فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله نقش مدیران در نوآوری و شکوفایی کشور

اختصاصی از فی دوو دانلود مقاله نقش مدیران در نوآوری و شکوفایی کشور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله نقش مدیران در نوآوری و شکوفایی کشور


دانلود مقاله نقش مدیران در نوآوری و شکوفایی کشور

لینک و پرداخت دانلود*پایین مطلب*

فرمت فایل:word(قابل ویرایش)

تعداد صفحه:4

 

 

 

مقدمه

در همه بخش هایی که گفتیم باید نوآوری بوجود بیاید؛ مسئولان دولتی در روش های اقتصادی، در روش های سیاسی و دیپلماسی در پیشبرد کشور به سمت علم و تحقیق ، در گسترش فرهنگ مطلوب در میان کشور ، در ارائه خدمات به همه قشرها بخصوص قشرهای مظلوم و محروم در آبادانی کشور.
آحاد مردم در دانشگاهها، در بنگاه های اقتصادی، در دستگاه های گوناگون اجتماعی و خدماتی هر کدام نیاز دارند در کار خودو در عرصه فعالیت خود نوآوری کنند؛ این نقطه اولی است که مورد انتظار ماست، در این سال باید نوآوری فضای کشور را فرا بگیرد و همه خود را موظف بدانند که کارهای نو و ابتکاری را در سایه مدیریت صحیح و تدبیر درست در فعالیت کشور وارد کنند.

 

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله نقش مدیران در نوآوری و شکوفایی کشور

پایان نامه تفاوتهای اساسی بین مناطق در پذیرش نوآوری در روستا

اختصاصی از فی دوو پایان نامه تفاوتهای اساسی بین مناطق در پذیرش نوآوری در روستا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه تفاوتهای اساسی بین مناطق در پذیرش نوآوری در روستا


پایان نامه تفاوتهای اساسی بین مناطق در پذیرش نوآوری در روستا

این پایان نامه در دانشگاه تهران و در مقطع کارشناسی ارشد  انجام گرفته است.روش تحقیق از نوع روش علّی ـ مقایسه‌ای است و ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسشنامه است. به همراه پرسشنامه.  دارای 177 صفحه. نوع فایل: word.


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه تفاوتهای اساسی بین مناطق در پذیرش نوآوری در روستا

مقاله در مورد خلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم مدیریت

اختصاصی از فی دوو مقاله در مورد خلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله در مورد خلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم مدیریت


مقاله در مورد خلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم مدیریت

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه:41

 

  

 فهرست مطالب

چکیده

1- مقدمه

2- تعریف خلاقیت

2-1- تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی

2-2- تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی

3- نوآوری

3-1- خلاقیت و نوآوری چگونه با هم مرتبط شده‌اند؟

3-2- نوآوری شامل چه چیزهایی است؟

3-3- چگونه متغیرهای ساختاری بر نوآوری اثر می‌گذارند؟

3-4- چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می‌گذارد؟

3-5- کدام متغیرهای منابع انسانی بر نوآوری اثر می‌گذارند؟

4- ویژگی‌های افراد اخلاق

5- فرصت‌های خلاقیت

6- نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری

6-1- نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه فردی

6-2- نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه سازمانی

7- ویژگی‌های سازمان خلاق

8- نقش مدیر در پرورش خلاقیت

9- تکنیک های توسعه خلاقیت گروهی

9-1- طوفان فکری

9-2- تکنیک خلاقیت شش کلاه تفکر

 

 

