فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فرآیند پلتینگ بذر به کمک نیروی گریز از مرکز، روشی نوین و مؤثر در کشاورزی دقیق جهت کنترل جریان نهاده ها در مزرعه

اختصاصی از فی دوو فرآیند پلتینگ بذر به کمک نیروی گریز از مرکز، روشی نوین و مؤثر در کشاورزی دقیق جهت کنترل جریان نهاده ها در مزرعه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرآیند پلتینگ بذر به کمک نیروی گریز از مرکز، روشی نوین و مؤثر در کشاورزی دقیق جهت کنترل جریان نهاده ها در مزرعه


فرآیند پلتینگ بذر به کمک نیروی گریز از مرکز، روشی نوین و مؤثر در کشاورزی دقیق جهت کنترل جریان نهاده ها در مزرعه نویسنده: حسین مشکوه
خلاصه مقاله:
کشاورزی دقیق با استفاده حداقل از مواد شیمیایی بخصوص آفت کش ها، قارچ کشها و کودها، و اعمال دیدگاه جامع به مزرعه، یکی از راهکارهای مؤثر در برآورد سازی توسعه پایدار، در کشاورزی می باشد، لذا انجام تلاشهایی جهت تاثیرنهادن بر فاکتورهای موثر در فرآیند رشد بذرها جهت افزایش توان فیزیولوژکی آنها و همچنین افزایش قابلیت کشت مکانیزه بذرها با افزایش حجم و جرم آنها ضروری است. پلتینگ بذر روشی مؤثر در برآورده سازی این نیازها میباشد. در اینروش مواد پوششی به صورت لایه های متوالی به سطح پوسته بذرها اعمال میشوند، طوریکه با اعمال مواد، بذرها شکل کروی و یا بیضوی به خود گرفته و حجم و جرم آنها به حد ایده آل جهت کشت مکانیزه میرسد. جهت رفع محدودیت - های موجود در روش سنتی پلتینگ، در این پژوهش روش نوینی جهت انجام فرآیند پلتینگ ارائه شده است و نتایج حاصلاز فرآیند پلتینگ انجام یافته بر روی بذر پیاز توسط دستگاه ساخته شده که از نیروی گریز از مرکز برای انجام فرآیند بهره می گیرد ارائه گردیده است
کلمات کلیدی: پلتینگ، کشت مکانیزه، کرویت، کشاورزی دقیق، کشاورزی پایدار

دانلود با لینک مستقیم


فرآیند پلتینگ بذر به کمک نیروی گریز از مرکز، روشی نوین و مؤثر در کشاورزی دقیق جهت کنترل جریان نهاده ها در مزرعه

دانلود گزارش کارآموزی رشته تراشکاری نیروی برش 1

اختصاصی از فی دوو دانلود گزارش کارآموزی رشته تراشکاری نیروی برش 1 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی رشته تراشکاری نیروی برش 1


دانلود گزارش کارآموزی رشته تراشکاری نیروی برش 1

این محصول در قالب ورد و قابل ویرایش در 31 صفحه می باشد. 

نیروی برش

/ Trim  Force : 1- نیروی لازم برای برش خطوط بدون زاویه لبه برش ( without shear angle )  نیروی برش  P= L. t. σ                                                                             P : ( N ) نیروی برش  طول برش  L : ( mm )  ضخامت ورق  t : ( mm ) مقاومت کششی ورق σ : ( N / mm ² )  که برای فولاد نرم ( حالت عمومی ) : σ = 345 N / mm ²   توجه : در صورتیکه ورق از جنس فولاد با مقاومت زیاد ( high strength steel ) باشد باید نیروی برش بدست آمده را در عدد 1.5 ضرب کرد .  2- نیروی لازم برای برش خطوط با زاویه لبه برش ( shear angle )   نیروی لازم برای برش با زاویه برش Ps= c.p                                                Ps: ( N )    نیروی لازم برای برش بدون زاویه برش p : ( N ) ( فولاد نرم = soft steel  ) c : 0.6 ~ 0.7  نیروی سوراخکاری / Pierce Force  1 – محاسبه نیروی سوراخکاری ( pierce ) برای سطوح بدون زاویه :    نیروی سوراخکاری P : ( N )                                                  P = π D .t . σ  قطر سوراخ D : ( mm )  ضخامت ورق t : ( mm )  مقاومت کششی ورق σ : ( N / mm ² )  برای فولاد نرم : σ = 345 N / mm


