پرسشنامه نیازهای روانشناختی در محیط کار

اختصاصی از فی دوو پرسشنامه نیازهای روانشناختی در محیط کار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

معرفی پرسشنامه

   ابزار گردآوری پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته نیازهای روان شناختی محیط کار که با بهره گیری از ابعاد ارائه شده نیاز های روانی توسط هامفریز طراحی و تدوین شده است.

 ابعاد پرسشنامه: خود احترامی، حس تعلق، خودآگاهی، خودبازسازی، عدم بیگانگی، صفات انسانی، فرهنگ کار، باورهای سازمانی.

ضمناً فایل دریافتی قابل ویرایش می باشد.

سایت اطمینان متصل به درگاه پارس پال بوده و پرداخت با تمامی کارت های بانکی امکانپذیر است.

سیستم خرید خودکار بوده و بلافاصله پس از پرداخت فایل قابل دریافت است. این سایت دارای نماد اعتماد الکترونیکی می باشد. بنابراین، با اطمینان خاطر خرید کنید.

 در صورت بروز هرگونه مشکل در دریافت فایل، تیم تحقیقاتی اطمینان آماده پاسخگویی به شما عزیزان می باشد. در صورت ارسال ایمیل از جانب شما، در زمان کوتاهی به درخواست شما پاسخ داده و مشکل شما را در این رابطه برطرف می نماییم.

آدرس ایمیل: [e-mail]

دانلود پروژه ی سبک معماری پست مدرنیسم یا فرانوگرایی

اختصاصی از فی دوو دانلود پروژه ی سبک معماری پست مدرنیسم یا فرانوگرایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پروژه با فرمت پی دی اف میباشد و63 صفحه میباشد.کاملترین و کمیابترین مطالب را از این سبک تنظیم و گرادوری کردند و در مورد معماران و آثار این سبک توضیحات کامل را داده شده است حتما دانلود کنید

برنامه های اعداد اول ،فاکتوریل ، فیبوناچی ،مجموع مربعات ،میانگین و حاصل ضرب ده عدد و معادله درجه دو به زبان ++C

اختصاصی از فی دوو برنامه های اعداد اول ،فاکتوریل ، فیبوناچی ،مجموع مربعات ،میانگین و حاصل ضرب ده عدد و معادله درجه دو به زبان ++C دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه سیستم های اطلاعات مدیریت

اختصاصی از فی دوو پایان نامه سیستم های اطلاعات مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

Mis چیست؟

تا نیمة دهة 1960 غالب شرکتهای بزرگ علیرغم همه مشکلات موفق به اجرای اولین سیستم های کامپیوتری خود شده بودند. کار این شرکت ها با حجم زیاید از داده ها که در اختیار داشتند بسیار مشکل بود و تلاش زیادی بود تا این داده ها را به شکلی تبدیل نمایند که برای کامپیوتر قابل قبول باشد. ادبیات کامپیوتر در سازمانها محدود بود به عده ای کارشناس اطلاعاتی، این کارشناسان نیز هیچگونه تجربه واقعی برای هدایت اجرای مراجل چرخه حیات سیستم نداشتند و لذا پیشرفت در این زمینه به تدریج و در اثر سعی و خطا بوجود آمد. سازمانها در آن دوران سخت یک هدف داشتند و آن این بود که در اجرای وظائف پردازش داده ها از کامپیوتر دقیقاً همانگونه استفاده می کنند که ماشین های پانچ کارت آنرا داشتند. امور سیستم های اطلاعات حسابداری خوب تعریف می شد و روی ادارات حسابداری سازمان تأثیر می گذاشت و اصولاً اجرای کامپیوتر به معنای تبدیل امور جاری به شکل کامپیوتری بود. تلاش اولیه برای MIS. با اجرای سیستم های حسابداری،‌ هم کارشناسان اطلاعاتی سازمان و هم تولید کنندگان کامپیوتر مایل بودند که فعالیت کامپوتری توسعه یابد. لذا در جستجوی طراحی سیستمی برآمدند ولی طولی نکشید که متوجه شدند این سیستم ها مطلوبیت زیادی ندارد و تکنولوژی مربوطه سالهای طولانی بود که نتوانسته بود اطلاعاتی در اختیار مدیریت قرار دهد و لذا هنگامی که برای اولین بار معلوم گردید که کامپیوتر می تواند این فاصله را پر نماید، به نظر رسید که کار آسانی باشد. سازمانهایی که تلاش نمودند تا اولین سیستم های اطلاعات مدیریت را اجرا نمایند به نتایج دیگری رسیدند. مانع بزرگ، مدیران بودند، چرا که چیزی در مورد کامپیوتر نمی دانستند، کار خود را بلد بودند، روشهایی را برای حل مسائل ابداع کرده بودند، اما هیچگاه در مورد نقش اطلاعات در فعالیتهای خود، رسماً فکری نکرده بودند. درنتیجه برای مدیران مشکل بود تا خواسته های خود را از mis بیان نمایند. این وضعیت برای کارشناسان اطلاعات بسیار سخت بود، زیرا این افراد از مدیریت چیز زیاید نمی دانستند و نمی دانستند از چه چیزی سوال کنند. لذا به این نتیجه رسیدند که تنها راه برای آنها، طراحی و اجرای سیستم هایی بود برای تولید اطلاعاتی که فکر می کردند مدیران به آن نیاز دارند. این کار انجام شد اما در بسیاری از موارد، پیش بینی کارشناسان اطلاعات اشتباه بود و لذا سیستم های طراحی شده توسط ایشان، قابل استفاده نبود. به مرور زمان وقتی مدیران با کامپیوتر آشنا شدند و متوجه منطق واقعی فرآیندهایی که در حل مسایل بکار می گرفتند شدند، توانستند نیازهای اطلاعاتی خود را بیان نمایند. کارشناسان اطلاعاتی نیز به نوبع خود با مبانی مدیریت آشنا شدند و یاد گرفتند برای طراحی سیستم های اطلاعاتی چگونه با مدیران همکاری نمایند. بدین ترتیب سیستم های اطلاعات مدیریت دوباره طراحی شدند به گونه ای که با نیازهای مدیران هماهنگی بیشتری داشتند و بالاخره سیستم های اطلاعات مدیریت به عنوان زمینه عمده کاربر کامپیوتر تعیین گردید. تعاریف MIS: برای سیستمهای اطلاعات مدیریت تعاریف زیادی ارائه شده است. برای آشنایی بیشتر به چند تعریف ارائه شده می پردازیم:

فرمت ورد  تعداد صفحات 66

پرسشنامه مدیریت دانش

اختصاصی از فی دوو پرسشنامه مدیریت دانش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل word

26 سوال

ابعاد پرسشنامه مدیریت دانش

بیرونی سازی (Externalization)

ترکیب (Combination)

درونی سازی (internalization)

اجتماعی سازی (socialization)