فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق رابطه ویژگی های شخصیتی با رضایتمندی زناشویی در زنان متأهل 25 تا 30سال شهر تهران

اختصاصی از فی دوو تحقیق رابطه ویژگی های شخصیتی با رضایتمندی زناشویی در زنان متأهل 25 تا 30سال شهر تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق رابطه ویژگی های شخصیتی با رضایتمندی زناشویی در زنان متأهل 25 تا 30سال شهر تهران


تحقیق رابطه ویژگی های شخصیتی با رضایتمندی زناشویی در زنان متأهل 25 تا 30سال شهر تهران

فایل : word

قابل ویرایش و آماده چاپ

تعداد صفحه :52

 

رابطه ویژگی های شخصیتی با رضایتمندی زناشویی در زنان متأهل 25 تا 30سال شهر تهران خلاصه پژوهش:

 

عنوان پژوهش بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با رضایتمندی زناشویی در زنان متأهل 25 تا 30سال شهر تهران است.

 

چون ازدواج و زناشویی و همینطور رضایت زناشویی بر بهداشت روانی و سلامت فردی زوجین بسیار تأثیر دارد و این کار که آیا رابطه بین ویژگی شخصیتی زنان با میزان رضایت مندی زناشویی وجود دارد ضرورت طرح این پژوهش را مطرح می کند.

 

این پژوهش بر آن است تا ببیند که تیپ های شخصیتی زنان تا چه اندازه بر رضایت زناشویی آن ها کمک می کند و بر این اساس ما در این پژوهش 4 فرضیه داریم که عبارتند از:

 

  • بین میزان شخصیت برون گرای با ثبات و رضایت مندی زناشویی رابطه وجود دارد.
  • بین میزان شخصیت برون گرای بی ثبات و رضایت مندی زناشویی رابطه وجود دارد.
  • بین میزان شخصیت درون گرای باثبات و رضایت مندی رابطه وجود دارد.
  • بین میزان شخصیت درون گرای بی ثبات و رضایت مندی زناشویی رابطه وجود دارد.

 

روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش از نوع زمینه یابی است.

 

جامعه مورد مطالعه ما در این پژوهش زنان متأهل 25 الی30 شهر تهران می باشد که 30 نفر از آنان به عنوان نمونه از روش خوشه ایی چند مرحله ایی به صورت محله، خیابان، کوچه، پلاک و شخص است.

 

ابزار اندازه گیری متغیرهای این پژوهش پرسشنامه شخصیت آیزنگ بود که از روایی و پایایی لازم برخوردار است و به وسیله دکتر محمدنقی براهنی استاندارد شده است.

 

و از آزمون رضایت مندی زناشویی ENRICH هم استفاده به عمل رفته است ک این آزمون هم به صورت استاندارد شده است و هم از روایی و پایایی لازم برخوردار است که نمرات خام هر آزمودنی با استفاده از جدول فرم به نمرات استاندارد تبدیل گردید و این نمرات توسط مجذور خی (x2 ) مورد بررسی قرار گرفت. که نتایج به دست آمده در این پژوهش به این صورت بود که فرضیه های احتمالی در این تحقیق رد شده و فقط فرضیه شماره 2 (شخصیت برون گرای بی ثبات) تایید شد و در کل بین ویژگی های شخصیتی زنان و رضایتمندی زناشویی رابطه چندانی وجود ندارد و عوامل دیگری در این امر دخیل هستند.

 

 


 

 

 

فصل یک

 


مقدمه:

 

 

 

همه چیزهایی را که تاکنون به دست آورده اید تمام چیزهایی را که انتظار دارید در شغل خود به دست آورید خواه همسر یا والد خوبی باشید و حتی حالت سلامت عمومی شما میتواند تحت تأثیر شخصیت شما و شخصیت های افرادی که با آن ها تعامل دارید قرار بگیرید (شولتز، ترجمه سید محمدی 1379).