دانلود با لینک مستقیم


دانلود گزارش کارآموزی رشته تراشکاری نیروی برش 1

تحقیق در مورد مدیریت نیروی انسانی

اختصاصی از فی دوو تحقیق در مورد مدیریت نیروی انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد مدیریت نیروی انسانی


تحقیق در مورد مدیریت نیروی انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه:21

 

  

 فهرست مطالب

 

 

 

 

تفکر خلاق چیست ؟

موانع ذهنی تفکر خلاق چیست ؟

خلاقیت و حل خلاقانه مسئله

دمیدن روح خلاقیت در کارمندان

خلاقیت مدیران

خصوصیات افراد خلاق

تکنیک های خلاقیت گروهی

  • تفکر خلاق چیست ؟

    ممکن است از خود بپرسید : چرا باید تفکر خلاق را یاد بگیریم . برای پاسخ به سئوال شما می خواهم ذهن شما را برگردانم به مواقعی که در زندگی تان احساس کرده اید به بن بست رسیده اید . زمان هایی که واقعاً مستأصل مانده اید و نمی دانسته اید چه باید بکنید . نمی دانسته اید راهی که به صلاحتان باشد کدام است . نمی دانسته اید با مشکل خود چگونه کنار بیایید . در این میان دنبال کسی می گشته اید که از او راه حل بخواهید و البته گاه با پیدا کردن راه حل خیالتان راحت می شده است . بعد با خود می گفته اید :

    « راه ، چه جالب ، چرا به فکر خودم نرسید ؟ »

    خلاقیت در واقع به جریان انداختن قوة تخیل و اندیشه و توانایی های فکری  است که به جریان افتادن در رویارویی با موانع فکری یا عملی خود را نشان می دهد .

    خوب ، یک سئوال طرح می کنم تا فکر شما حرکت کردن و به جریان افتادن را تجربه کند :

    به یک عدد آجر سفال فکر کنید آن را تجسم کنید . حال بگویید این آجر چه فوایدی می تواند داشته باشد و چه استفاده هایی از آن می شود کرد ؟ شاید اولیه جواب شما این باشد : با آجر می توان خانه درست کرد . اما سئوال این بود که با یک عدد آجر چه می کنید و شما آجر را در کل در نظر گرفتید .

    پس اولین اصل در جریان تفکر ، درست اندیشیدن و دقت کردن نقش اصلی را در این جریان دارد . شاید گفته باشید با یک عدد آجر می توانیم جلو به حرکت درآمدن یک اتومبیل خاموش در سراشیبی را بگیریم و 0000 دهها استفاده دیگر از آجر را می توانید ذکر کنید که در ابتدا به نظرتان نرسیده بود ولی جریان یافتن فکر شما آنها را خلق کرد . پس خلاقیت یعنی جریان یافتن یک فکر که می تواند به عمل درآید .

    فرد خلاق ، هم ایده های جدی می آفریند و هم ایده هایش را به عمل نزدیک می کند تا از آن نتیجه بگیرد . تا زمانی که فکر در ذهن باقی بماند تنها فکر است و به هیچ دردی نمی خورد چون اگر به عمل درنیاید چیزی در مسیر زندگی شما عوض نمی شود . دنیا پر است از افکار گوناگونی که به عمل درنیامده اند و به همین سبب فایده ای هم به صاحب فکر نرسانده اند .

    ژول ورن روزی در افکار خود سفر به اعماق زمین را می پروراند ولی جایی نخوانده ام که خودش آن را به عمل درآورده باشد . او به سفر به دور دنیا در هشتاد روز فکر می کند ولی آن را در عمل پیاده نکرد به سفر هوایی و مسافرت به فضا می اندیشید ولی بعدها کسانی هواپیما را ساختند و اولین پرواز انسان را به نام خودشان ثبت کردند چون آن را به عمل درآوردند .

    ادیسون به اختراع برق فکر کرد و آن را به عمل درآورد و استفاده اش را از این فکر برد و به دیگران هم استفاده رسانید . تفکر در تمام ادیان و فلسفه ها مورد ستایش بوده است ولی مهمتر از آن بر جریان عملی درآوردن تفکر است.

اگرخلاق نباشیم چه می شود ؟ زندگی مان نمی گذرد ؟ قطعاً می گذرد ولی نحوة گذشتن زندگی مان با زمانی که خلاق باشیم فرق می کند . شما می توانید یک عمر زندگی کنید بدون آنکه حتی یک بار فکر تازه و سازنده ای کرده باشید . ولی شما آنگاه احساس پویا بودن و زنده بودن و زندگی کردن می کنید که در زندگی خود و دیگران تأثیر بگذارید .

