهنمایی به والدین

 

عقبماندگى هوشى یک بیمارى نیست، بلکه شمارى بیمارىهاى از نظر سببشناختى متفاوت را دربر مىگیرد که در ویژگىهاى زیر مشترکهستند:

نقص اعمال هوشی،

نقص تطابق رفتار با نیازهاى زندگى روزانه،

مزمن بودن

وجود از زمان تولد یا آغاز کودکی.

اکنون توافق همگانى بر آن است که باید هم اعمال هوشى و هم تطابق رفتارى ناقص باشد تا بتوان کسى را دچار عقبماندگى هوشى دانست. و نباید هیچکس بر پایهٔ تصور و گمان ذهنى دچار عقبماندگى هوشى بهشمار رود. باید حتىالمقدور اندازهگیرىهاى عینى براى تعیین اعمال هوشى و تطابق رفتارى بهکار گرفته شود، ارزیابى سطح هوش باید بر پایهٔ اطلاعات در دسترس و از جمله شواهد بالینى (مانند شناخت و ناتوانى مثلاً کلامی)، تطابق رفتارى و یافتههاى روانسنجى باشد .


دانلود با لینک مستقیم


مقاله:عقب ماندگى هوشى

مقاله:روانشناسی کار

اختصاصی از فی دوو مقاله:روانشناسی کار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله:روانشناسی کار


مقاله:روانشناسی کار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه:30

 

فهرست مطالب

پیش فرض‌های روانشناسی کار

موارد استفاده از روانشناسی کار

توسعه روانشناسی کار

روانشناسی کار:

مبانی نظری و علمی روانشناسی کار

کاربرد روان شناسی کار وتفاوتهای فردی :

تفاوتهای فردی :

تفاوتهای فردی در عملکرد شغلی :

 آثار آموزشی شغل بر تفاوتهای فردی :

 آزمونهای روانی :

انواع آزمون:

استفاده از این آزمون های روانی چه مشکلاتی را به بار می آورد ؟

دلایل بی اعتمادی یا مشکلات نسبت به گاربرد نادرست آزمون ها :

بدست می آید توجهی نشان نمی دهد.

ثبات زمان واکنش :

انواع مختلف زمانهای واکنش :

تواناییهای مکانیکی و آزمونهای آنها :

آزمون های توانایی ذهنی :

آزمون های شخصیتی :

ضرورت پرداختن به نگرش :

نگرش ها و اندازه گیری آنها :

تعریف نگرش و لزوم اندازه گیری آن :

عناصر تشکیل دهنده نگرش ها :

آیا تمایل به عملکردن همیشه به اجرا در می آید ؟چرا ؟

آیا نگرش های افراد یکسان است ؟  نگرش های متفاوت از کجا ریشه می گیرند‌؟

تعریف پروژه :

اندازه گیری نگرشها :

تحلیل نتایج :

شرایط محیط کار : 

معیارهای شرایط کار :

 

اولین پیش فرض روانشناسی کار این است که اقتصاد و صنعت با نیروی فکری و یدی انسان هدایت می شود . بنابراین سلامت فکری ونیروی دستی انسان نقش مهمی در بهبود عملکرد تولید دارد.

دوم با توجه به رشد روز افزون زمینه های اجتماعی ، اقتصادی و صنعتی بدون در نظر گرفتن جنبه های روانی مسائل انسان نمی توان به صورت عقلایی و منطقی مسائل نیروی انسانی را در محیط کار حل کرد .

سومین پیش فرض این است که روانشناسی کار بر این  اساس استوار است که برای حل مسائل انسانی در کار رابطه کارگر و کارفرما حل کرد . مبتنی بر اصول و حقایق روانشناسی باشد مطمئنأ سیر صعودی در تولید و سرمایه متجلی خواهد شد .

چهارم این است که روان و رفتار مدیر و کارکنان تحت تأثیر عوامل محیطی و وراثتی است.

پنجم (روانشناسی کار) بی توجهی به تفاوتهای فردی در کار منجر به شکست مدیریت می شود .

ششم این است که هم می توان رضایت کارگران را بهبود بخشید و هم بازده کار آنها را افزایش داد .


دانلود با لینک مستقیم


مقاله:روانشناسی کار

مقاله:روانشناسی ورزش

اختصاصی از فی دوو مقاله:روانشناسی ورزش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله:روانشناسی ورزش


مقاله:روانشناسی ورزش

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه:37

  

 فهرست مطالب

روانشناسی در ورزش

ترس و هیجان استرس

نقش ورزش درسلامت روان.

روان‌شناسی ورزش

یافته‌های بالینی:

سیر بیماری:

روش‌های تشخیص:

تشخیصهای افتراقی و یا بیماریهای تقلیدکنندة M.S

فعالیت‌های شغلی و ادامه تحصیلات در M.S

ازدواج و بیماری M.S

حاملگی، شیردهی و M.S

نقش حمایت‌های روحی در بیماران M.S

جزوه انجمن ام اس ایران در باره ام اس۰ موضوع:توضیح کلی

علایم بالینی و سیر و پیش آگهی بیماری MS

دکتر سید مسعود نبوی

علایم ادراری

علایم حسی

علایم ناگهانی و دوره ای

شایع ترین نوع

عوامل موثر در پیش آگهی بد

 

در روانشناسی ورزشی مراحل روانی و روحی استعمال‌ میشود که به ما راهنمایی و مجموعه دستورالعمل قابل لمس ارائه میدهد که چطور ما در موقعیتهای رقابتی و مسابقه بهترین استراتژیهای روحی را به دست بیاریم. ما در این بخش در طول زمان در بخش های مختلف به مربی هایی که رسیدگی به ورزشکنان میکنند تکنیکهایی را آموزش میدهیم که بتوانند با کمک این علم تیم ها و ورزشکنان تکی را آموزش و تمرین دهند. استراتژیهای ارطباتی ویژه ورزش کاران و متخصصین را به طور ظاهری تدریس میدهد
روانشناس ورزشی نه فقط برای یک مسابقه تعلیم میدهد بلکه برای همه موقعیتها و خواستهای زندگی هیجان و استرس در ورزش و رفع آن با ورزش.
در دنیای امروز دانستن راه و روش زندگی و پیشرفت عملاً بدون استرس امکان پذیر نیست و در بین جوامع بشر بصورت قانون درآمده است.

ترس و هیجان استرس
آیا استرس منفی ، مثبت ، یا هر دو آن است؟ ترس و هیجان و استرس چه معنی در یک مسابقه ورزشی دارد؟


دانلود با لینک مستقیم


مقاله:روانشناسی ورزش