یک تحقیق کاربردی در بانک رفاه نشان می دهد که مهمترین مشکل شغل تحویلداری بالا بودن ریسک آن است به طور طبیعی هر کاری که فرد در آن با دریافت و پرداخت ان هم به صورت امانت سرو کار دارد شغلی استرس زا خواهد بود. این پژوهش برای شناسائی عوامل کسری و فزونی صندوق تحویلداران و تعیین راه کارهای کاهش آن بین تحویلداران بانک ملی شهر تبریز انجام گردیده است.
فهرست مطالب این مقاله به شرح زیر است:
– مقدمه
– بیان مساله
– ضرورت و اهمیت موضوع
– اهداف تحقیق
– فرضیه های تحقیق
– مرور ادبیات تحقیق
– پایه های نظری
– پیشینه تحقیق
– ارائه مدل تحقیق
– روش شناسی تحقیق
– نوع تحقیق از نظر هدف
– نوع تحقیق از نظر جمع اوری اطلاعات
– جامعه آماری ،نمونه اماری ،روش نمونه گیری ،واحد آماری ،ابزار گرد اوری آمار وطلاعات
– روش تجزیه و تحلیل آمار و اطلاعات
– یافته های تحقیق
– روش اجرای تحقیق
– تجزیه و تحلیل اطلاعات
– تفسیر یافته ها
– تفسیر تجزیه و تحلیل انجام شده
– خلاصه ،نتیجه ، ارائه پیشنهادها
– خلاصه
– نتیجه
– پیشنهادها
– پیوست ها
– نمونه پرسشنامه
بررسی عوامل موثر در کسری و فزونی صندوق