با پیشرفت روز افزون دانش و تکنولوژی و جریان گسترده اطلاعات، امروزه جامعه ما نیازمند آموزش مهارت‌هایی است که با کمک آن بتواند همگام با توسعه علم و فناوری به پیش برود. هدف باید پرورش انسان‌هایی باشد که بتوانند با مغزی خلاق با مشکلات روبرو شده و به حل آنها بپردازند. به گونه‌ای که انسان‌ها بتوانند به خوبی با یکدیگر ارتباط برقرار کرده و با بهره گیری از دانش جمعی و تولید افکار نو مشکلات را از میان بردارند. امروزه مردم ما نیازمند آموزش خلاقیت هستند که با خلق افکار نو به سوی یک جامعه سعادتمند قدم بردارند. رشد فزاینده اطلاعات، سبب شده است که هر انسانی از تجربه و علم و دانشی برخوردار باشد که دیگری فرصت کسب آنها را نداشته باشد، لذا به جریان انداختن اطلاعات حاوی علم و دانش و تجربه در بین انسان‌ها یکی از رموز موفقیت در دنیای امروز است. هیچ کس قادر نیست به میزان اطلاعات واقعی هر کس که در گوشه ذهن او نهفته است پی ببرد. این اطلاعات زمانی به حرکت در می‌آید که انگیزه‌ای قوی سبب رها شدن آن به بیرون ذهن می‌شود. در این مرحله انسان‌ها به سرنوشت یکدیگر حساسند و در جهت رشد یکدیگر می‌کوشند و در نهایت سبب می‌شود جریانی از علم و دانش و تجربیات میان آنها جاری شود که همین امر زمینه‌ساز نوآوری و خلاقیت خواهد بود.

یکی از عوامل مؤثر در بروز خلاقیت در یک جامعه، زمینه‌سازی و بسترسازی در بین انسان‌ها جهت ایجاد فرهنگی است که در آن همگان در تلاش برای رشد دادن دیگری هستند و با تأثیر بر روی یکدیگر به پیشرفت جامعه کمک می‌کنند.

یکی از شرایط لازم برای پدیدار شدن افکار نو، وجود آرامش برای مغز است. به همین خاطر لازم است انسان‌ها بکوشند در جامعه شرایطی پدید آید که در بستر آن مغز بیندیشد و تکامل یابد و سبب ساز افکار نو شده و شرایط برای سازندگی در جامعه مهیا شود. با افزایش سپرده‌گذاری‌های اخلاقی می‌توان شرایط را برای شکل گیری یک محیط آرامبخش در جامعه فراهم کرد. کاهش سپرده‌گذاری‌های اخلاقی در جامعه سبب می‌شود که زمینه برای گسسته شدن روابط اجتماعی گسترش یابد و با سست شدن پیوندهای اجتماعی، شرایط لازم برای بروز خلاقیت در جامعه سخت تر می‌شود. زیرا فرصتی برای تفکر کردن وجود نخواهد داشت.

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله در مورد خلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم مدیریت

تحقیق در مورد مفهوم نوآوری تکنولوژیکی

اختصاصی از فی دوو تحقیق در مورد مفهوم نوآوری تکنولوژیکی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد مفهوم نوآوری تکنولوژیکی


تحقیق در مورد مفهوم نوآوری تکنولوژیکی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه16

 

نوآوری ارائه ایده جدید و مفید و انتقال سریع آن به بازار و به کارگیری آن در سازمان برای استفاده موفقیت آمیز از اختراعات می باشد. (Peter,Y,1992)

 

5 نوع نوآوری از دیدگاه جوزف شومپیتر:

  • معرفی محصول جدید یا تغییر کیفیت محصول موجود
  • فرایند در یک صنعت مشخص
  • ایجاد بازار جدید
  • ایجاد منابع جدیدی برای تامین مواد اولیه و دیگر ورودی
  • تغییر سازماندهی صنعتی

نوآوری به کار گیری ایده های نوین ناشی از خلاقیت است که می تواند یک محصول جدید، تغییر جدید یا راه حل جدید انجام کارها باشد. (رضائیان)

 

 

انواع نوآوری:

 

 

                                                خدمات

   

 

 

                       محصول

                                                کالا

 

 

نوآوری

                                            فناورانه

 

                       فرایند            

                                            سازماندهی

 

 

 

 

فرایند نوآوری(مقیمی)

 

مرحله ایجاد               مرحله  کاربرد             روانه بازار کردن             رشد            بلوغ               نزول

 

نگرش سیستمی به نوآوری و ابتکار:

 

داده های سیستم

 

ستاده های سیستم

 

پردازش

 

                                                                                                                  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

اتر بک ، فرایند نوآوری در یک شرکت را به عنوان سه مرحله با صفات مشترک زیر تعریف می کند:

  • تولید ایده
  • رفع اشکال
  • تکمیل و احتمالا انتشار

 

 

دو مرحله اول که به طور معمول در سطح تحقیق و توسعه رخ می دهند ، به اختراع می انجامند. انتشار در صورتی رخ می دهد که نوآوری پراکنده شده و یک تاثیر اقتصادی داشته باشد.

