دانلود مقدمه ای بر اقتصاد مدیریت

اختصاصی از فی دوو دانلود مقدمه ای بر اقتصاد مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه ای بر اقتصاد مدیریت

1-1 ) اقتصاد مدیریت و رابطه آن با نظریه کلاسیک اقتصاد و سایر علوم

تعریف اقتصاد مدیریت : کاربرد نظریه ها  و روشهای اقتصادی در بازرگانی و تصمیمات اداری  . اقتصاد مدیریت با علم اقتصاد و علوم تصمیم گیری ارتباط دارد.

اقتصاد خرد به مقدار زیادی تشریحی است به این معنا که سعی اقتصاد خرد تشریح چگونگی کارکرد اقتصاد است و  اقتصاد مدیریت عمدتاً تجویزی است به این معنا که برای رسیدن به هدف خاصی در ایجاد مقررات و تکنیکهایی می کند .

این جمله بیانگر اقتصاد خرد است : چگونه بنگاهی قیمت محصولاتش را تعیین می کند .

این جمله بیانگر اقتصاد مدیریت است : بنگاهی چگونه باید تولیداتش را قیمت گذاری کند .

1-2) فرایند تصمیم گیری

این فرایند برای تمام بنگاه ها اعم از اقتصادی و غیر بازرگانی می توان به 5گام اصلی تقسیم کرد :

ایجاد یا مشخص کردن اهداف

تعریف مسله

مشخص کردن راه حلهای ممکن

انتخاب بهترین راه حل ممکن

اجرای تصمیم

1-3)تئوری یا نظریه بنگاه

منظور از نظریه بنگاه اینست که چطور بنگاه ها رفتار می کنند و اهداف آنها چیست ؟ بر اساس این نظریه هر بنگاه سعی در حداکثر کردن سود خود دارد و این نظریه بسیار کلی است .

تعریف ارزش: ارزش بنگاه را ارزش فعلی جریان نقدی انتظاری آن در آینده تعریف می کنیم .

1-4) نقش قیود یا محدودیت ها بر نظریه بنگاه

نقش قیود را می توان در ارزش بنگاه به شرح ذیل توضیح داد .

ارزش TCبستگی دارد به  :1- تکنیک های تولید  2- توابع هزینه  3- فرایند توسعه

ارزش TRبستگی دارد به : 1- تقاضا و پیش بینی مقدار آن  2- قیمت گذاری  3- توسعه محصول جدید

ارزش i بستگی دارد به     : 1- خطرات مربوط به بنگاه  2- شرایط مربوط به بازارهای سرمایه

براساس موارد مطرح شده در بالا قیدهای متعددی فعالیت بنگاه را محدود می کند به همین جهت تکنیکهای بکار رفته برای تحلیل بسیاری از مسایل بنگاه (تکنیکهای بهینه یابی مقید ) هستند . اگرچه ممکن است قیدها با منافع بنگاه در تضاد باشد ولیکن در جهت افزایش رفاه جامعه بسیار مفید است .

1-5) سودچیست ؟

تعریف  سود : سود عبارت است از تفاوت بین درامد کل و هزینه کل یک بنگاه

تعریف سود حسابداری یا سود بازرگانی : تفاوت بین درامد کسب شده حاصل از ارزش فروش کالاها و خدمات تولید و فروخته شده یک بنگاه به صورت ثبت شده و جمع تمامی ارقام هزینه های انجام شده ثبت شده توسط بنگاه است .

تعریف سود اقتصادی :سود حسابداری منهای هزینه های غیر صریح ناشی از نهاده هایی که توسط مالک در اختیار بنگاه قرار می گیرد و بکار گرفته می شود .

برای محاسبه هزینه های غیر صریح از هزینه فرصت از دست رفته استفاده می شود .

تعداد صفحه :2

دانلود مقاله اصول مدیریت کیفیت

اختصاصی از فی دوو دانلود مقاله اصول مدیریت کیفیت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اصول مدیریت کیفیت:  اصل اول: تمرکز بر مشتری (Customer Focus) هر سازمانی به مشتریان خود وابسته است و باید نیازهای حال و آینده آنان را درک نماید و نیازمندی های مشتریان خود را برآورده نماید. علاوه بر این سازمان ها باید برای عبور از انتظارات مشتریان خود برنامه ریزی و تلاش نمایند.

تمرکز بر مشتری و درک نیازهای حال و آینده او باعث پاسخگویی منعطف و سریع سازمان به فرصت های بازار و در نتیجه افزایش سود سهام و سهم بازار برای سازمان خواهد شد.

