پرسشنامه سلامت سازمانی حاضر در کتاب "سازمان سالم" اثر گراهام لووز آورده شده و دارای 25 سوال می باشد که پنج بعد سلامت سازمانی زیر را می سنجد:
1- محیط کاری پر طراوات: سوالات 5-1
2- کارکنان الهام بخش: سوالات 10-6
3- رهبری فراگیر: سوالات 15-11
4- فرهنگ مثبت: سوالات 20-16
5- موفقیت پایدار : سوالات 25-21
این پرسشنامه کاملا متناسب با وضعیت کشور ایران می باشد.
فرمت فایل: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه‌ای را که در پیش رو دارید حاوی 60 سؤال است که به صورت استاندارد طراحی شده و پایایی و روایی آن ها بارها مورد آزمایش قرار گرفته است. در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد که 4 بعد خلاقیت را می سنجد. این ابعاد به ترتیب زیر است:
- سیاسی: قدرت تولید ایده ها و جواب های فراوان (سوالات 1-15)
- انعطاف: توانایی لازم برای تغییر جهت فکری یا توانای تولید ایده های متنوع (سوالات 16-30)
- ابتکار: توانایی تولید ایده یا محصول نو و بدیع: یعنی پاسخ های فرد قبلا دیده نشده باشد و جدید و نو باشد (سوالات 31-45 )
- بسط با جزئیات: توانایی توجه به جزئیات وابسته به یک ایده: یعنی افراد خلاق به جزئیات یک ایده توجه بیشتری نشان می دهند (سوالات 46-60 )
فرمت فایل: doc و قابل ویرایش
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد 3 سوالی می باشد که از تحقیق کیم و لیونگ (2007) گرفته شده است. در داخل و خارج از کشور از این پرسشنامه به طور فراوان استفاده شده است. طیف این پرسشنامه در منبع اصلی 7 درچه ای می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش
این فایل مربوط به پرسشنامه مورد استفاده در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. روایی و پایایی پرسشنامه محاسبه شده است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 16 سوال و ابعاد مورد سنجش 5 بعد به شرح زیر می باشند:
- رهبری: سوالات 3-1
- تغییر سازمانی: سوالات 7-4
- فرهنگ سازمان: سوالات 10-8
- خدمات مشتریان سوالات 13-11
- مدیریت عملکرد: سوالات 16-14
لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن اورده شده است.
فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش
این ابزار به وسیله مرکز کیفیت و بهره وری آمریکا و آرتور اندرسون توسعه داده شد تا به سازمان های خود ارزیاب کمک کند که آن ها موقعیت های قوت و فرصت را در مدیریت دانش ارزیابی کنند. این ابزار به 5 بخش زیر تقسیم شده است.
- فرآیندهای مدیریت دانش: 5 سوال
– رهبری مدیریت دانش: 4 سوال
– فرهنگ مدیریت دانش: 5 سوال
– تکنولوژی مدیریت دانش: 4 سوال
– اندازه گیری مدیریت دانش: 5 سوال
تعداد سوالات 23 سوال هستند که به تفکیک برای هر یک از مولفه ها آمده است.
فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش