دانلود پایان نامه بررسی سیستم حسابداری تامین اجتماعی

اختصاصی از فی دوو دانلود پایان نامه بررسی سیستم حسابداری تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آشنایی با تامِین اجتماعی :

تامین اجتماعی رامی توان پدیده ای اقتصادی ، اجتماعی و سیاسی دانست که در حقیقت به موازات شکل گیری نیروهای شاغل در حال حرکت است و در مقاطعی به سبب بروز عوامل زیست محیطی یا حوادث ناشی و یا غیر ناشی از کار ، نیروی انسانی نیاز به حمایت های اجتماعی پیدا می کند . به طور مثال هنگامیکه شخص به دلایلی و بنا به اجبار از کار بیکار می شود ، سالمند می شود ویا اینکه فوت می کند تامین اجتماعی به کمک فرد تحت پوشش می آید . وقتی ما می گوئیم تامین اجتماعی یک پدیده است به این دلیل است که در طول تاریخ ، انسان موجودی اجتماعی بوده است و نیروی انسانی ، حرف غالب رادر تولید و خلاقیت می زند . در واقع این پدیده از نهاد خانواده آغاز و پس از انقلاب صنعتی به دلیل پیچیدگی در فرایند های کارگری که با ایجاد اتحادیه های کارگری به عنوان نماینده اجتماعی اش متبلور شده بود شکل گرفت ونهادینه شد.

این حرکت از طبقه کارگر که نیروی اصلی مولد جامعه بودند ، ظهور پیدا کرد و دولت ها برای سامان دادن به این پدیده ودر حقیقت قانونمند کردن آن ، قوانین تامین اجتماعی را مطابق نیازهای جوامع خودشان به تصویب رساندند .

برای اولین بار در سال 1881 میلادی بیسمارک صدر اعظم وقت آلمان اقدام به شکل دهی حمایت تامین اجتماعی کرد او بود که بر خلاف انتظارات آن عصر ، نظام تامین اجتماعی را قانونمندکرد و به مرحله اجرا در آورد .

تولید در حقیقت اساس رفاه و ثروت و خوشبختی جوامع است بنابراین کارکرد ذاتی تامین اجتماعی ، کاملا اقتصادی و به نفع تولید است .

بی توجهی به نیازها و دغدغه های نیروی انسانی یعنی قشر مولد جامعه می تواند سبب افزایش ضایعات در تولید شود ، همچنین عوارضی مانند فرسودگی زودرس ماشین آلات ، کاهش کیفیت تولید و عدم دلبستگی نیروی انسانی به محیط کار را در پی دارد.

تامین اجتماعی در ایران :

به منظــور اجـرا ، تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرا ر نظام هماهنگ مناسب با برنامه های تامین اجتماعی جهت تمرکز وجوه در آمدهای حاصله از وصول حق بیمه ، سرمایه گذاری و بهره برداری از آن به منظور اجرای تعهدات قانون تامین اجتماعی ، سازمان تامین اجتماعی تشکیل گردیده است . این سازمان طبق قانون فهرست نهادها و موسسات عمومی غیردولتی مصوب 19/4/1373 جزء نهادهای عمومی غیر دولتی قرار گرفته دارای استقلال مالی واداری است .

شامل 60 صفحه فایل word

بررسی روش های مختلف تامین عناصر غذایی برای گیاهان

اختصاصی از فی دوو بررسی روش های مختلف تامین عناصر غذایی برای گیاهان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این فایل انواع روشهای کوددهی و انواع کودهای مورد استفاده در تشریح و مزایا و معایب هرکدام بررسی شده است.

پاورپوینت خدمات سازمان تامین اجتماعی

اختصاصی از فی دوو پاورپوینت خدمات سازمان تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

‌سازمان‌ تأ‌مین‌اجتماعی‌ با بیش‌ از نیم‌ قرن‌ سابقه‌ فعالیت، به‌ واسطه‌ بیشترین‌ ارتباط‌ با بدنه‌ جمعیتی‌ کشور، گسترده‌ترین‌ نهاد در عرصه‌ نظام‌ بیمه‌های‌ اجتماعی‌ محسوب‌ می‌شود. این‌ سازمان، دامنه‌ وسیع کمی‌ و کیفی‌ خدمات‌ خود را از طریق‌ 2 شبکه‌ بیمه‌ای‌ و درمانی‌ به بیمه‌شدگان‌ اصلی‌ و تحت‌پوشش‌ عرضه‌ می‌کند. حدود 480 شعبه‌ تأ‌مین‌اجتماعی‌در سراسر کشور امور مربوط‌ به‌ شناسایی‌ و پوشش‌ جمعیت، وصول‌ حق‌بیمه، احراز شرایط، برقراری‌ و پرداخت‌ مستمری‌ و پرداخت‌ کمک‌ها و تعهدات‌ را برعهده‌ دارند.
فهرست:
1- راهنمای کارفرمایان: (تعاریف اولیه،نحوه تشکیل پرونده مطالباتی، نحوه تنظیم لیست، پیمانکاران، بازرسی، حسابرسی دفاتر قانونی، اجراییات)