 

 

 

 

 

 

 

 

ویژگی های نوآوری:

 

  • مزیت نسبی: درجه ای که نوآوری نسبت به ایده قدیمی تر بهتر جذب می شود.

 

  • قابلیت سازگاری: درجه ای که نوآوری با ارزش های موجود، تجارب گذشته و نیاز های مشتری های بالقوه سازگار است.

 

  • پیچیدگی: پیچیده بودن درک نوآوری ها

 

  • آزمون پذیری: درجه ای که نوآوری بدون محدودیتی می تواند مورد آزمایش قرار گیرد.

 

  • قابلیت مشاهده: درجه ای که نتایج نوآوری برای دیگران قابل مشاهده باشد.

 

 

 

 

 

یک رویکرد چند بعدی به نوآوری:

 

                                 

 

                             بنیادی : به محصولات یا فرایندهایی گفته می شود که صنعت

 

                            جدیدی را به وجود اورد یا یک تغییر عمده در صنعت ایجاد کند.

 

نوآوری

 

                              تکاملی: محصولات تدریجی یا بهبودهای فرایندی هستند که

 

                              در یک شرکت رخ می دهند و برای بقا شرکت ضروری هستند.

 

 

 

                              محصول: خلق محصولات جدید

 

نوآوری

 

                             فرایند: به کارگیری فرایند های تولیدی جدید

 

 

                             اداری: شامل تغییراتی که سیاست ها ،تخصیص منابع و دیگر

 

                            عوامل مرتبط با ساختار اجتماعی را تحت تاثیر قرار می دهد.

 

نوآوری

 

                            فناورانه: به طور مستقیم فرایند های تولید را تحت تاثیر قرار می دهد.

 

 

نوآوری فناورانه:

 

این نوآوری شامل خلق محصولات و فرایند های جدید و تغییرات عمده تکنولوژی در این دو می شود.این تغییرات در صورتی نوآوری تلقی می شوند که به بازار عرضه شده (نوآوری محصول) و یا در یک فرایند تولید به کار رفته باشند(نواوری در فرایند).

 

فرایند نوآوری فناورانه:

 

  • تحقیقات پایه: تحقیقاتی برای افزایش فهم و درک عمومی ما از قوانین طبیعت
  • تحقیقات کاربردی: تحقیقاتی در جهت حل یک یا چند مشکل موجود در جامعه
  • توسعه تکنولوژی: فعالیتی انسانی که دانش و ایده را تبدیل به سخت افزار ، نرم افزار و خدمت می کند.
  • پیاده سازی تکنولوژی: فعالیت های مرتبط با عرضه محصول به بازار . اولین استفاده عملیاتی جامعه
  • تولید: تبدیل گسترده مفاهیم طراحی یا ایده ها به محصولات و خدمات است. کلیه فعالیت های ساخت، کنترل تولید و توزیع
  • بازار یابی: فعالیت هایی که خواست مشتریان برای در اختیار گرفتن تکنولوژی را تضمین می کند.
  • انتشار: استراتژی و مجموعه فعالیت هایی که که موجبات استفاده گسترده از تکنولوژی و تسلط آن در بازار را فراهم می کند.
  • ارتقای تکنولوژی: مجموعه فعالیت هایی که باعث حفظ مزیت رقابتی می شود.

 

ویژگی های فرایند نوآوری فناورانه:

 

  • پیوستگی یا تداوم: مدل های گوناگونی برای یادگیری وجود دارد:

 

      یادگیری قبل از انجام

یادگیری با انجام

یادگیری با کاربرد

یادگیری با شکست

 

در این مدل ها به خصوص سه مدل اخر جریان مستمر دانش فناورانه داریم

 

 

وابستگی مسیر: روند تکاملی تکنولوژی از مسی

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد مفهوم نوآوری تکنولوژیکی