چکیده مقاله:
این مقاله بررسی می کند که چگونه مدیر منابع انسانی با چالشهای متفاوت محیط کار
مواجه خواهد شد و چگونه کارکنان را از طریق تسهیم دستاورد اطلاعات اجرایی از طریق برنامهریزی ، سازماندهی ، هدایت و کنترل منابع انسانی شان برانگیخته می سازد ...
این مقاله ترجمه ایست از مقاله ای با نام زیر به نوشته ی آلوین چان
The Challenges of Human Resource Management
البته اصل مقاله هم به زبان انگلیسی در پکیج دانلود وجود دارد.
----------------------------------------------------
مقدمه مقالهفارسی:
نقش مدیریت منابع انسانی است در حال تحول با تغییر در محیط بازار رقابتی و تحقق است که مدیریت منابع انسانی باید از یک نقش استراتژیک در موفقیت سازمان ایفا کند. شرکتها و سازمانها که تاکید خود را بر جذب و حفظ استعدادها ممکن است خود را در عواقب وخیم مشاهده قرار ندارد ، به عنوان رقبای خود ممکن است آنها را outplaying در مناقصه و استخدام منابع انسانی استراتژیک است.
مقاله چالشهای مدیریت منابع انسانی ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت و مدیریت منابع انسانی بوده که در 15 صفحه تهیه شده است .