فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت تئوری و طراحی سازمان (3واحد درسی)

اختصاصی از فی دوو دانلود پاورپوینت تئوری و طراحی سازمان (3واحد درسی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت تئوری و طراحی سازمان (3واحد درسی)


دانلود پاورپوینت تئوری و طراحی سازمان (3واحد درسی)
نام درس: سازماندهی و تشکیلات؛
تعداد واحد درسی: 3 واحد؛
نام منبع درسی: تئوری و طراحی ساختار؛
مؤلف: ریچارد ال دفت؛ترجمۀ:اعرابی-پارساییان
 
فهرست:
بخش اول: مقدمه ای بر سازمان

فصل اول: سازمانها و تئوری سازمان

بخش دوم: سیستم باز

فصل دوم: مدیریت استراتژیک و اثربخشی سازمان

فصل سوم: محیط خارجی

بخش سوم: ساختار و طراحی سازمان

فصل چهارم: تکنولوژی تولید کالا،خدمات و اطلاعات

فصل پنجم: اندازه،چرخۀ حیات و سیر قهقرایی سازمان

فصل ششم: مبانی ساختار سازمان

فصل هفتم: طراحی نوین برای رقابت جهانی

بخش اول:
مقدمه ای بر سازمان

فصل اول:
سازمانها و تئوری سازمان

چالشهای کنونی پیش روی سازمانها:

.1رقابت جهانی
.2تجدید سازمان
.3برتریهای استراتژیک
.4روابط کارکنان
.5ناهمگونی نیروی کار
.6مسؤلیتهای اجتماعی و اصول اخلاقی
”بیشتر مدیران امروز باید چنین احساس کنند که در یک هواپیمای بسیار سریع در حال پرواز هستند و همزمان با آن در حال ساخت چنین هواپیمایی می باشند“.
سازمانها دریافته اند که برای رویارویی با پدیده ها و مشکلات جدید، ارائه کالاها و خدماتی با کیفیتی بالاتر، و سرانجام تامین خواسته های مشتریان بهترین راه این است که بین کارکنان هماهنگی و ایجاد انگیزه کنند.
تعریف سازمان:
(1یک نهاد اجتماعی است؛
(2که مبتنی بر هدف می باشد؛
(3ساختار آن بصورتی آگاهانه طرح ریزی شده است و دارای سیستمهای فعال و هماهنگ است؛
(4با محیط خارجی ارتباط دارد.
دلایل اهمیت سازمان:
.1برای دستیابی به هدفها و نتیجه های مورد نظر،منابع لازم را تهیه و تأمین کند.
.2کالاها و خدمات ره به صورتی کارا و با راندمانی بالا تولید و ارائه کند.
.3نوآوری را تشویق و تسهیل نماید.
.4از کامپیوتر و تکنولوژی نوین استفاده کند.
.5خود را با عوامل محیطی و در حال تغییر وفق دهد و بر آنها اعمال نفوذ کند.
.6به آنچه مورد نظر مشتریان،مالکان و کارکنان است ارج نهد و بر ارزش آنها بیفزاید.
.7بکوشد تا با چالشهای حاصل از ناهمگونی نیروی کار دست و پنجه نرم کند،مسائل اخلاقی را رعایت نماید و موجب انگیزش،تشویق و هماهنگی کارکنان شود.
سازمان بعنوان سیستم باز:
.1سیستم باز: به محیط وابسته نیست، خودمختار است، مسدود است و به اصطلاح مهر و موم شده و با دنیای خارج هیچ رابطه ای ندارد. محیط پایدار و قابل پیش بینی است و در سیستم دخالتی نمی کند تا موجب بروز مسائلی گردد.
شامل 250 اسلاید powerpoint

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت تئوری و طراحی سازمان (3واحد درسی)