اثر ارتباطات سازمانی روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی

اختصاصی از فی دوو اثر ارتباطات سازمانی روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ترجمه شده

اثر ارتباطات سازمانی روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی

چکیده: هدف این مقاله فراهم کردن بینش پیشرفته در مورد ارتباط بین عملکرد ارتباطات داخلی، رضایت از ارتباطات، رضایت شغلی و تعهد سازمانی می باشد. این مقاله روی بخش خدمات فوریتی به طور عام و خدمات آمبولانس به طور خاص متمرکز شده است. تمرکز سازمانی خدمات آمبولانس شهری و با بودجه عملیاتی تقریباً 50 میلیونی و 468 کارمند می باشد. 

تعداد صفحات فایل اصلی: 21

تعداد صفحات فایل ترجمه: 25

فرمت: pdf

سال انتشار: 2009

نوع مقاله: علمی -پژوهشی

منبع مقاله: www.emeraldinsight.com

عنوان مقاله:

The effects of organizational communication on job satisfaction and organizational commitment in a land ambulance service and the mediating role of communication satisfaction