 

برای این که شخصیت راتعریف کنیم می توانیم به منبع آن نگاهی بینداریم. شخصیت از واژه persona «پرسونا» گرفته شده است که به نقابی اشاره دارد که هنرپیشه ها در نمایش به صورت خود می زدند. پی بردن به این که چگونه پرسونا به ظاهر بیرونی اشاره دارد یعنی چهره علنی که به اطرافیان نشان می دهیم آسان است. بنابراین بر اساس ریشه این کلمه ممکن است نتیجه بگیریم که شخصیت به ویژگی های بیرون و قابل مشاهده اشاره دارد. جنبه هایی که دیگران می تواند آن ها را ببینند، پس شخصیت ما در قالب تأثیری که به دیگران می گذاریم، یعنی آنچه به نظر می رسد که باشیم تعریف می کند. «شخصیت جنبه آشکار منش فرد به گونه ایی که بر دیگران اثر می گذارد است».

 

اما آیا هنگامی که واژه شخصیت را به کار می بریم، تمام منظورمان این است؟ آیا فقط در باره آنچه می توانیم ببینیم یا حالتی که دیگری به نظر ما می رسد حرف می زنیم؟ آیا شخصیت تنها به نقابی که بر چهره می زنیم و نقشی که

 

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق رابطه ویژگی های شخصیتی با رضایتمندی زناشویی در زنان متأهل 25 تا 30سال شهر تهران

آزمون شخصیتی بندر – گشتالت

اختصاصی از فی دوو آزمون شخصیتی بندر – گشتالت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آزمون شخصیتی بندر – گشتالت


آزمون شخصیتی بندر – گشتالت

 

projeha.net بزرگترین سایت دانلود پروژه و مقالات دانشجویی

 

هدف: تشخیص ضایعات مغزی، روان نژندی، مشکلات جنسی، حالتهای اضطرابی، هیستری، رفتارهای وسواسی، افسردگی واکنشی، ویژگیهای سایکوپاتیک، الکلیسم و اعتیاد، روان – تنی، روان پریشی، مانیک-دپرسیو

کارت های تصو یری: دارد

شیوه تفسیر کامل نتایج: دارد

ملاک های تشخیصی دارد

نوع فایل: word 2007

 

آزمون بندر –  گشتالت شامل 9 کارت در ابعاد 6*4 اینچ با اشکال گوناگون هندسی است. این آزمون اقتباسی است از آزمون ورتهایمر که توسط خانم لورتا بندر انتخاب و به عنوان وسیله ای جهت سنجش هوش ، تشخیص انحرافات شخصیتی ، بررسی ناهماهنگی های موجود در شیوه ی ادراک ، نقش کنش های شخصیتی و عاطفی ، و کنترل میزان پختگی در کنش های دیداری حرکتی و آسیب های مغزی کودکان و بزرگسالان استفاده شده است.

 

بنابراین از این آزمون هم به عنوان آزمون هوش و هم به عنوان آزمون شخصیت استفاده می شود . که در این جا کاربرد هوشی و شیوه ی نمره گذاری آن شرح داده می شود.
این آزمون به عنوان وسیله ی سنجش هوشی برای اطفال 14تا6 سال قابل استفاده است.

در اجرای این آزمون پس از رعایت شرایط اجرای آزمون های هوشی ، یک برگ کاغذ سفید بدون خط (A4) در اختیار آزمودنی قرار می دهند ( از خط کش و پاک کن نباید استفاده شود) سپس یک به یک کارت ها را به او می دهند و از او می خواهند که تصویر روی کارت را روی کاغذ سفید بکشد.
کارت های مورد استفاده در آزمون هوشی به ترتیب ارائه عبارتند از : کارتA  و سپس کارت های شماره ی 1 تا 8 .
جهت نمره گذاری آزمون با توجه به فرم نمره گذاری ارائه شده در پیوست برای هر یک از اشکال کارت ، آزمودنی را از لحاظ درجه صحت مورد بررسی قرار می دهند و نمره ی هر کدام از موارد را که در ترسیم درست است برای او منظور می کنند و مجموع نمرات دریافتی در یک شکل ، نمره ی مربوط به آن شکل خواهد بود و جمع نمرات 5 شکل ، نمره ی کل آزمودنی را تشکیل می دهد . سپس با مراجعه به نرم ، موقعیت را از لحاظ هوشی در چارک های مختلف مشخص می کنند.
آزمون پیش رو شامل نه کارت آزمون بعلاوه شیوه ی نمره گذاری و اجرای آن می باشد.