رضایت مشتریان با افزایش اثربخشی بکارگیری منابع سازمان، افزایش یافته و بهبود وفاداری مشتری به سازمان باعث ماندگاری در تجارت می گردد.

بکارگیری اصل تمرکز بر مشتری عموما باعث می گردد که سازمان:

• برای درک نیازها و انتظارات مشتریان تحقیقات لازم را صورت دهد.
• از ارتباط اهداف سازمانی با نیازها و انتظارات مشتریان اطمینان حاصل نماید.
• ارتباطات درون سازمانی را در راستای نیازها و انتظارات مشتریان هدایت نماید.
• رضایت مشتریان را اندازه گیری نموده و بر مبنای نتایج حاصل از آن اقدام نماید.
• ارتباطات با مشتریان را به صورت سیستمی مدیریت نماید.
• از وجود توازن بین رضایتمندی مشتریان و سایر ذینفعان سازمان (نظیر مالکین، کارکنان، سرمایه گذاران، انجمن ها و مجامع محلی) اطمینان حاصل نماید.

اصل دوم: رهبری در مدیریت (Leadership)

مدیر سازمان که از منش رهبری برخوردار است باید مقاصد و جهت گیری یکنواختی را در سازمان ایجاد نماید و  محیط داخلی سازمان را به گونه ای ایجاد و نگهداری نمایند که کارکنان بتوانند در دستیابی به اهداف سازمانی کاملا مشارکت نمایند.

مدیریت سازمان با منش رهبری باعث می گردد کارکنان مقاصد و اهداف سازمانی را درک نموده و برای دستیابی به آنها از انگیزه کافی برخوردار شوند. علاوه بر این با بکاربستن منش رهبری فعالیت های سازمان ارزیابی شده و در مسیری یکسان، منظم گردیده و استقرار می یابد و در نتیجه فقدان ارتباط بین سطوح مختلف سازمان به حداقل خود خواهد رسید.

بکارگیری اصل رهبری در سازمان عموما باعث می گردد که:

• نیازهای تمامی ذینفعان سازمان شامل مشتریان، مالکین،‌کارکنان،‌ تامین کنندگان، سرمایه گذاران، انجمن هاو مجامع محلی در نظر گرفته شود.
• تعداد صفحه :6

دانلودمقاله مالیات های مستقیم

اختصاصی از فی دوو دانلودمقاله مالیات های مستقیم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مالیات های مستقیم

مقدمه

مالیات یکی از ابزارهای مهم در سیاستهای اقتصادی کشور می باشد. تغییر نرخهای مالیات سبب بوجود آمدن تبعات کوتاه مدت و بلند مدت در اقتصاد می گردد. افزایش مالیاتها در بلند مدت، انگیزه تولید را کاهش داده و باعث کاهش اشتغال و تولید و تجارت خواهد شد. در کوتاه مدت نیز افزایش مالیاتها، باعث رکود شده و آن را تشدید می کند.

به طور کلی مالیاتها به دو گروه مالیاتهای مستقیم و غیر مستقیم تقسیم می شوند. مالیاتهای مستقیم شامل مالیات بر درآمد و مالیات بر دارایی می باشد. مالیات بردارایی شامل:

1- مالیات سالانه املاک

 2- مالیات مستغلات مسکونی خالی

 3- مالیات بر اراضی بایر

 4- مالیات بر ارث

 5- حق تمبر

و مالیات بر در آمد شامل:

1- مالیات بر درآمد املاک

2- مالیات بر درآمد کشاورزی

 3- مالیات بر درآمد حقوق

4- مالیات بر  درآمد مشاغل

5- مالیات بر درآمد اشخاص حقوقی

6- مالیات بر درآمد اتفاقی

 7- مالیات درآمد ناشی از منابع مختلف می باشد.

 مالیاتهای غیر مستقیم نیز به دو گروه مالیات برمصرف و مالیات بر واردات تقسیم می شود.

تدوین قانون مالیاتها و اعمال آن از دو نظر مهم می باشد، از یک سو نقش مهمی در تامین منابع مالی دولت دارد و از سوی دیگر در تنظیم امور اقتصادی کشور موثر است. بنابراین قوانین مالیاتی نه تنها باید متضمن ایجاد درآمدهایی برای دولت باشند، بلکه باید به نحوی وضع گردند که موجب رشد و توسعه اقتصادی کشور شوند. از اهداف دیگری که قوانین مالیاتی باید آنها را دنبال کنند، تحقق عدالت اجتماعی و توزیع برابر درآمد و ثروت در جامعه می باشد

تعداد صفحه :10