فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پرسشنامه تحول سازمانی جان گاتر و پیتر دراکر

اختصاصی از فی دوو پرسشنامه تحول سازمانی جان گاتر و پیتر دراکر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این بررسی، نگرش کارکنان نسبت به ایجاد تحول در نظام مدیریتی با استفاده نظریات تلفیقی (جان گاتر و پیتر دراکر) مدنظر قرار می گیرد تا میزان آمادگی اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان گلستان را به میزان استقبال از تحول سازمانی جویا گردیم.

5   سوال اول مربوط به مرحله یک مدل، 5 سوال بعدی آن مربوط به مرحله دوم، سه سئوال بعدی آن مربوط به مرحله سوم مدل، 5 سوال بعدی آن مربوط به مرحله چهار ، 5 سوال بعدی آن مربوط به مرحله پنج، 5 سوال بعدی آن مربوط به مرحله شش، 5 سوال بعدی آن مربوط به مرحله هفت و 9 سوال بعدی آن مربوط به مرحله هشتم مدل تحول می باشد. جمعاً 42 سئوال بالا نگرش کلی کارکنان به موضوع تحول سازمانی را می رسانند.


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه تحول سازمانی جان گاتر و پیتر دراکر

پرسشنامه تعالی سازمانی EFQM

اختصاصی از فی دوو پرسشنامه تعالی سازمانی EFQM دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پرسشنامه بر مبنای یک روش تجربی و به منظور کمک به سازمان‌ها برای تعیین موقعیت خود در مدل تعالی سازمانی، طراحی شده است و با ارزیابی وجوه مختلف سازمانی، تعالی سازمان را برحسب توانمندیهای و دستاوردهای سازمانی به نمایش می‌گذارد.

در پرسشنامه حاضر، تعالی در بعدی وسیع در نظر گرفته شده و صرفاً به وجوه سیستم‌های مدیریت کیفیت (مانند ISO 9000) محدود نمی‌شود. نکته دیگری که در این پرشسنامه در نظر گرفته می‌شود زمینه‌هایی مانند اثربخشی روش‌های اجرایی، دستیابی به بهبود مستمر در محصولات و خدمات و همچنین نحوه استفاده و توسعه کارکنان سازمان در راستای حصول اهداف و نتایج متعالی است


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه تعالی سازمانی EFQM