 

doc, آزمون بندر گشتالت, آزمون شخصیتی بندر – گشتالت, ترم آخر, تشخیص ضایعات مغزی، روان نژندی، مشکلات جنسی، حالتهای اضطرابی، هیستری، رفتارهای وسواسی، افسردگی واکنشی، ویژگیهای سایکوپاتیک، الکلیسم و اعتیاد، روان – تنی، روان پریشی، مانیک-دپرسیو, تفسیر کامل آزمون شخصیتی بندر – گشتالت, خرید, خرید آزمون شخصیتی بندر گشتالت, خرید پرسشنامه شخصیتی بندر گشتالت, دانلود آزمون شخصیتی بندر – گشتالت, دانلود رایگان آزمون شخصیتی بندر گشتالت, دانلود رایگان آزمون شخصیتی بندر – گشتالت, دانلود رایگان پرسشنامه, دانلود رایگان پرسشنامه شخصیتی بندر گشتالت, دانلود کاملا رایگان آزمون شخصیتی بندر – گشتالت, روایی و پایایی آزمون شخصیتی بندر – گشتالت, سایت استاندارد پرسشنامه روانشناسی و مدیریت, سایت مرجع ترم آخر, شخصیتی, شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج آزمون شخصیتی بندر – گشتالت, طریقه نمره گذاری آزمون شخصیتی بندر – گشتالت, فایل ورد آزمون شخصیتی بندر – گشتالت, مرجع دانلود پرسشنامه های استاندارد, ورد آزمون شخصیتی بندر – گشتالت, پرسشنامه استاندارد, پرسشنامه بندر گشتالت (تشخیص ضایعات مغزی، روان نژندی، مشکلات جنسی، حالتهای اضطرابی، هیستری، رفتارهای وسواسی، افسردگی واکنشی، ویژگیهای سایکوپاتیک، الکلیسم و اعتیاد، روان – تنی، روان پریشی، مانیک-دپرسیو), پرسشنامه شخصیتی بندر گشتالت, کارت های آزمون شخصیتی بندر – گشتالت, گشتالت

 

 

همین الان دانلود کنید

قیمت: 3000


دانلود با لینک مستقیم


آزمون شخصیتی بندر – گشتالت

دانلود پایان نامه رشته روانشناسی - رابطه بین تیپ شخصیتی A و B مدیران با سلامت روان کارکنان

اختصاصی از فی دوو دانلود پایان نامه رشته روانشناسی - رابطه بین تیپ شخصیتی A و B مدیران با سلامت روان کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه رشته روانشناسی - رابطه بین تیپ شخصیتی A و B مدیران با سلامت روان کارکنان


 دانلود پایان نامه رشته روانشناسی - رابطه بین  تیپ شخصیتی A  و B  مدیران با سلامت روان کارکنان

عنوان پایان نامه :  رابطه بین تیپ شخصیتی A و B مدیران با سلامت روان کارکنان

شرح مختصر :  بدون شک یکی از مباحث اصلی و بنیادی علم روانشناسی ویژگیهای شخصیتی می باشد .ازآنجایی که این ویژگیها زیربنای نظام رفتاری افراد را تشکیل می دهند ،پرداختن به این مقوله می تواند جنبه های خاصی از عملکرد افراد را در زمینه های مختلف روشن سازد .ازمصادیق بارز این موضوع ، تأثیر ویژگیهای شخصیتی افراد بر سلامت روان آنان می باشد. افراد شاغل در صورتی که بتوانند با توجه به ویژگیهای شخصیتی خویش شغلی را انتخاب کنند ،می توانند با استقامت و بردباری و بدون تحمل فشار روانی زیاد به کار بپردازند و مثمرثمرباشند .نیروی انسانی در صورتی می تواند کار مفید و مؤثرداشته باشد که دارای انگیزه مناسب ،روحیه مناسب و رضایت و تعهد بالایی باشد . سلامت روان کارکنان جایگاه ویژه ای را در مطالعات مدیریت منابع انسانی دارد .زیرا این ساختار می تواند در جهت پیشرفت و بقای سازمان در آینده نظیر ترک شغلی ،تأخیر ، کم کاری ،غیبت و …مؤثرباشد و در نهایت بر بهره وری نیروی انسانی تأثیر به سزایی داشته باشد .با توجه به اینکه اولین و مهمترین جزء سیستم سازمان ، افراد انسانی با شخصیت های مختلف خود می باشند لذا انگیزه ها ، تواناییها ،تمایلات ،عقاید و افکار که در واقع از اجزاء مهم تشکیل دهنده ی شخصیت انسان می باشد حدود انتظارات و توقعات افراد را نسبت به یکدیگر و همچنین نسبت به سازمان تعیین می کنند

فهرست :

تعریف شخصیت

عوامل مهم در شکل گیری شخصیت

نظریه های شخصیت

تیپ‌های شخصیت

تیپ شخصیتی A و B

الگوی رفتاری تیپ A

تیپ شخصیتی یعنی چه؟

شخصیت A در مقابل شخصیت B

بیماری‌های وابسته به شخصیت

تعریف سلامت روانی

ویژگی های سلامت روان

11 مولفه کلیدی سلامت

حمایت اجتماعی محیط کار

ساعات کاری رضایت بخش

امنیت شغلی

ترتیبات استخدامی سالم

دیدگاههای مربوط به سلامت روان

دیدگاه روانی – اجتماعی و زیستی –روانی

دیدگاه کارن هورنای

رویکرد روان شناختی

رویکرد روانکاوی

پژوهشهای انجام شده در زمینه سلامت روان

جامعه ی آماری

حجم نمونه و  روش نمونه گیری


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه رشته روانشناسی - رابطه بین تیپ شخصیتی A و B مدیران با سلامت روان کارکنان

فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی مینه سوتا 71 ماده ای (MMPI-2)

اختصاصی از فی دوو فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی مینه سوتا 71 ماده ای (MMPI-2) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرم کوتاه  پرسشنامه شخصیتی مینه سوتا 71 ماده ای (MMPI-2)

 این فایل به همراه 2 فایل 12 و 26 صفحه ای می باشد که شامل مراحل نمره گذاری، تفسیر و ترسیم نیمرخ روانی، شناسایی الگوهای تشخصی به همراه نمایش پروفایل اختلالات شخصیت، افرا سایکوتیک و غیره می باشد.


دانلود با لینک مستقیم


فرم کوتاه پرسشنامه شخصیتی مینه سوتا 71 ماده ای (MMPI-2)

دانلود پایان نامه مقایسه تفاوت ویژگی‌های شخصیتی دانشجویان پسر رشته‌های کامپیوتر روانشناسی و معماری

اختصاصی از فی دوو دانلود پایان نامه مقایسه تفاوت ویژگی‌های شخصیتی دانشجویان پسر رشته‌های کامپیوتر روانشناسی و معماری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه مقایسه تفاوت ویژگی‌های شخصیتی دانشجویان پسر رشته‌های کامپیوتر روانشناسی و معماری


دانلود پایان نامه مقایسه تفاوت ویژگی‌های شخصیتی دانشجویان پسر رشته‌های کامپیوتر روانشناسی و معماری

موضوع تحقیق حاضر عبارت است از مقایسه تفاوت ویژگی‌های شخصیتی دانشجویان پسر رشته‌های کامپیوتر، روانشناسی، معماری.تعداد صفحات:71

فرض تحقیق نیز عبارت است از اینکه بین ویژگیهای کامپیوتر، روانشناسی، معماری رابطه وجود دارد. جامعه مورد مطالعه تمامی دانشجویان مشغول به تحصیل در رشته‌های کامپیوتر، روانشناسی و در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن است، و نمونه تحقیق از هر گروه تحصیلی به تعداد 30 نفر انتخاب شده که مجموعاً 90 نفر می‌باشند. ابزار مورد استفاده آزمون شخصیت آیزنک است بر طبق استف اده از روش آماری جدول خی2 فرض تحقیق شد بدین معنی که دانشجویان هر رشته ویژگیهای شخصیتی خاصی دارند.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه مقایسه تفاوت ویژگی‌های شخصیتی دانشجویان پسر رشته‌های کامپیوتر روانشناسی و معماری