فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد ارزیابی کار و فرمان

اختصاصی از فی دوو تحقیق در مورد ارزیابی کار و فرمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد ارزیابی کار و فرمان


تحقیق در مورد ارزیابی کار و فرمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه14

 

فهرست مطالب ندارد

اهداف کلی: کارخانه صنعتی بختیار تولید کننده انواع سیبک و میل فرمان خودروهای سبک و سنگین. استاندارد 2000: 9001 ISO را به عنوان الگوی در جهت استقرار سیستم مدیریت کیفیت به کار گرفته تا با جلب رضایت مشتریان در بازارهای بین المللی مطرح نماید. با در نظر داشتن آرمانهای فوق در جهت اهداف زیر گام برداشته می شود.

1- ارائه محصولات مطابق با نیازهای مشتریان جهت جلب رضایت ایشان

2- آموزش مناسب کارکنان به منظور افزایش دانش فنی

3- ارتقاء سطح کیفی در تمامی محصولات و فرآیندهای سازمان از طریق شناسایی فرصت های بهبود و انجام اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه

4- کاهش ضایعات و دوباره کاری در محصولات

5- رعایت اصول ایمنی در اجرای فعالیت ها

توضیحات تکمیلی: این کارخانه دارای یک سالن تولید است که در آن فرآیندهای ماشین کاری، پرس کاری، برش کاری، فورج مونتاژ و بسته بندی انجام می شود و تعداد پرسنل این کارخانه جمعا 21 نفر می باشد.

آدرس کارخانه: تهران- 65 متری فتح(جاده قدیم کرج)- شهر قدس(قلعه حسن خان)- کوی صنعت چهارم قطعه پنجم(کارخانه صنعتی بختیار)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


نمودار فرآیند عملیات میل فرمان اتوبوس 303 (OPC)

1- بدنه اصلی میل فرمان       2- بدنه سیبک(رزوه ای)            3- پاتاقان ثابت                          4- تودی                        5- یاتاقان متحرک   6- فنر

1    برش              1    برش بدنه اصلی             1   برش                         1  برشی                             1   برش

2    داخل تراش       2    سوراخ کاری متد مرغک       2   سوراخ کاری                2   سوراخ کاری متد مرغک  2   خم کاری

3   پخ کاری در طرف   3    تراشکاری بدنه جهت فورج    3   تراشکاری کف تراش     3  گرم کردن در کوره          3   سوراخ کاری

4    قلاویز کاری اول   4    گرم کردن در کوره                4  سوراخ کاری                4   فورج کاری تودی           4   کوبش

5   چاک لوله(از یک طرف)      5    فورج کاری و شکل دهی اول     5   تراشکاری دکینک تراش   5   تراشکاری توبی       5   آبکاری

6   قلاویز کاری دوم    6   فورج کاری و آویش اول القاوب  6   آبکاری                 6   سوراخ کاری اشپیل        6   آبکاری ب

1                7   سوراخ کاری بدنه جهت فورج دوم 1                                     7  پخ سوراخ اشپیل                  1

                 8   فورج کاری و شکل دهی دوم                                       8   دنها کاری

                9   فورج کاری و آرایش دوم مناوب                                   9   پرداخت کاری اکلیک توپی

                10  سند پلاست                                                               1

               11   تراش جای گردگیر

               12   سوراخ کاری بدنه

              13 تراشی جای یاتاقان الف

              14 تراش جای یاتاقان ب

              15  شیار تراش جای گردگیر

              16  روتراشی TYA نرم

              17  روتراشی جای دنیها

              18  دنده کاری بدنه الف

              19  دنها

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد ارزیابی کار و فرمان

بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان

اختصاصی از فی دوو بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*



فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)



تعداد صفحه:48

                             مقدمه

طرح مساله

عوامل موثر بر رضایت شغلی کدامند ؟

اهمیت موضوع

اهداف تحقیق

فرضیات تحقیق

تعریف عملیاتی

رضایت شغلی

نگرشهای شغلی(Job Attituds

پیشنهادات کاربردی

  • کنترل و رضایتالگوی پارسونز نتیجه گیری و جمع بندی نظریات  روش انجام تحقیقآمار توصیفی مدل نظری تحقیق

 

  1. پیشنهاد آنست که همه کارها با اختیار بیشتر به
  2. حقوق و دستمزد
  3.                             
  4. متغیرهای شخصی
  5. نظریه نیازها
  6. نظریه مبادله و گزاره جورج هومنز
  7. رضایت شغلی به عنوان متغیر وابسته

چکیده تحقیق

دراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت به شغل خویش تعریف نموده و سپس به تعاریف مفاهیم مرتبط با موضوع پرداخته می شود.

عوامل متعددی را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق که در ارتباط با متغیر تابع رضایت شغلی دارند را شناسایی و پیرامون هر کدام بحث نظری و نتایج تحقیقات گذشته بیان می شود. به طور کلی متغیرها و عوامل تاثیر گذار بر رضایت شغلی در سه حوزه فردی و انگیزشی , سازمانی و اجتماعی دسته بندی شده و سپس تمامی متغیرهای مورد نظر در قالب یک مدل منسجم , در ارتباط با متغیر تابع قرار گرفته که هر رابطه نشاندهنده یک فرضیه تحقیق می باشد.

جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان کارخانه راد فرمان که با شیوه نمونه گیری تصادفی و بر اساس محاسبات انجام شده از آن 110 نفر به عنوان نمونه گرفته شده است.

پس ازجمع آوری اطلاعات مورد نیاز , ابزار آماری متناسب با فرضیه های تحقیق که مهم ترین آنها تحلیل رگرسیون , آزمون Oneway وF می باشند به کار گرفته شده و نهایتا دیاگرام مسیر , جهت تاثیر گذاری متغیرها بر روی متغیر تابع می باشد.    

نتایج نشان می دهد که میانگین میزان رضایت شغلی بین کارکنان 06/2 میباشد که حاکی از آن است که کارکنان در حد متوسط رضایت دارند.


دانلود با لینک مستقیم


بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان

دانلود نقشه های نایاب کاربردی مدار فرمان

اختصاصی از فی دوو دانلود نقشه های نایاب کاربردی مدار فرمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدارات فرمان ، مداراتی هستند که به کمک آنها میتوان نحوه کار بسیاری از دستگاهها و تجهیزات الکتریکی را برنامه ریزی و کنترل کرد و تعیین نمود هر دستگاه (به طور اتوماتیک یا دستی) در چه زمانی وصل و در چه زمانی قطع گردد. همچنین به کمک مدارات فرمان میتوان ضریب ایمنی کارکرد تجهیزات را نیز افزایش داد.
به عبارتی دیگر مدارات فرمان ، عملیات راه اندازی، تنظیم نحوه کار و متوقف یا قطع نمودن موتور ها و دیگر بارهای صنعتی را بر عهده دارند. در مدارات فرمان الکتریکی وسایل مختلفی بکار میرود که از مهمترین آنها کنتاکتور یا کلید مغناطیسی است. با استفاده از کنتاکتور میتوان مدارات فرمان متنوعی را به صورت اتوماتیک و دستی ، طراحی نمود .

در شکل زیر راه اندازی ستار مثلث موتورهای القایی به کمک مدارات فرمان نشان داده شده است:

 

www.wikipower.ir - [مدار فرمان]

در این شکل با زدن استارت KM3 و KM1 بسته شده و به عبارتی موتور با حالت ستاره راه اندازی می شود.(جریان راه اندازی ستاره از حالت مثلث کمتر است)

بعد از گذشت مدت زمان مشخص K1T کنتاکتور KM1 باز و KM2 بسته می شود و موتور با حالت مثلث به کار خود ادامه می دهد.(توان در حالت مثلث از حال ستاره بیشتر است)

از دیگر وسایلی که که در مدارهای فرمان بکار میروند میتوان موارد زیر را نام برد :

شستی استپ استارت

تایمر

رله حرارتی

رله مغناطیسی

لامپهای سیگنال

فیوزها

لیمیت سوئیچها

کلیدهای تابع فشار

کلیدهای تابع حرارت(ترموستات)

کلیدهای شناور

چشمهای الکتریکی

کلیدهای تابع دور (گریز از مرکز)

در ادامه گزارش کار کارگاه مدار فرمان و طراحی چند مدار کاربردی برای دانلود قرار داده شده است . امید است با مطالعه این گزارشکار در طراحی مدارات فرمان موفقتر عمل کنید.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود نقشه های نایاب کاربردی مدار فرمان

پاورپوینت سیستم های فرمان خودرو

اختصاصی از فی دوو پاورپوینت سیستم های فرمان خودرو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت سیستم های فرمان خودرو


پاورپوینت سیستم های فرمان خودرو

 

 

 

 

 

 

 

 

موضوع :

پاورپوینت سیستم های فرمان خودرو

 ( فایل پاورپوینت ppt )

مقدمه ای برسیستم فرمان:

 سیستم فرمان به راننده امکان می دهد که خودرو را برای حرکت تنظیم و کنترل کند . سیستم فرمان ممکن است دستی یا هیدرولیکی یا الکتریکی باشد . وقتی تنها منبع  سیستم فرمان، نیرویی باشد که راننده بر غربیلک فرمان وارد می کند سیستم فرمان خودرو از نوع دستی است . 

در سیستم فرمان غیردستی از یک پمپ هیدرولیک یا الکتروموتور برای کمک به نیروی راننده استفاده می شود . طرز کار هر دو سیستم یکی است.وقتی راننده فرمان را می چرخاند ، حرکت به جعبه فرمان منتقل می شود . جعبه فرمان حرکت چرخشی فرمان را به حرکت مستقیم یا خطی تبدیل می کند . حرکت خطی ازطریق میله بندی فرمان یا میل فرمان های چپ و راست متصل به بازوهای سگ فرمان یا شغال دست های چپ و راست عمل می کند و در نتیجه سگدست فرمان روی سیبک ها به طرف داخل یا خارج حرکت می کند . این حرکت سبب پیچیدن چرخ ها و لاستیک ها به چپ و راست برای هدایت خودرو می شود .

 

تعداد صفحات :23


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت سیستم های فرمان خودرو