حریم خصوصی و امنیت مسائل مربوط به محاسبات ابری: نقش موسسات و تکامل سازمانی

اختصاصی از فی دوو حریم خصوصی و امنیت مسائل مربوط به محاسبات ابری: نقش موسسات و تکامل سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

حریم خصوصی و امنیت مسائل مربوط به محاسبات ابری: نقش

موسسات و تکامل سازمانی

چکیده

محاسبات ابری شبیه و برابر با انقلاب صنعتی دانسته شده است. ماهیت دگرگونی آن، با این حال؛ امنیت و حریم خصوصی خطرات قابل توجهی به همراه دارد. این مقاله به بررسی چگونگی زمینه های ارائه شده توسط نهادهای رسمی و غیر رسمی تحت تأثیر حریم خصوصی و امنیت مسائل ابری قرار گرفته است. در این مقاله نکات برجسته ماهیت، منشاء و پیامدهایی از نهادها و تغییرات نهادی زمینه محاسبات ابری داده شده است. همچنین هدف از مطالعه حاضر به دست آوردن بینش ساز و کارها و نیروهایی که در مورد تغییرات نهادی صنعت ابری آورده اند. به طور خاص، به بررسی چگونگی تولید تناقضات در سطوح مختلف توسط تکنولوژی، تشکیل شبکه های متراکم و روابط و تغییر پویایی قدرت با ایجاد تغییرات سازمانی می پردازد. از آنجا که تجزیه و تحلیل اخیر علل و پیامدهای نهادها و تغییر نهادی عمدتاً با تأسیس بیشتر صنایع و بازارها سروکار دارد، از این مقاله انتظار می رود بینشی به نهادهای اطراف برای رشد فناوری جدید در حال ظهور ارائه کند.

دانلود پاورپوینت مدیریت تحول مربوط به درس تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت

اختصاصی از فی دوو دانلود پاورپوینت مدیریت تحول مربوط به درس تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت مدیریت تحول مربوط به درس تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت

DFD مربوط به دفاع از پایان نامه در قالب فایل ورد(دی اف دی)

اختصاصی از فی دوو DFD مربوط به دفاع از پایان نامه در قالب فایل ورد(دی اف دی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

DFD مربوط به دفاع از پایان نامه در قالب فایل ورد

دانلود پاورپوینت مدیریت کیفیت جامع و مهندسی مجدد فرایندها(BPR) مربوط به درس تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت

اختصاصی از فی دوو دانلود پاورپوینت مدیریت کیفیت جامع و مهندسی مجدد فرایندها(BPR) مربوط به درس تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت مدیریت کیفیت جامع و مهندسی مجدد فرایندها(BPR) مربوط به درس تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت

پایان نامه دانشگاه پیام نور + پروپوزال + پرسشنامه های مربوط به ان

اختصاصی از فی دوو پایان نامه دانشگاه پیام نور + پروپوزال + پرسشنامه های مربوط به ان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه دانشگاه پیام نور + پروپوزال + پرسشنامه های مربوط به ان(با فرمت wordقابل ویرایش)

عنوان :

بررسی نقش عدالت سازمانی در تعاملات رفتار شهروندی سازمانی با تکیه بر تکریم ارباب رجوع در شهرداری سال1391

چکیده:

پژوهش حاضر با عنوان بررسی نقش عدالت سازمانی در تعاملات رفتار شهروندی شهرداری شهرستان انجام شد و تعداد 18 نفر از کارکنان شهرداری شهرستان که از این تعداد 15 نفر مرد و 3 نفر زن به روش نمونه در دسترس، مورد بررسی قرار گرفتند.این پژوهش با هدف بررسی نقش عدالت سازمانی در تعاملات رفتار شهروندی شهرداری شهرستان انجام شد . به طور کلی این پژوهش به دنبال این مساله بود که آیا بین عدالت سازمانی در تعاملات رفتار شهروندی رابطه وجود دارد یا نه؟

تحقیق حاضر با توجه به اهداف آن یک تحقیق کاربردی از نوع توصیفی و با روش همبستگی بوده و در پی توصیف و پیش بینی رابطه بین متغییر های پیش بینی کننده عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در شهرداری شهرستان تدوین گردید.

داده ها با استفاده از پرسش نامه های عدالت سازمانی )نیهوف و مورمن،1993) و پرسش نامه رضایت شهروندی گردآوری شد و با استفاده از نرم افزار spss به صورت آمار توصیفی و استنباطی سوالات زیر مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و نتایج زیر بدست آمد:

1. طبق نتایج آماری بدست آمده(rs = 0.481*، n = 18، و p =0.043 ، دو دامنه است ) بین عدالت سازمانی و تعاملات رفتار شهروندی سازمانی همبستگی معنادار مثبت وجود اشت. در این صورت سوال اول پژوهش تایید شد. بدین معنا که رابطه معنادار مثبت بین دو متغیر عدالت سازمانی و تعاملات رفتار شهروندی سازمانی همبستگی معنادار وجود داشت؛ 2. میزان عدالت سازمانی کارکنان شهرداری شهرستان در حد 69.40    می باشد. 3. طبق نتایج فصل چهارم در مورد سوال سوم پژوهش (rs = 0. 512*، n = 18، و p =0.030 ، دو دامنه است ) بین عدالت مراوده ای و تعاملات رفتار شهروندی سازمانی همبستگی مثبت در سطح 0.05 آلفا وجود داشت که معنادار می باشد . در این صورت سوال پژوهش تایید شد. بدین معنا که رابطه معنادار مثبت بین عدالت مراوده ای و تعاملات رفتار شهروندی سازمانی وجود داشت و با افزایش یکی دیگری افزایش می یابد و بالعکس.