پاسخ تشریحی کتاب استاتیک مریام ویراست
5 و 6 به زبان اصلی و پاسخ تشریحی کتاب
استاتیک مریام ویراست 4 با ترجمۀ فارسی در
اختیار علاقه مندان قرار می گیرد.
پاسخ تشریحی مسائل
طراحی اجزاء ماشین
ویراست پنجم شیگلی
با ترجمۀ فارسی تقدیم
حضورتان می گردد.
این کتاب،ترجمۀ فارسی کتابِ ذیل می باشد:
رایانش ابری یک فناوری بسیار امیدوارکننده است که در کاهش هزینه های عملیاتی و افزایش بازدهی سازمانها به آنها کمک می کند. رایانش ابری یک فضایی بزرگ و پیچیده شامل سخت افزارها، نرم افزارها و امنیت آن است. موفقیت یا شکست سرویس های ابری به احساس اعتماد کاربران بستگی دارد . اعتماد به اینکه داده ها و فرآیندهایشان آیا در یک محیط امن و ایمن و با حفظ حریم خصوصی حفاظت می شود. رایانش ابری برای ما قابلیت محاسباتی نامحدود، مقیاس پذیری خوب، سرویس بر روی تقاضا و … را به ارمغان می آورد. همچنین امنیت ، حفظ حریم خصوصی و مسائل حقوقی و … را به چالش می کشد
فهرست :
مقدمه
Cloud Computing چیست؟
مقایسه با دیگر مدل های رایانش
انواع مدل های استقرار ابر
مدل های خدمات در رایانش ابری
امنیت در مدل های خدمات رایانش ابری
چالش های امنیتی در SaaS,PaaS,IaaS
نتیجه گیری
منابع
تعداد صفحات : 32
نمونه سوال مسائل جوانان و نوجوانان تا 14 ترم همراه با پاسخنامه
76 صفحه
چکیده
پژوهش حاضر با هدف مطالعه میزان سلامت روانی در کارمندان اداره بهزیستی شهر نیشابور انجام شده است که جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارمندان زن و مرد اداره بهزیستی شهر نیشابور با حجم 36 نفر تشکیل می دهند که از این افراد تعداد 31 نفر با محقق در اجرای آزمون سلامت عومی GHQ و پرسشنامه محقق ساخته همراه آن همکاری نموده اند این تحقیق از انواع زمینه یابی و با هدف بررسی یک فرضیه و چهار سوال تحقیقی انجام گرفت که داده های آماری با استفاده از نرم افزار آماری SPSS با درجه آزادی 95% مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت پس از تجزیه و تحلیل داده های آماری نتایج بدست آمده در پاسخ به فرضیه و سوالات تحقیق به این ترتیب مشخص شده است که میزان سلامت روانی در مردان بیشتر از زنان است و بین سلامت روانی و سن کارمندان رابطه معنی داری وجود ندارد همچنین نتایج گویای این مطلب است که نوع اشتغال در کارمندان در میزان سلامت روانی آنها تأثیر گذار نیست و وجود گروههای مختلف فعالیتی در اداره بهزیستی تأثیری در میزان سلامت روانی کارمندان ندارد و بالاخره این که بین سلامت روانی و سنوات کاری کارمندان بهزیستی رابطه معنی داری وجود ندارد.