فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی سال ۱۳۹۵با اعمال منابع جدید اعلام شده سال ۱۳۹۵ (بخش مصاحبه)

اختصاصی از فی دوو سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی سال ۱۳۹۵با اعمال منابع جدید اعلام شده سال ۱۳۹۵ (بخش مصاحبه) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی سال ۱۳۹۵با اعمال منابع جدید اعلام شده سال ۱۳۹۵ (بخش مصاحبه)


سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی  سال ۱۳۹۵با اعمال منابع جدید اعلام شده سال ۱۳۹۵ (بخش مصاحبه)

نمونه سوالات سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور شهریور ماه سال ۱۳۹۵ مطابق با منابع جدید اعلام شده سال ۱۳۹۵ (بخش مصاحبه)

لازم بذکر است که این مجموعه کاملا با موارد مشابه که در فضای مجازی به کثرت منتشر گردیده است متفاوت و متمایز است از طرفی به جهت اعمال کلی منابع جدید در سال ۱۳۹۵ بر کل مجموعه بانک سوالات مربوطه تاثیر و کارایی فوق العاده موثری در نتیجه نهایی پیش بینی شده و صراحتا تضمین شده و به داوطلبین عزیز روحیه ی فوق العاده اثربخشی را اعطا مینماید.

سوالات بسیار موثر و پرتکرار در آزمون های مشابه میباشند بدیهیست که تاثیر فوق العاده ای در روند موفقیت شما خواهند داشت


دانلود با لینک مستقیم


سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی سال ۱۳۹۵با اعمال منابع جدید اعلام شده سال ۱۳۹۵ (بخش مصاحبه)

دانلود پروژه روشهای اجرایی ساختمان (نحوه ساخت واجرا 3 ساختمان بتنی)

اختصاصی از فی دوو دانلود پروژه روشهای اجرایی ساختمان (نحوه ساخت واجرا 3 ساختمان بتنی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه روشهای اجرایی ساختمان (نحوه ساخت واجرا 3 ساختمان بتنی)


دانلود پروژه روشهای اجرایی ساختمان (نحوه ساخت واجرا 3 ساختمان بتنی)

فهرست مندجات:

1) مقدمه

2)فصل اول (توضیحات )

3) فصل دوم (سازه بیمارستان)

4) فصل سوم (سازه کوی ملل ) 

5) فصل چهارم(سازه کمربندی ) 

پیشرفت سریع جوامع ونیازهای روز افزون آنها به انجام طرح های مختلف عمرانی از یک طرف و رشد و توسعه علوم مختلف از طرف دیگر، ایجاب می­نماید تا با یک برنامه ریزی صحیح و همه جانبه و نیز استفاده بهینه از ابزار و امکانات موجود در جامعه ، گامی بلند  در جهت ترقی و تعالی جامعه برداشته شود.

 

به دلیل گسترده بودن حوضه فعالیت دانش آموختگان این رشته، شغل هایی که یک مهندسی عمران می تواند داشته باشد به صورتهای مختلفی طبقه­بندی می­شوند. یک مهندس عمران می­تواند در حوضه پیمانکاری، مشاوره، نظارت و یا اگر دقیق تر به موضوع بنگریم در قسمتهای ساختمان سازی، سدسازی، راه سازی، پالایشگاه و سازههای صنعتی، مدیریت ساخت، سازه­های دریایی و ... فعالیت داشته باشد.

 

فعالیت یک مهندس عمران در هر یک ازاین قسمت ها علاوه بر تسلط در زمینه تئوری ، نیازمند تجربیات عینی و عملی است . یکی از فرصت هایی که می تواند در انتقال این تجربیات به شخص مفید باشد ، واحد اجرا است . اگرچه که آشنایی و شناخت تمامی مسایل و نکات عملی مستلزم سال ها تلاش و حضور در پروژه های مختلف عمرانی است ، لیکن فرصت کوتاه این واحد هم می تواند شخص را در رسیدن به این هدف یاری کند . 

 

1) کلیاتی راجع به قرارداد و چگونگی عقد آن :

 

قرارداد ساخت سازه بین شرکت پیمانکار و یا دستگاه نظارت و یا کارفرما مستقیما" بعد از برنده شدن پیمانکار در مناقصه یا واجدالشرایط بودن پیمانکار برقرار می گردد و ابلاغ کار به پیمانکار به صورت زیر صورت می گیرد :

 

الف : عقد قرارداد با پیمانکار با توجه به شرایط پیمان .

 

ب :   ابلاغ کلیه نقشه های اجرایی .

 

ج :    تحویل زمین محل کار .

 

اراضی لازم جهت کارهای موضوع پیمان طبق نقشه های تصویب شده در اختیار پیمانکار گذاشته می شود . و تاریخ تحویل زمین پس از ابلاغ نقشه های اجرایی، تاریخ شروع کار لحاظ می شود .

 

قبل از آغاز کارهای اجرایی پیمانکار بایستی برنامه زمانبندی شده ای را تهیه و پس از تائید کارفرما ، بر مبنای آن اقدام نماید . و کلیه مراحل را حتی الامکان مطابق با همان برنامه پیش ببرد .

