تحلیل بیمارستان رسول اکرم تهران ۴۵ اسلاید – مطالعات نمونه موردی داخلی بیمارستان

اختصاصی از فی دوو تحلیل بیمارستان رسول اکرم تهران ۴۵ اسلاید – مطالعات نمونه موردی داخلی بیمارستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل پاورپوینت تحلیل بیمارستان رسول اکرم تهران در ۴۵ اسلاید برای دانشجویان معماری

بررسی عملکرد ابزارگذاری در سد دوستی مطالعه موردی فشار آب حفره ای

اختصاصی از فی دوو بررسی عملکرد ابزارگذاری در سد دوستی مطالعه موردی فشار آب حفره ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این پژوهش سعی بر آن است که دریک بررسی مورد بر روی فشار آب حفره ای سد دوستی، اقدام به رفتارسنجی این سد در مراحل ساخت و بهره برداری آبگیری گردد. به دین منظور با بررسی نتایج حاصل از ابزارهای گوناگون و تفسیر نمودارهای ارائه شده از این ابزارها و همچنین مقایسه نتایج قرائت با نتایج تحلیل های عددی انجام شده با نرم افزار Plaxis از سد دوستی به بررسی عملکرد هر دستگاه و جمعبندی آنها می پردازیم.

سال انتشار: 1392

تعداد صفحات: 11

فرمت فایل: pdf

ارزیابی اثر تغییر اقلیم بر منابع آب زیرزمینی مطالعه موردی دشت رفسنجان

اختصاصی از فی دوو ارزیابی اثر تغییر اقلیم بر منابع آب زیرزمینی مطالعه موردی دشت رفسنجان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان فوق  که در چهارمین کنفرانس مدیریت منابع آب ایران ارائه شده است، آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری کنفرانس: تهران - دانشگاه صنعتی امیرکبیر

سال برگزاری کنفرانس: 1390

تعداد صفحات مقاله: 10

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

چکیده

پدیده تغییر اقلیم در سالهای اخیر منجر به تغییرات قابل توجه در عناصر هواشناسی و در نتیجه وضعیت منابع سطحی و زیرزمینی تامین آب درنقاط مختلف شده است.

با توجه به اینکه منابع زیرزمینی به عنوان یک منبع مطمئن تامین آب خصوصا در مناطق خشک و نیمه خشک عمل می کند این مساله باعث وارد شدن فشار و افت قابل توجه منابع زیرزمینی شده است.

دراین مقاله اثرات تغییر اقلیم بروضعیت منابع آب زیرزمینی دشت رفسنجان واقع در بخش مرکزی ایران بررسی شده است. تامین آب بخشهای مختلف این منطقه به شدت به منابع زیرزمینی وابسته بوده و به همین دلیل بررسی تغییرات آبهای زیرزمینی در دوره های آتی در توسعه این دشت و برنامه ریزی و مدیریت منابع آب آن حائز اهمیت می باشد. به منظور ارزیابی اثرات تغییر اقلیم از خروجی مدلهای گردش عمومی GCM جو استفاده می شود. جهت انطباق مقیاس خروجی این مدلها با مقیاس مورد نیاز مطالعات محلی تغییر اقلیم، داده های بارش و دما توسط مدل LARS-WG ریزمقیاس شده اند.

نقش سازمان¬های مردم¬نهاد در تحولات فرهنگی و اجتماعی استان فارس «مطالعه موردی : مجمع خیرین تامین سلامت فارس»

اختصاصی از فی دوو نقش سازمان¬های مردم¬نهاد در تحولات فرهنگی و اجتماعی استان فارس «مطالعه موردی : مجمع خیرین تامین سلامت فارس» دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد علوم سیاسی

