مقدمه
ما در دنیایی زندگی می‌کنیم که به خاطر جهانی شدن، دچار تغییرات سریع و اجتناب‌ناپذیری است.در این دنیا، اقتصاد به سمت اقتصاد دانش محور حرکت کرده و بسیاری از معادلات کنونی کشورها را با چالش مواجه ساخته که این امر، خود حاصل فناوری اطلاعات و ارتباطات است.سازمان‌های کنونی، اهمیت بیشتری جهت درک، انطباق‌پذیری و مدیریت تغییرات محیط پیرامون قائل شده و در کسب و به کارگیری دانش و اطلاعات روزآمد به منظور بهبود عملیات و ارائه خدمات و محصولات مطلوبتر به ارباب رجوعان پیشی گرفته‌اند.چنین سازمان‌هایی نیازمند به کارگیری سبک جدیدی از مدیریت به نام«مدیریت دانش» می‌باشند.برخی از سازمان‌ها براین باورند که با تمرکز صرف بر افراد، فناوری و فنون می‌توان دانش را مدیریت کرد.
مدیریت:
علم وهنر فرایند استفاده کارآمد و اثر بخش منابع انسانی و، مادی از طریق برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و کنترل در یک محیط پویا در جهت تحقق اهداف سازمان یا جامعه بر اساس نظام ارزشی
نقش دانش در مدیریت دانش:
مردم همواره دانش داشته انـد و از آن اسـتفاده کـرده " ادلسن میگوید": اما دقیقاً دانش چیست؟ دانش، دانستنی اسـت کـه در تجربیـات، مهارتها، قابلیتها، توانایی ها، استعدادها، افکار، عقاید، طرز کارهـا، الهامـات و تصورات افراد موجود است و به شکل مصنوعات ملموس، فرایندهای کاری و امــــور روزمــــره یــــک شــــرکت خــــود را آشــــکار مــــی ســــازد.
این فایل کاملا اصلاح شده و شامل : صفحه نخست و متن اصلی می باشد وبه صورت پاور پوینت با فرمت ( ppt ) به همراه تصاویر و اطلاعات کامل و جامع در اختیار شما قرار می گیرد.
(فایل قابل ویرایش است )
تعداد اسلایدها : 46
دانلود پاورپوینت آماده : مدیریت دانش ( درس مبانی مدیریت سازمانی ) کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی