فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

آموزش شروع انگلیسی توسط استاد بزرگ دجان بایکوف Meet the English Opening

اختصاصی از فی دوو آموزش شروع انگلیسی توسط استاد بزرگ دجان بایکوف Meet the English Opening دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آموزش شروع انگلیسی توسط استاد بزرگ دجان بایکوف Meet the English Opening


آموزش شروع انگلیسی توسط استاد بزرگ دجان بایکوف Meet the English Opening

شروع انگلیسی

استاد بزرگ دجان بایکوف

محصول chessbase

مدت زمان آموزش 1 ساعت

همراه با دیتابیس بازیها 

سطح: بازیکنان مسابقات,پیشرفته

نسخه کم حجم زبان انگلیسی

 

اساسا، شروع انگلیسی معمولا به موقعیت معکوس که در آن بازیکن برای اولین بار از سرعت فوق العاده ای برخوردار است منجر می شود. پس چرا  حرکت 1c4 با 1 ... e5 پاسخ داده میشود و به بازی سیسیلی معکوس تبدیل می شود؟ در واقع، حرکت 1....e5  یکی از قابل اطمینان ترین گزینه ها برای سیاه، می باشد و موقعیت های خوبی برای سیاه بهمراه دارد. عملا تمام بازیکنان بزرگ این واریانت را در بازیهای  مهم خود در مسابقات بازی کرده اند، و برخی از آنها مانند سرگئی کاریاکین، ولادیمیرکرامنیک و وسیلین  توپالف حتی تمایل به دادن اولویت به چنین رویکردی هستند. راه اندازی دراگون معکوس - در این ویدئو 60 دقیقه ای شما با یک مجموعه کامل  برای سیاه با حرکت 1 ... e5 در برابر  محبوب ترین رویکرد سفید آشنا می شوید و با تماشای این فیلم مهارت های شروع بازی خود را در برابر شروع انگلیسی افزایش دهید. استاد بزرگ بلغاری GM دژان Bojkov ایده های شگفت انگیز و پنهان سیاه را بخوبی توضیح می دهد.

فیلم شطرنج شروع انگلیسی

شروع انگلیسی

این دی وی دی را با نرم افزار چس بیس یا فریتز باز کنید:آموزش

دانلود نرم افزار رایگان چس بیس ریدر برای باز کردن فیلمهای چس بیس


دانلود با لینک مستقیم


آموزش شروع انگلیسی توسط استاد بزرگ دجان بایکوف Meet the English Opening

دانلود گزارش کارآموزی شرکت توزیع برق تهران بزرگ واحد جنوب شرق

اختصاصی از فی دوو دانلود گزارش کارآموزی شرکت توزیع برق تهران بزرگ واحد جنوب شرق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی شرکت توزیع برق تهران بزرگ واحد جنوب شرق


دانلود گزارش کارآموزی شرکت توزیع برق تهران بزرگ واحد جنوب شرق

مقدمه

استانداردهای حسابداری بر مبنای مفاهیم نظری گزارشگری مالی تدوین گردیده است. مفاهیم نظری مزبور توسط کمیته تدوین استانداردهای حسابداری با هدف تدوین استانداردهای حسابداری هماهنگ تهیه و به پیوست این مجموعه ارائه شده است .

دامنه کاربرد استانداردهای حسابداری ، صورتهای مالی با مقاصد عمومی (که از این به بعد صورتهای مالی نامیده می شود) است که به منظور ارائه اطلاعات مفید در مورد وضعیت مالی ، عملکرد مالی و انعطاف پذیری مالی واحد تجاری جهت تصمیم گیری استفاده کنندگان تهیه می شود.

استانداردهای حسابداری در مورد صورتهای مالی کلیه واحدهای تجاری (انتفاعی ) اعم از این که در بخش خصوصی یا عمومی فعالیت کند، کاربرد دارد. اگرچه این استانداردها معطوف به واحدهایی است که با هدف کسب سود فعالیت می کنند اما عمدتاً در مورد واحدهای غیرانتفاعی نیز با اعمال تعدیلات لازم کاربرد دارد.

واحدهای تجاری خارج از کشور که مالکیت آنها متعلق به واحدهای تجاری ایرانی است در صورتی که در تهیه و ارائه صورتهای مالی خود تابع مقررات و استانداردهای حسابداری محلی باشند، ملزم به رعایت الزامات استانداردهای حسابداری ایران نیستند. با این حال در مواردی که واحد تجاری ، واحد فرعی یک واحد سرمایه گذار ایرانی باشد، تهیه صورتهای مالی واحد فرعی براساس استانداردهای حسابداری ایران نیز جهت استفاده در تهیه صورتهای مالی تلفیقی ضروری است .

فهرست

 

نام شرکت:

اداره برق قدس

نوع شرکت:

شرکت بصورت « سهام خاص » می باشد.

موضوع و هدف شرکت:

انجام کلیه امور مربوط به برق .

مدت شرکت:

مدت شرکت نامحدود میباشد.

مجمع عمومی فوق‌العاده میتواند سرمایه شرکت را افزایش دهد مجمع یاد شده ضمن اخذ تصمیم به افزایش سرمایه ترتیب انتشار و فروش سهام جدید را معین می‌کند.

سال مالی:

سال مالی شرکت از اول فروردین هر سال شروع و پایان اسفند ماه همان سال خاتمه میباید شرکت مکلف است که حسابهای خود را بر طبق قانون تجارت و موازین و اصول علمی حسابداری و مالی تنظیم و نگهداری کرده و در پایان هر سال مالی ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت را تنظیم و حداقل 20 روز قبل از تشکیل مجمع عمومی عادی در اختیار بازرسان قرار دهد.

تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان هر سال مالی در مجمع عمومی ؟ مفاصاحساب برا یمدیران شرکت در همان سال مالی مورد رسیدگی است.

مرحله اول : آشنایی کلی با مکان کارآموزی

1-1 تاریخچه سازمان

مرحله دوم :

2-1 – موقعیت رشته کارآموز در واحد صنعتی با بررسی جزئیات سازمانی رشته کارآموز در واحد صنعتی

2-3- امور جاری در دست اقدام

 

شامل 36 صفحه فایل word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزی شرکت توزیع برق تهران بزرگ واحد جنوب شرق

پاورپوینت مقبره میر بزرگ آمل

اختصاصی از فی دوو پاورپوینت مقبره میر بزرگ آمل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت مقبره میر بزرگ آمل


پاورپوینت مقبره میر بزرگ آمل

قابلیت ویرایش : دارد 

تعداد صفحات اسلاید : 26

برای دیدن عکس در اندازه اصلی روی آن کلیک کنید

برای خرید برید پایین!

راهنمای خرید

درخواست یا سفارش پاورپوینت : تلگرام یا پیامک : 09392481506

 http://ppt10.sellfile.ir


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت مقبره میر بزرگ آمل

از ارد بزرگ تا برایان تریسی

اختصاصی از فی دوو از ارد بزرگ تا برایان تریسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

از ارد بزرگ تا برایان تریسی


از ارد بزرگ تا برایان تریسی

شاید بین ارد بزرگ که یک اندیشمند و مصلح اجتماعی است با

برایان تریسی که یک کارشناس برجسته موفقیت است فاصله

بسیاری باشد اما مطالعه دیدگاه ھای این دو می تواند به ما

درکی جدیدی از زندگی و جامعه اطرافمان بدھد .

استقبال از کتاب آرمان نامه ارد بزرگ که پر مخاطب ترین کتاب

فارسی شده است و ھمچنین کتابھای برایان تریسی باعث شد

گوشه ھای از اندیشه آنان را تقدیم شما بنمایم .


دانلود با لینک مستقیم


از ارد بزرگ تا برایان تریسی

مقاله نقش شرکتهای کوچک در پیشرفت شرکتهای بزرگ

اختصاصی از فی دوو مقاله نقش شرکتهای کوچک در پیشرفت شرکتهای بزرگ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله نقش شرکتهای کوچک در پیشرفت شرکتهای بزرگ


مقاله نقش شرکتهای کوچک در پیشرفت شرکتهای بزرگ

 

دانلود مقاله نقش شرکتهای کوچک در پیشرفت شرکتهای بزرگ 19 صفحه با فرمت WORD

 

مقدمه

مبنای ثروت آفرینی در اقتصاد امروز دانش است . بی شک عصر حاضر ؛ عصر سازمانهاست و متولیان این سازمان ها , انسانها هستند ؛ انسانهایی که خودبه واسطه دراختیار داشتن عظیم ترین منبع یعنی تفکر می توانند موجبات تعالی ، حرکت و رشد سازمان ها را پدید آورند . در فضای پر شتاب و سرشار از تحول و رقابت دنیای امروز ، آنچه که منجر به کسب مزیت رقابتی سازمانهای می شود نیروی انسانی با کیفیت ، خلاق و پویاست .

از این رو در عصر حاضر ، منابع انسانی عمده ترین دارایی نا مشهود قلمداد می شوند و باید کارکنان را کلید طلایی بهبود کیفیت و بهره وری کلیه فرآیندهای سازمانی دانست . سازمان های پیشرو با تلاش برای جذب ، پرورش ، نگهداشت و به کارگیری نیروهای زبده مزیتی رقابتی  امروز و فردای خود را تضممین می کنند . در این مقاله در مدیریت منابع انسانی در شرکتهای کوچک و متوسط می پردازیم . توجه به این مقوله در مدیریت این شرکتها که در آینده اقتصادی کشور جایگاه ویژه ای دارند ، می تواند در این میان مهم به نظر می آید ، منابع انسانی به عنوان برجسته  ترین عامل  مزیت رقابتی در رشد و توسعه کارآفرینی و متعاقب آن تمایز سازمانها از یکدیگر نقش کلیدی ایفا کرده است . در همین راستا الگوی تعالی سازمانی ، توسعه و مشارکت کارکنان و همچنین یادگیری ، نوآوری و بهبود مستمر را جزء مفاهیم بنیادین خود قلمداد می کند و اشاره دارد که سازمان های پیشرو ، اهمیت روزافزون سرمایه های فکری کارکنان خود را دریافته اند و از دانش آنان در جهت تحقق اهداف اهداف کمی و کیفی خود بهره می برند .


دانلود با لینک مستقیم


مقاله نقش شرکتهای کوچک در پیشرفت شرکتهای بزرگ