نوع فایل: word
قابل ویرایش 150 صفحه
پیشگفتار:
نیازهای بشر چیزی نیست که بتوان به راحتی از آن صرفنظر کرد . امروز با توجه به منابع کمیاب و نیازهای نامحدودی که وجود دارد ، استفادة درست و مناسب از منابع کمیاب و بر طرف کردن نیازهای نامحدود امری واجب و ضروری به شمار می رود وهمچنین با توجه به جهانی شدن اقتصاد و شکستن مرزهای جغرافیایی چه از لحاظ اقتصادی و چه از لحاظ فرهنگی ، اجتماعی و . . . . و افزایش رقابت ، دولتها و شرکتها را بر آن داشته تا برای از دست ندادن بازارهای داخلی و خارجی و خارج نشدن از گوی رقابت داخلی وجهانی ، کالاهایی با کیفیت بهتر و کمیت بیشتر و قیمت پائین تر به بازارهای داخلی و خارجی شان عرضه نمایند که این می تواند با استفاده بهتر و مناسب از منابع موجود صورتگیرد. بنابراین ، این چیزی جزء بهره وری و کارایی بیشتر عوامل تولید نمی تواند باشد .
بهره وری باعث صرفه جویی در استفاده ازمنابع کمیاب و افزایش قدرت رقابت و در مورد افراد ، مزایای بهره وری همچنین به صورت دستمزدهای بالا و کیفیت بهتر زندگی شغلی ظاهر می شود.
بهره وری به عنوان یک ضرورت ، جهت ارتقاء سطح زندگی ، رفاه بیشتر و آرامش و آسایش انسانها می باشد ، که هدف اساسی برای همه کشورهای جهان محسوب میشود.
وقتی که ، مسئله بهره وری و بحث استفاه بهینه از منابع به میان می آید ، نمیتوان از مهمترین بخش آن یعنی بهره وری نیروی انسانی به سادگی گذشت. استفادة منطقی از منابع فکری و فیزیکی نیروی انسانی کمکشایانی به بهره وری کرده و خواهد کرد و بکارگیری افراد ماهر و متخصص و دارای مهارت های مختلف در زمینه های متعدد ، می توان به کیفیت بهتر و کمیت بیشتر تولیدات بیانجامد . بدون اغراق می توان گفت که این ذهن و فکر و قدرت بدنی نیروی انسانی بوده است که چنین تحولات عظیمی در بکارگیری ماشین آلات ، مواد ، انرژی و...ایجاد کرده است .
بشر برای افزایش بهره وری از تمامتوان خود استفاده کرده است ، به طوریکه جمیع اختراعات و ابداعات بشری از ابتدائی ترین ابزار کار دراعصار گذشته گرفته تا پیچیده ترین تجهیزات مکانیکی و الکترونیکی در زمان حاضر ، متأثر از همین تمایل و اشتیاق به بهره وری افزون تر بوده است و خواهد بود. می توان گفت یکی از مهمترین دستاوردهای انسانی امروز ، دستیابی بهتکنولوژی الکترونیک و به دنبال آن دستیابی به ابزارهای محاسباتی قوی مانند کامپیوتر و وسائل ارتباطاتی که از مهمترین آنها اینترنت می باشد، بوده است که این هم خود در سایه استفادة صحیح و منطقی ازمنابع و امکانات موجود وجود محدودیتها تحقق یافته است .
امروزه استفاده از کامپیوتر و اینترنت در تمام کارها وارد شده است و در اکثر کارها از این دو ابزار و فناوری استفاده می شود . که در کشور ما نیز استفاده از کامپیوتر به طور گسترده و استفاده از اینترنت به طور محدودتر در زندگی افراد راه پیدا کرده است .
بدیهی است که تغییرات تکنولوژیکی علاوه بر اینکه روی بهره وری تأثیر می گذارد، باعث تغییر نوع شغلها ، مهارتها ، مسئولیتها و وظایف کارگران می شود و نیروی کار در بازار کار دارای مزیت خواهد بود . بنابراین ، جذبنیرویکار ماهر و متخصص در فعالیتهای مبتنی بر فنآوری اطلاعات ضروری است که این خود روی دستمزد نیروی کار تأثیر می گذارد.
گسترش سریع این دو وسیله ، دولتها ، شرکتها ، صنعتگران و مدیران و . . .را بر آن داشته است که برای بهبود کیفیت و کمیت تولیدات خود و افزایش بهره وری از فناوری اطلاعات به طور مطلوب استفاده کنند .