 

رئیس کارگاه ازطرف پیمانکار تعیین می گردد که دارای دانشنامه مهندسی و یا سابقه کار در امور را داشته باشد و به دستگاه نظارت معرفی نماید . رئیس کارگاه باید در محل کار بوده و با مهندس ناظر همکاری نماید . کلیه کارهایی که در غیاب و یا بدون سرکشی رئیس انجام شود می تواند از طرف مهندس غیر قابل قبول اعلام گردد. مصالح نیز به عهده پیمانکار بوده و پیمانکار مسئول تهیه مصالح قابل قبول بوده و باید با اطمینان مصالح مناسب را انتخاب کند و در صورت لزوم آزمایشهای مورد نیاز را برروی مصالح انجام دهد .

 

تحویل کار در دو مرحله صورت می گیرد ، یکی مرحله تحویل موقت و بعد تحویل قطعی . که مراحل تحویل بصورت تنظیم صورت و مبحثهای موقت که از مراحل انجام شده یک کار می باشد و معمولا" هر یک ماه یک بار انجام می گیرد و کارفرما یا دستگاه ناظر پس از بررسی مراتب را به حسابداری اعلام می کند . مراحل تحویل قطعی پس از پایان کار و یک ماه بعد از اتمام کار می باشد که کارفرما بعد از اطمینان از ساخته شدن خوب ساختمان ، کار را تحویل می گیرد . 

 

2) عملیات تسطیح وآماده سازی زمین :

 

بعد از تأیید نقشه ، ابتدایی ترین کار آماده کردن زمین است. که شامل تسطیح زمین و بوته کنی می باشد. عملیات خاکی به دو دسته تقسیم می شود  :

 

  • عملیات خاکی که بوسیله ی ماشین انجام می گیرد.
  • عملیات خاکی که بوسیله ی کارگر انجام می شود.

 

مرحله ی اوّل شامل تسطیح کردن و از بین بردن پستیها و بلندی ها بوده که توسط لودر تسطیح میشود. مرحله ی دوم بعد از نقشه ریزی است و توسط کارگر انجام می گیرد و شامل مراحل پی کنی میشود. به هر حال با توجه به اینکه نوع زمین از چه جنسی است میزان خاکبرداری مشخص می گردد. ابتدایی ترین کار در ساختمان سازی شناخت نوع زمین و مقاومت آن است. زیرا اگر ساختمان بدون در نظر گرفتن شرایط و یا مقاومت زمین ساخته شود ممکن است لطمات جانی و مالی جبران ناپذیری را بر جای گذارد. پس پیمانکار باید تمام جوانب را در نظر گیرد و در صورت عدم اطمینان از مقاومت زمین مراتب را به کارفرما اطلاع دهد. 

 

3) پیاده کردن نقشه وپی کنی :

 

بعد از عملیات تسطیح به پیاده کردن نقشه می پردازیم. پیاده کردن نقشه یعنی اینکه نقشه ی روی کاغذ را روی زمین پیاده کنیم. ابتدایی ترین کار در این قسمت با توجه به نوع زمین انتخاب نقطه ی بنچ مارک است. بنچ مارک در فاصله ای دورتر از ساختمان انتخاب می گردد و پیاده کردن نقشه بوسیله ی دوربین نقشه برداری و ریسمان و گچ آغاز میشود. دوربین را روی نقطه ی بنچ مارک مستقر کرده و خطی را که حداقل یک محور از ساختمان را مشخص کند از بنچ مارک با گچ ریخته میشود. بعد به فاصله ای که از بنچ مارک تا نقطه مرکز پی اصلی فاصله گرفته شده است دوربین بر روی نقطه مرکز این پی مستقر میشود و بوسیله ی متر نقاط مربوط به پی ها در آن راستا مشخص می گردد،و بوسیله ی میلگردهای cm30 که در زمین کوبیده میشود مشخص میشود. سایر محورها نیز به همین صورت تعیین می گردند. کلیه نقاط پی که با کوبیدن میخ و خط فاصل وسط مشخص گردید اقدام به ریختن خطوط کناری پی و شناژ می نماییم.

 

این کار بوسیله ی متروریسمان انجام می گیرد. به اندازه ی حدود یک آجر که اندازه ی قالب شناژ و پی می باشد از عرض شناژو پی از هر طرف بیشتر می گیریم.