2- راهنمای بیمه شدگان: (تعاریف اولیه، دریافت دفترچه درمانی، نحوه ارائه تعهدات درمانی، سوابق بیمه ای، کمیسیون های پزشکی)

3- انواع بیمه شدگان: (اجباری، اختیاری، حرف و مشاغل آزاد، گروههای توافقی بیمه ای)

4- تعهدات کوتاه مدت: (کمک هزینه ازدواج، مقرری بیمه بیکاری، غرامت دستمزد ایام بیماری، کمک هزینه بارداری، اروتز و پروتز، هزینه سفر و اقامت بیمه شده و همراه، غرامت نقص عضو مقطوع، هزینه کفن و دفن)

5- تعهدات بلندمدت: (تعاریف اولیه، بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت)

دانلود دستورالعمل ارزیابی تامین کنندگان خارجی

اختصاصی از فی دوو دانلود دستورالعمل ارزیابی تامین کنندگان خارجی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

• هدف :

هدف ازتدوین این دستورالعمل ایجاد مکانیزمی جهت ارزیابی و انتخاب پیمانکاران فرعی خارجی براساس توانائی آنان در برآوردن خواسته های کیفی وکمی و همچنین ارتقاء وضعیت کیفی آنان  می باشد.

ترجمه مقاله آی.اس.آی ارزیابی و انتخاب تامین کننده طرف سوم لجستیک معکوس با استفاده از مدل ANPو IFG-MCDM

اختصاصی از فی دوو ترجمه مقاله آی.اس.آی ارزیابی و انتخاب تامین کننده طرف سوم لجستیک معکوس با استفاده از مدل ANPو IFG-MCDM دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل حاضر ترجمه یکی از جدید ترین مقالات آی.اس.آی با محتوای مدیریت لجستیک معکوس و روش های تصمیم گیری فازی است. این مقاله کمک شایانی برای یادگیری و نت برداری برای پژوهش در زمینه  لجستیک معکوس است. علاوه بر این تمامی اصطلاحات و واژگان ضروری در این فایل تک تک معنا شده اند.

ارزیابی و انتخاب تامین کننده طرف سوم لجستیک معکوس با استفاده از مدل  ANPو IFG-MCDM

Evaluation  and Selection third-party reverse logistics provider using by ANP and IFG-MCDM methodology

حاوی مقاله انگلیسی به همراه ترجمه فارسی

چکیده

امروزه بعلت ارتقای سطح فعالیت سازمانها به سطح جهانی، شاهد این هستیم که رقابت های بین سازمانها نیز جهانی شده است و  نوآوری و خلاقیت نیز از سطح بنگاه [1]به سطح زنجیره تامین[2] وبالعکس ،افزایش یافته است. افزایش مزیت رقابتی[3] تنها در صورتی حاصل می شود، که تمامی بازیگران زنجیره تامین کالا با یکدیگر هماهنگ و یکپارچه باشند ا ین نوع یکپارچگی بین تامین کنندگان[4]، واسطه ها، ارائه دهندگان شخص ثالث[5] و مشتریان ایجاد می گردد. علاوه بر زنجیره رو به جلو ی[6] سازمان، باید تاثیر لجستیک معکوس[7] نیز در نظر گرفته شود در دنیای کسب و کار پیچیده[8]، سازمان در استفاده مجدد[9]، بازیافت[10] و سازماندهی مجدد عملکردها[11] با استفاده از تا مین کنندگان شخص ثالث لجستیک معکوس(3PRLP)[12]، که بر عملکرد کل سازمان تاثیر می گذارد، درگیر است. در ارتقای اقدامات لجستیک معکوس، انتخاب و ارزیابی تامین کنندگان لجستیک معکوس حائز اهمیت است. شاخص های[13] متعددی در انتخاب و ارزیابی 3PRLP بکار گرفته می شود.  در این تحقیق از مدل آنالیز تحلیل شبکه ای[14](ANP)، بمنظور بررسی بازخورد و روابط بین شاخصها، و شناسایی مهمترین آنها در انتخاب و ارزیابی 3PRLP استفاده میشود. سپس، مدل تصمیم گیری گروهی چند معیاره[15]، در شرایط عدم قطعیت[16] برای هدایت فرآیند انتخاب بهترین3PRLP ، ارتقا می یابد. برای مقابله با عدم قطعیت، از مجموعه های فازی شهودی[17](IFS) و تحلیل روابط خاکستری[18](GRA) استفاده خواهیم کرد.

 

[1] translate...