مقدمه
امروزه سازمان ها ضرورت استراتژیک دانش، نه به عنوان یک کالا بلکه به عنوان یک منبع مورد نیاز برای اداره شرکت و سازمان را تشخیص داده اند. این نوع دانش به عنوان یک پدیده، تا قبل از آن مهم نبوده است. دانش و مهارت به عنوان یک منبع در سازمان همیشه مهم بوده است این سازمان به صورت آگاهانه دریافت اطلاعات نمی کند. ظهور کامپیوترهای شبکه ساخته شده است این امکان را برای تدوین، ذخیره و به اشتراک گذاری دانش راحتر و ارزان تر فراهم می کند. استفاده گسترده از اینترنت به عنوان وسیله ای برای ارتباط تاسیس شد، کامپیوترها امروزه به عنوان یک ابزار برای توزیع به اشتراک گذاری اطلاعات و دانش تبدیل شده اند.
استفاده از رسانه های الکترونیکی، مانند کامپیوتر، برای توزیع دانش در طول دهه گذشته مرسوم شده است. به عنوان مثال رشد استفاده از اینترنت برای برقراری ارتباط، در نتیجه ظهور توزیع دانش جدید بوده است. رسانه های الکترونیکی به زمان و محدودیت فضا کمک کرده است و با غلبه بر اشتراک دانش بین افراد توسط مرزهای فیزیکی، برای ضبط، ذخیره، جستجو و بازیابی اطلاعات خواهد بود.
پس زمینه تمرکز در سازمان، افزایش دانش و مدیریت آن است. رشد و توسعه جامعه پسا صنعتی و مطالبات اطلاعات به عنوان بخشی از حافظه سازمانی است. فرایندهای ساختار سازمانی برای مدیریت و توزیع دانش در دهه گذشته توجه زیادی شده است. این هدف از دانش مربوط استفاده افراد برای توزیع دانش از طریق یک مطالعه توصیفی بوده است.
An investigation of emerging knowledge distribution means and their characterization
