دانلود مقاله ISIبر اساس روغن GIS و درست شرکت گاز داده های لرزه ای در حال بارگذاری سیستم کنترل کیفیت طراحی معماری

اختصاصی از فی دوو دانلود مقاله ISIبر اساس روغن GIS و درست شرکت گاز داده های لرزه ای در حال بارگذاری سیستم کنترل کیفیت طراحی معماری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :بر اساس روغن GIS و درست شرکت گاز داده های لرزه ای در حال بارگذاری سیستم کنترل کیفیت طراحی معماری

موضوع انگلیسی :Based On GIS Oil And Gas Field Company Seismic Data Loading Quality Control System Architecture Design 

تعداد صفحه :6

فرمت فایل :PDF

سال انتشار :2011

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده
هدف در طولانی مدت مشکلاتی که از دست دادن داده، حذف و بارگذاری خطا در بارگذاری داده ها و کنترل کیفیت لرزه ای شرکت درست نفت و گاز، این مقاله یک طرح طراحی سیستم نرم افزار گرا. این سازه ها طرح های برنامه نویسی، فرآیندها و برنامه سیستم اتوماسیون چارچوب طراحی معماری، طراحی شی گرا ماژول عملکرد و طراحی فرآیند کسب و کار بر اساس GIS با توجه به نقاط کنترل کیفیت. این فراهم می کند پایه تحقیق و ایده برای ساخت و ساز کنترل کیفیت بارگذاری لرزه ای و اکتشاف لرزه ای دیجیتال

خوردگی در صنایع نفت و گاز

اختصاصی از فی دوو خوردگی در صنایع نفت و گاز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد اسلاید : 25

نوع فایل : powre point

تاریخچه ی خوردگی

تعریف خوردگی

عامل های موثر

انواع ان

حفاظت کاتدی

جریان عاملی

اند فدا شونده

پیگ رانی

ماسه پاشی

تست سی اسکن

فشرده سازی و سردسازی در فرایندهای گاز طبیعی

اختصاصی از فی دوو فشرده سازی و سردسازی در فرایندهای گاز طبیعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد اسلاید : 22

نوع فایل : power point

فشرده سازی

کمپرسورهای پیستونی

کمپرسورهای چرخشی

فرایندهای فشرده سازی

سردسازی

سیکل سرمایش(سیستمهای تبرید)

سیستمهای تراکمی

سیستم تبرید جذبی

سیستم جذبی آمونیاکی

فرایندهای سردسازی

و ...

دانلود مقالات ISI اثر گلخانه ای در هدایت DEFRA افشای گاز

اختصاصی از فی دوو دانلود مقالات ISI اثر گلخانه ای در هدایت DEFRA افشای گاز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : اثر گلخانه ای در هدایت DEFRA افشای گاز

موضوع انگلیسی : The effect of DEFRA guidance on greenhouse gas disclosure

تعداد صفحه : 20

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

این مقاله به بررسی اثر در سال 2009 هدایت وزارت محیط زیست
درمان، محصولات غذایی و امور روستایی در گازهای گلخانه ای (GHG) افشای. نمونه پژوهش را 215
شرکت ها از جمعیت بورس اوراق بهادار لندن FTSE 350 شرکت بیش از چهار
سال (2008e2011). برای تعیین کمیت افشای گازهای گلخانه ای، یک روش شاخص پژوهش
، به کار با اطلاعات به دست آمده از چندین چارچوب گزارش GHG.
مدل اقتصاد سنجی با استفاده از فی پانل اثرات ثابت برآورد شده است. یافته های ما نشان می دهد که
انتشار هدایت 2009 تا به حال اثر قابل توجهی در سطح افشای گازهای گلخانه ای، و مکانیسم حاکمیت شرکتی (اندازه هیئت مدیره، مدیر مالکیت، و
تمرکز مالکیت) نیز میزان گازهای گلخانه ای افشای اطلاعات تاثیر می گذارد. نتایج
همچنین نشان می دهد که شرکت ها در به هدایت سال 2009 افزایش یافته افشای خود را قبل
پیش بینی انتشار آن است. این نتایج دارای پیامدهای مهمی برای دولت
درمان، نشان می دهد که هدایت اجباری می تواند به همان اندازه که افشای آنها افزایش
الزامات اجباری.

کلمات کلیدی: گلخانه افشای گاز
حاکمیت شرکتی
نظریه سهام آژانس
DEFRA هدایت 2009

مقاله عوامل مؤثر بر میزان تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز

اختصاصی از فی دوو مقاله عوامل مؤثر بر میزان تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

تعهد سازمانی یک نگرش مهم شغلی و سازمانی است که در طول سال‌های گذشته موردعلاقه بسیاری از محققان رشته های رفتار سازمانی و روان‌شناسی خصوصاً روان‌شناسی اجتماعی بوده است (رکنی نژاد، 1386). این نگرش در طول سه دهه گذشته دستخوش تغییراتی شده است که شاید عمده ترین این تغییر در قلمرو مربوط به نگرش چند بعدی به این مفهوم تا نگرش یک بعدی به آن بوده است.( همان) همچنین باتوجه به تحولات اخیر در حیطه کسب و کار از جمله کوچک سازی‌ها و ادغام‌های شرکت‌ها در یک‌دیگر عده ای از صاحب‌نظران را بر آن داشته تا اظهار کنند که اثر تعهد سازمانی بر دیگر متغیرهای مهم در حوزه مدیریت از جمله ترک شغل، غیبت و عملکرد کاهش یافته است و به همین جهت بــررسی آن بی مورد است (ساقروانی ،1388). اما عده ای دیگر از محققان این دیدگاه را نپذیرفته و معتقدند که تعهدسازمانی اهمیت خود را از دست نداده است و همچنان می تواند موردتوجه قرار گیرد (فرهنگی ،1384).باتوجه به برخی اختلاف نظرها درباره میزان تاثیر تعهد سازمانی بر رفتار کارکنان در سازمان ، بررسی موضوع میزان تعهد سازمانی کارکنان شرکت گاز مشهد برای مدیران این سازمان ضروری به نظر می رسد. زیرا این شرکت دارای شعبات متعددی در سطح استان وکشور می باشد ودرجهت کوچک سازی وادغام گام برمی‌دارد و نیز پیوند نزدیکی با شرکت‌های خصوصی دارد. لذا مدیران شرکت گاز علاقمند به دانستن میزان تاثیر تعهد سازمانی بر رفتارکارکنان وعوامل مؤثر برآن در سازمان هستند. پرسش های اساسی دراین مقاله این است که میزان تعهد سازمانی کارکنان شرکت گازچقدراست؟ چه عواملی بر میزان تعهد سازمانی تاثیر دارد؟می توان انتظارداشت که نتایج تحقیق درپاسخ به این پرسش‌ها مدیران را دربهبود رفتار سازمانی کارکنان کمک نماید. درتحقیقات انجام شده درباره سازمان، سه نگرش عمده بیشترین توجه را از سوی محققان به خود جلب کرده است. این سه نگرش عبارتند از: ۱ –رضایت شغلی ۲ – وابستگی شغلی ۳ – تعهد سازمانی (رکنی نژاد ، 1386). تعهدسازمانی مانند مفاهیم دیگررفتارسازمانی به شیوه های متفاوت تعریف شده است .معمولی ترین شیوه برخورد با تعهد سازمانی آن است که تعهد سازمانی را نوعی وابستگی عاطفی به سازمان درنظر می گیرند. براساس این شیوه ، فردی که به شدت متعهد است هویت خود را از سازمان می گیرد، در سازمان مشارکت دارد و با آن درمی آمیزد و ازعضویت در آن لذت می برد (ساروقی ، 1375).

تعدا صفحات 27

فرمت ورد  قابل ویرایش