قطعاً هر تکنولوژی و ابزار جدید که وارد زندگی بشر می شود پیامدها و نتایج مثبت و منفی را با خود به همراه خواهد داشت و سوء ظن ها مختلفی را ایجاد خواهد کرد که فناوری اطلاعات و استفاده از آن نیز از این سوء ظن های به دور نبوده است . تحقیقات گسترده ای در زمینه تأثیر فناوری اطلاعات بر روی متغیرهای اقتصادی ، فرهنگی ، اجتماعی و ورزشی صورت گرفته است .
بنابراین ، با توجه به اهمیت فراوان این فناوری ها ، سوالی که مطرح می شود این است که آیا این فناوری ها روی بهره وری نیروی انسانی در صنایع ما موثر بوده اند ؟ آیا فناوری اطلاعات می تواند دستمزدها را تغییر دهد که این خودبه طور غیر مستقیم روی سطح زندگی شغلی و رفاه و آسایش مردم تأُثیر دارد . آیا کامپیوتر و اینترنت روی اشتغال تأثیر دارد؟ و سوال های مختلف دیگری که در مباحث اقتصادی می توان مطرح کرده هر کدام از این سوالات بحث جداگانه و گسترده ای را می طلبند ولی ما در این پایان نامه قصد بررسی دو سوال راداریم :
1- استفاده از فناوری اطلاعات ( کامپیوتر و اینترنت ) چه تأثیری روی بهره وری نیروی کار در صنایع تولیدی دارد ؟
2-استفاده از کامپیوتر و اینترنت چه تأثیری روی دستمزد نیروی کار دارد؟
کاربرد فناوری اطلاعات را می توان از دو جنبه مورد بررسی قرار داد :
1- تولید فناوری اطلاعات 2- استفاده از فناوری اطلاعات
تولید فناوری اطلاعات مربوط به صنایعی می شود که فناوری اطلاعات را تولید می کنند و به عنوان یک کالای نهایی در اینصنایع به شمار می رود و استفاده از فناوری اطلاعات به عنوان کالای واسطه ای در صنایع دیگر کاربرد دارد که ما در تحقیق خود به مورد دوم می پردازیم .
از سه منظر بنگاهها و صنایع استفاده کنندهاز کامپیوتر و اینترنت ، می توانند افزایش بهره وری راانتظار داشته باشند :
1-کاهش سریع در قیمت کامپیوتر ، محرکی برای سرمایه گذاری گسترده در فناوری اطلاعات است . این سرمایه گذاری مانند هر شکل دیگر از هزینه سرمایه ، توانایی بهره وری را افزایش می دهد.
2- فناوری اطلاعات به طور بالقوه به بنگاهها اجازه می دهد که در راه تجارت به تغییرات کارا وافزایشی دست زنند که این دو اثر در معادله حسابداری رشد به عنوان یک شدت سرمایهدر ا ستفادهبنگاهها از فناوری اطلاعات وارد شود و روی بهره وری تأثیر بگذارد.
3- حالت سومی نیز قابل تصور است که بنگاهها استفاده کنند از فناوری اطلاعات از نیروی کار ماهر و متخصص در این زمینه استفاده می کنند که این حالت نیز به صورت نیروی کار مؤثر وارد تابعتولیدو معادله رشد میشود و یک افزایش در رشد بهره وری کل عوامل و نیروی کار را موجب می شود .
با توجه به مباحث گفته شده در این پایان نامه به دنبال آزمون دو فرضیه زیر هستیم :
1- استفاده از کامپیوتر و اینترنت روی بهره وری نیروی کار تأثیر مثبت دارد .
2- استفاده از کامپیوتر و اینترنت روی دستمزد درمحل کار تأثیر مثبت دارد .
این دو فرضیه در مورد صنایع استان تهران در سال 1381 مورد بررسی قرار می گیرد و جمع آوری آمار و اطلاعات به صورت میدانی صورت گرفته است .
در فصل اول به ادبیات موضوعی می پردازیم که شامل تعاریف بهره وری و دستمزد و بررسی فناوری اطلاعات و تاریخچه کامپیوتر و اینترنت می باشد. در فصل دوم به بررسی مبانی تئوریک می پردازیم که فناوری اطلاعات چگونه میتواند روی بهره وری نیروی کار و دستمزد تأثیر بگذارد . در فصل سوم به مطالعاتی که در این زمینه صورت گرفته است را تجزیه و تحلیل می کنیم و فصل چهارم به بحث روش نمونه گیری و برآورد موجودی سرمایه اختصاص یافته است و در نهایت ، در فصل آخر ضمن برآورد مدل به نتیجه گیری و پیشنهادات می پردازیم .
