این تحقیق دارای 10 صفحه است و مربوط به درس سمینار در مدیریت می باشد که در یک اداره دولتی اجرایی شده است. فرمت فایل doc می باشد.
عناوین این تحقیق عبارتند از:
تعریف موضوع تحقیق
طرح مساله و هدف تحقیق
وضعیت تشویقات و تنبهیات قبل از اجرای طرح ارزشیابی کارکنان دولت در این بندر در سال 1373
نظام تشویقات و تنبیهات و نظام شایستگی لازم و ملزوم یکدیگرند
ملاحظاتی چند در خصوص ارزشیابی شایستگی
چند اصل ناظر بر ارزشیابی
روش ارزشیابی شایستگی کنونی مورد استفاده در این اداره
مبنائی مستدل برای تشویقات و تنبیهات
ویژگیها و مزایای طرح اهداف کوتاه مدت و بلند مدت در طرح ارزشیابی
تنبیه مضاعف؟
نارسائیهای موجود در طرح ارزشیابی کارکنان دولت
مشکلات و خطاهای موجود در ارزشیابی انجام شده
علل و عوامل احتمالی موجد مشکلات و خطاها
خلاصه
فرمت فایل: doc
سمینار بررسی و بهبود روش تشویقات و تنبیهات کارکنان دولت در یک اداره دولتی