 

بعد از عملیات نقشه ریزی شروع به کندن زمین می کنیم. در واقع تراز کندن پی باید از نقطه ی بنچ مارک کنترل شود. پی کنی بوسیله ی کارگر انجام میشود. دلیل اینکه تراز کنده شدن پی باید از بنچ مارک کنترل شود این است که در بعضی جاها پی کنی بیشتر و یا کمتر لازم است تا کرسی چینی نیز تراز در آید پی کنی خارج از محدوده خط شناژ و پی می باشد . در پی کنی باید نظارت بر کار بخوبی صورت گیرد تا پی به عمق و عرض کافی کنده شود . همچنین در بعضی جاها مشاهده نمودیم که برای

 

شامل 37 صفحه فایل WORD قابل ویرایش

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پروژه روشهای اجرایی ساختمان (نحوه ساخت واجرا 3 ساختمان بتنی)

دفترچه آخرین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی سال 1394 با پاسخنامه

اختصاصی از فی دوو دفترچه آخرین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی سال 1394 با پاسخنامه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دفترچه آخرین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی سال 1394 با پاسخنامه


دفترچه آخرین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی سال 1394 با پاسخنامه

آخرین آزمون استخدامی وسیع دستگاههای اجرایی که در سطح کشور برگزار گردید در سال 1394 بود که به دلیل اهمیت فوق اعاده این آزمون و به خصوص سوالات و کلا محتوی آن بیش از حد و اندازه حائز اهمیت میباشد و آشنایی و تسلط بر این سوالات نقشی تضمینی در موفقیت در آزمون استخدامی سال جاری داشته و پیشنهاد اکید ما این است که هرگز از آن صرفنظر نفرمایید و اگر بدنبال رسیدن به هدف و موقعیت دلخواهتان هستید حتما تهیه و مطالعه فرمایید.


دانلود با لینک مستقیم


دفترچه آخرین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی سال 1394 با پاسخنامه

جزئیات اجرایی ساختمان های بتنی دیوار چینی

اختصاصی از فی دوو جزئیات اجرایی ساختمان های بتنی دیوار چینی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جزئیات اجرایی ساختمان های بتنی دیوار چینی


جزئیات اجرایی ساختمان های بتنی  دیوار چینی

جزئیات اجرایی ساختمان های بتنی

دیوار چینی

14 صفحه

 

1- دیواری که از آجر فشاری یا با سنگ مخلوط و یا با مصالح دیگر با ملات ماسه سیمان یا ماسه آهک ویا ملات باتارد چیده شده .

 

2- نمای دیوار را می توان از ابتدا با نما سازی خارجی پیوسته ساخته و به تدریج بالا ببرد بطوری که هر رگ آجر چینی قسمت جلوی کار آجر تراشیده گذارده و پشت آنرا از آجر فشاری یا مصالح دیگر می چینند.که ضخامت و مقاومت هر دیوار بستگی به نوع کار بری آن دارد .که در این ساختمان بیشتر دیوار چینی هابه وسیله آجر لفتون و آجر فشاری انجام گرفته.


دانلود با لینک مستقیم


جزئیات اجرایی ساختمان های بتنی دیوار چینی

دانلود دانلود سوالات استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی کشور 95

اختصاصی از فی دوو دانلود دانلود سوالات استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی کشور 95 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود دانلود سوالات استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی کشور 95


نمونه سوالات عمومی استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی کشور 95

 

 

 

 

 

 

مواد آزمون عمومی استخدام دستگاه های اجرایی عبارتند از:
الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
۱- فناوری اطلاعات (مهارتهای هفت گانه ICDL)
۲- ریاضی و آمار مقدماتی
۳- زبان و ادبیات فارسی
۴- معارف اسلامی
۵- زبان انگلیسی عمومی
۶- اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
۷- هوش و توانمندیهای عمومی
– آزمون به صورت چهار گزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
 
توضیحات بسته سوالات آزمون استخدام مرحله سوم دستگاه های اجرایی کشور:
اصل دفترچه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور در خرداد ۹۴
شامل نمونه سوالات آزمون استخدامی عمومی شامل بیش از ۱۴۰۰ سوال مهم :
87-سوال فناوری اطلاعات + پاسخنامه (ویژه استخدام دستگاه های اجرایی کشور)
264- سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه (ویژه استخدام دستگاه های اجرایی کشور)
250- سوال معارف اسلامی + پاسخنامه (ویژه استخدام دستگاه های اجرایی کشور)
330-سوال اطلاعات سیاسی،اجتماعی و مبانی قانونی + پاسخنامه (ویژه استخدام دستگاه های اجرایی کشور)
250- نمونه سوالات زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه (ویژه استخدام دستگاه های اجرایی کشور)
250- نمونه سوالات ریاضیات عمومی + پاسخنامه (ویژه استخدام دستگاه های اجرایی کشور)
50- نمونه سوالات آمار مقدماتی + پاسخنامه (ویژه استخدام دستگاه های اجرایی کشور)
265-  نمونه سوالات هوش +پاسخنامه (ویژه استخدام دستگاه های اجرایی کشور)
200 - نمونه سوالات سنجش و ارزیابی +پاسخنامه (ویژه استخدام دستگاه های اجرایی کشور)
275- نمونه سوالات کامپیوتر و فناوری اطلاعات+پاسخنامه (ویژه استخدام دستگاه های اجرایی کشور)
266-  نمونه سوالات مهارت های هفتگانه ICDL +پاسخنامه (ویژه استخدام دستگاه های اجرایی کشور)
*هدیه ویژه ما سوالات رایج مصاحبه حضوری* (ویژه استخدام دستگاه های اجرایی کشور)

دانلود با لینک مستقیم


دانلود دانلود سوالات استخدام متمرکز دستگاه های اجرایی کشور 95