مقدمه:
فهرستمطالب:
فصل اول
ادبیات موضوع
1-1- بهره وری
- تعریف بهره وری
1-1-2- مدلها و شاخصهای بهره وری
1-1-3 - عوامل موثر بر بهره وری
1-2- مفهوم دستمزد
1-3 - فناوری اطلاعات
1-3-1- اهمیت فناوری اطلاعات
1-3-2- تعریف واژه فناوری اطلاعات ( تکنولوژی اطلاعات )
1-3-3- تعریف فناوری اطلاعات
1-3-4- تاریخچة فناوری اطلاعات
1-3-5- کامپیوتر و اینترنت
1-3-5-1- تاریخچة رایانه ( کامپیوتر ) و نسلهای آن
1-3-5-2 ظهور اینترنت
1-4-تصویری از وضعیت فناوری اطلاعات در ایران و جهان
فصل دوم :
مبانی تئوریک
2-1- پیشرفت تکنولوژی
2-2 – حسابداری رشد
2-2-1- پیشرفت فنی بی طرفی هیکس ( پیشرفتفنی نامشخص و بی طرف)
2-2-2- پیشرفت فنی هارود
2-2-3- پیشرفت فنی مشخص در سرمایه
2-3 نظریه های دستمزد
2-3-1 – نظریه دستمزد آدام اسمیت
2-3-2 نظریه جمعیت مالتوس
2-3-3- نظریه دستمزد جان استورات میل
2-3-4- نظریه مارکس
2-3-5 – نظریه ویکستد
2-3-6- نظریه مارشال
2-3-6-1 تقاضا برای عوامل تولید
دلایل متفاوت بودن دستمزدها
3-3- بررسی تأثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر روی دستمزد
فصل سوم
پیشینه تحقیقی
3ـ1ـ مطالعه استروستیک و نگوین
3ـ2ـ مطالعه نیکولاکریستی
3ـ3ـ مطالعه گرینن و میرز
3-4 – مطالعه کروگر
3-5-مطالعه پریدخت وحیدی
3-6- مطالعهکوین جی استروبپ
3-7 – مطالعه استرالیا
3-8- مطالعه لی وکیم
فصل چهارم
روش نمونه گیری و برآورد موجودی سرمایه
4-1- روش نمونه گیری
4 - 2 - برآورد موجودی سرمایه
4 - 2 - 1 - مروری بر روشهای برآورد موجودی سرمایه
4 - 2 - 2 - محاسبه موجودی سرمایه
فصل پنجم
برآوردندل هاو نتیجه گیری و پیشنهاد
5-1- توابع تولید
5-1-1- تابع تولید کاب – داگلاس
5-1-2- تابع تولید (CES )
5-1-3- توابع تولید انعطاف پذیر
5-2- متغیر های مجازی
5-3- مدل نظری جهت بررسی های تجربی
5-3-1- مدل نظری جهت بررسی تأثیر فناوری اطلاعا ت بر روی بهره وری نیروی کار
5 ـ 3ـ 2 ـ مدل نظری جهت بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر روی دستمزد
5-4- برآورد مدلها
5-4-1- نتایج برآورد مدلها
5-5- نتیجه گیری و پیشنهادات
منابع ومأخذ:
منابع فارسی
1 ) اسلوین، جیمز؛ اینترنت و جامعه، ترجمة عباس گیلوری و علی رادباوره، تهران: نشر کتابدار، 1380
2)کلانتری، باقر و عرب مازار، عباس؛ برآورد موجودی سرمایة کشور (1338ـ1367)، مجلة اقتصادی دانشگاه شهید بهشتی، سال اول، شمارة یک، تابستان 1371
3) بالازاده، مسعود؛ بررسی و برآورد تابع تولید صنایع نساجی در ایران، پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه شهید بهشتی، بهمن 1369
4) برانسون، ویلیام، اچ؛ تئوری و سیاستهای اقتصاد کلان، ترجمة عباس شاکری، تهران: نشر نی، چاپ چهارم، 1378
5) تفضلی، فریدون؛ تاریخ عقاید اقتصادی،تهران: نشر نی، چاپ دوم، 1375
6) توکلی، اکبر؛ آذربایجانی، کریم و شهریار، علی؛ اندازهگیری و تجزیه و تحلیل بهرهوری عوامل تولید در گروههای صنایع ایران (1351ـ1372)، مجلة برنامه و بودجه ـ سال پنجم، شمارة 52 و 52، مرداد و شهریور 1379
7) عبادی، جعفر؛ مباحثی در اقتصاد خرد (بازارها، تعامل عمومی و اقتصاد رفاه)، انتشارات سمت، چاپ چهارم، تابستان 1381
8) حسین زاده، علی؛ اندازهگیری شاخصهای بهرهوری و تعیین عوامل موثر بر بهرهوری در شرکت بافت آزادی، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اداری، دانشگاه شهید بهشتی، 1380
9) حسن خوانساری، زهرا؛ برآورد موجودی سرمایه در اقتصاد کشور در سالهای 60ـ1338 و تفکیک آن بین سالهای 60ـ1338 و تفکیک آن بین بخشهای مختلف اقتصادی طی سالهای 60ـ1343، سازمان برنامه و بودجه، 1362
10) داودی، پرویز؛ اقتصادخرد، نشر مؤسسه تحقیقات اقتصادی دانشگاه تربیت مدرس، 1374
11) رضائیان، علی؛ سیستم اطلاعات مدیریت (مدلسازی اطلاعات)، انتشارات سمت، چاپ اول، 1381
12) سیلاودن، کنت و پی لاودن، جین؛ فناوری اطلاعات، ترجمة حمید محسنی، تهران: نشر کتابدار، چاپ اول، زمستان 1380
13) شهشهانی، احمد؛ الگوی اقتصاد سنجی ایران و کاربرد آن، دانشگاه تهران، 1357
14) شیرانی، پرویز؛ نظریة نمونهگیری، تهران: مرکز نشر دانشگاهی، چاپ اول، 1364
15) عابدین در کوش، سعید؛ جزوه اقتصاد کلان پشرفتة کارشناسی ارشد، دانشکدة علوم اقتصادی و سیاسی، دانشگاه شهید بهشتی
16) عبدالعزیز، آبتین؛ بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر ارتباطات بین سازمانی (استانداری و فرمانداریهای استان سیستان و بلوچستان)، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اداری، دانشگاه شهید بهشتی، 1381
17)قارون، معصومه؛ برآورد ذخیره موجودی سرمایه بخشهای اقتصادی ایران (1370 ـ 1352)، مجلة روند، 1372
18) کیت بهان و ناهولز؛ آشنایی با تکنولوژی اطلاعات، ترجمة مجید آذرخش و دیگران، تهران: انتشارات سمت، 1377
19) لوین یانگ، مارگارت؛ راهنمای جامع اینترنت، ترجمة محمدحسین، مهدوری، تهران: خانه نشرهزاره، 1380
20) لیارد، پی.آر.جی و والتر، ا.ا؛ تئوری اقتصادخرد، ترجمة عباس شاکری، نشر نی، چاپ اول، 1377
21) مهدوی ، محمدنقی؛ تکنولوژی اطلاعات و فناوری اطلاعات، تهران: نشر چاپار، چاپ اول، تابستان 1379
22) وحید، پریدخت؛ تأثیر علم و فناوری بر مزدهای واقعی ایران، مجلة برنامه و بودجه، شماره 52 و 53، 1378
23) هژبر کیانی، کامبیز، بغزیان، آلبرت؛ روشی برای برآورد موجودی سرمایه بخشهای عمدة اقتصاد ایران، مجلة اقتصادی دانشگاه شهید بهشتی،شمارة 6، بهار 1376
24 )هژبر کیانی، کامبیز؛ اقتصاد سنجی و کاربرد آن، تهران: انتشارات ققنوس، چاپ دوم 1377
منابع انگلیسی:
1)Atrostic, B.K and Nguyen, Sang, Computer Networks and U.S. Manufacturing Plant Productivity: New Evidence from the CNUS Data, Center For Economic Studies U.S. Census Bureau, January 2002
2) Barro, Robert.J and Sala.i.Martin, Xavier, Economic Growth, New York: Mc Graw – Hill, Inc, 1995
3) Cristea, Nicola, An Econometrics Analysis of the Effects of Internet Use at work on Hourly wages, April, 2000
4) Greenan, Nathalic and Mairesse, Jacques, Computers and Productivity In France: Some Evidence, Working paper, 5836, November, 1996
5)Krueger, Alan.B, How Computers Have Change The Wage Structure: Evidence From Micro Data (1984-89), NBER, Working paper, No, 3858
6)Lee, Sang. Hyop and Kim, Jangh yuk, Have Internet Changed The Wage Structure too?, Department of Economics, June 2002
7)Poon, S.k, Econometrics and Exploratory Approaches to Analysis The Information Technology Productivity Paradox, International conference on Information System, Seattle, December, 2002
8)Stirob, Keving.J, Reassesing The impact of IT in The Production Function: A Meta-Analysis, Federal Reserve Bank of New York, November, 19, 2002
پروژه رشته مدیریت با موضوع بهره روی. doc