غنای زندگی ما در خلاقیت است . چرا ما را اشرف مخلوقات نامیده اند ، آیا به خاطر وجود عقلمان نبوده است ؟ عقلی که خلاقیت کند و پدیده های نو بیافریند . پس وظیفه و رسالت ما استفاده صحیح از این موهبت خدادادی است . مهمتر از همه باید شکرگزار خدایی باشید که این توان را در اختیارتان گذاشته است .


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد مدیریت نیروی انسانی

پایان نامه : طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه

اختصاصی از فی دوو پایان نامه : طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه : طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه


پایان نامه : طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه

  در 104 صفحه :

شاخه ای از علم کامپیوتر برنامه نویسی است که هدف از آن تهیه نرم افزار است . یکی از اهداف مهم برنامه نویسی تولید نرم افزارهای کاربردی است. نرم افزارهای کاربردی جهت مکانیزه نمودن سیستم های عملیاتی مختلف طراحی می شوند.

مکانیزه شدن سیستم های عملیاتی اماکن صنعتی، اداری، تجاری، نهادها و ... دارای مزیت هایی است که از جمله آنها را حذف کاغذ در انجام کارها، سرعت و دقت بالای اجرای عملیات، امنیت اطلاعات و سادگی دسترسی به اطلاعات را می توان نام برد. اینجانب نیز بعنوان دانشجوی رشته کامپیوتر  امید است که توانسته باشم با طراحی این نرم افزار گامی را در این زمینه برداشته باشم..........

 

هدف از تهیه نرم افزار

      این نرم افزار جهت استفاده برای آموزش نیروی انسانی در دانشگاه طراحی شده است.

      نیروی انسانی در چهار زیر مجموعه تعریف شده اند که عبارتند از :

  • کارکنان
  • اعضاء هیئت علمی
  • دانشجویان بورسیه دانشگاه
  • مدیران

دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه : طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه

تحقیق در مورد برنامه ریزی نیروی انسانی

اختصاصی از فی دوو تحقیق در مورد برنامه ریزی نیروی انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد برنامه ریزی نیروی انسانی


تحقیق در مورد برنامه ریزی نیروی انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه41

 

فهرست مطالب

 

برنامه ریزی نیروی انسانی:

عوامل یک برنامه ریزی نیروی انسانی:

1-توانائیها فکری

2-توانائیهای جسمی

3-مسئولیت

4-مهارت و تخصص

5-توانائیهای روحی

3-مواد: (MATERIAL)

4-محیط زیست: (ENVIRONMENT)

ارکان اساسی در مدیریت ایمنی

-رویداد: (INCIDENT)

کنترل در زمان حادثه

کنترلهای بعد از وقوع حادثه از وقوع حادثه

قانون علتهای چندگانه

یکی از مسائل بسیار مهمی که امروزه در فرآیند استراتژیک سازمانهای صنعتی بزرگ جهان جایگاه ویژه ای را بخود اختصاص داده است مسئله برنامه ریزی نیروی انسانی است.

مسئله برنامه ریزی نیروی انسانی از چند دیدگاه قابل بررسی و علاقه است:

1-از دید اهداف سازمانی، هرچه برنامه ریزی نیروی انسانی در یک سازمان سنجیده تر و دقیق تر انجام شود تحقق اهداف سازمانی را تسهیل میکند.

2-از نظر صرفه جویی در هزینه ها برنامه ریزی صحیح نیروی انسانی عاملی موثر در جهت محدود کردن هزینه ها است.

3-از نظر استفاده از توانائیهای بالقوه انسانی در سازمان برنامه ریزی نیروی انسانی عاملی موثر و برانگیزاننده میباشد.

بقول یکی از کارشناسان مدیریت فی الواقع برنامه ریزی نیروی انسانی عبارت است از فرآیندی استراتژیک که کسب و جذب- بکارگیری- توسعه قابلیتها و حفظ منابع انسانی سازمان را در نظر دارد.

اصولا مهمترین فعالیت هر سازمان برنامه ریزی صحیح بر روی منابع و انسانها میباشد اگر ما با دیدی سیستماتیک و همه جانبه به مسئله مدیریت منابع انسانی بنگریم برنامه ریزی نیروی انسانی یکی از مهمترین اجزای این سیستم میباشد که کنترلی فراگیر و همه جانبه به مدیریت منابع انسانی میدهد


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد برنامه ریزی نیروی انسانی