چکیده      

هدف این تحقیق نقش سازمان­های مردم­نهاد در تحولات فرهنگی و اجتماعی استان فارس مطالعه موردی : مجمع خیرین تامین سلامت فارس می‎باشد. بعد از قریب به حدوداً یک دهه از فعالیت سمن­ها، مروری بر عملکرد آنها، اعم از موفقیت ها و ضعف ها، برای اصلاح و تقویت آنها ضرورت دارد. نگاه آسیب شناختی به فعالیت آنها در این سالها نه تنها میتواند ما را از ظرفیت­های آشکار و پنهان آنها باخبر سازد که قادر است به مدیریت استان به­ویژه استانداری فارس و فرمانداریها در آینده­نگری بهتر و برنامه ریزی پویاتر راهنمای خوبی باشد. لذا یکی از اصلی­ترین مخاطبان این پایان نامه، استانداری فارس خواهد بود که می تواند از نتایج این کار برای مواجهه بهتر و استفاده بهتر از ظرفیت سمن ها استفاده کند. جامعه اماری برای تحقیق حاضر شامل کلیه اعضا فعال سمن در استانداری و فرمانداری های شهرستان های استان فارس و مجمع خیرین تامین سلامت استان فارس می‌باشد. روش تحقیق حاضر بصورت تحلیلی توضیحی و از نو مصاحبه بسته استفاده شده است. داده‌های لازم از طریق مستندات موجود، کتب، مقالات علمی و پژوهشی، و در نهایت پرسشنامه ای که نظرات افراد جامعه را بصورت کتبی جمع آوری کرده است گرداوری شده است. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها بصورت مصاحبه ای در بین اعضای جامعه مورد استفاده قرار گرفته است. یافته‌های تحقیق نشان داد که مجمع خیرین تامین سلامت فارس گام های ارزنده ای در عرصه درمان و سلامت برداشته که نه تنها در کشور، بلکه در منطقه الگوی ارزنده است. همچنین تغییرات مناسبی در سطح فرهنگی برای همکاری بیشتر خیرین را شاهد هستیم.

کلید واژگان: سمن ها، مجمع خیریت تامین سلامت، افزایش سطح فرهنگی استان فارس.

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی (مطالعه موردی :دانشگاه کردستان )

اختصاصی از فی دوو بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی (مطالعه موردی :دانشگاه کردستان ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی ورضایت شغلی (مطالعه موردی :دانشگاه کردستان) که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری:شیراز

سال برگزاری:1389

تعداد صفحه:34

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

نویسند‌گان:
احمد محمدپور - استادیار وعضو هیئت علمی دانشگاه بوعلی سینا همدان
هیرش سلطانپناه - استادیار وعضو هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد سنندج
گلباغ اسدی شیرین - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی وشاغل در شرکت گاز استان کردستان

چکیده

سرمایه اجتماعی یکی از مفاهیم نوینی است که امروزه در بررسی های اجتماعی و اقتصادی جوامع مدرن مطرح گردیده است. سرمایه اجتماعی در واقع اثر اقتصادی مجموعه‌ای از روابط میان عوامل اجتماعی است که انجام کارهای گروهی را تسهیل می‌کند و موجب افزایش بهره‌وری می‌شود. از کارکردهای مهم سرمایه اجتماعی می‌توان به کاهش هزینه مبادله، تسهیل برخی از مناسبات رسمی (نظیر قراردادها، سلسله مراتب، مقررات دیوان سالارانه)، رضایت شغلی، بهبود کارایی، سرعت تبادل اطلاعات، تقویت ابتکارات و کاهش فساد اشاره کرد. تحقیق حاضر به منظور شناسایی سطح سرمایه اجتماعی با تاکید برعنصراعتماد اجتماعی، و بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رضایت شغلی کارکنان در حوزه جامعه آماری دانشگاه کردستان انجام شده است. رضایت شغلی را می‌توان نگرش کلی فرد نسبت به شغلش تعریف کرد (رابینز، 1374). رضایت شغلی عبارت است از دوست داشتن وظایف مورد لزوم یک شغل، شرایطی که شغل در آن انجام می گیرد و پاداشی که برای آن دریافت می شود ( شرتز،1371). بطورکلی، بعضی افراد به شغل خود نگرش مثبت و برخی، نگرش منفی دارند و برخی دیگر در شرایطی بین این دو حالت می باشند. چه عاملی یا عواملی موجب رضایت یا عدم رضایت از شغل می گردد؟ مسلماعوامل متعددی ممکن است باعث رضایت یا عدم رضایت از شغل باشد ،دراین تحقیق ما به مطالعه تاثیر گذاری میزان سرمایه اجتماعی درمحیط برمتغیر رضایت شغلی پرداخته ایم. برای تحقق این هدف تعداد 105 نمونه از میان کارکنان واعضای هیئت علمی جامعه آماری مورد مطالعه به روش نمونه گیری طبقه ای وسپس تصادفی ساده انتخاب وازطریق پرسشنامه اطلاعات لازم جمع آوری گردید و داده ها با استفاده از روشهای آماری شامل تحلیل همبستگی، تحلیل واریانس یک طرفه، و تحلیل رگرسیون مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت. تحلیل همبستگی میان سطح سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی نشان داد که میان این دو متغیر همبستگی معنی دار وجود دارد.