جلسه یازدهم از کتاب ( مدیریت پرستاری ومامائی ) با ” برنامه‌ریزی نیروی انسانی ”
تعداد اسلاید :126اسلاید
زبان : فارسی
قابل اجرا در آفیس 2007 و بالاتر
•هدف‌های آموزشی
•
•در پایان این فصل شما می‌توانید:
•اهمیت مدیریت منابع انسانی را شرح دهید.
•ضمن تعریف برنامه‌ریزی نیروی انسانی، روش‌های پیش‌بینی منابع انسانی را توضیح دهید.
•پیش‌بینی عرضه نیروی کار را تشریح نمائید.
•اصطلاحات رایج در زمینه شغل را بشناسید
•با انجام محاسبات، تعداد پرسنل (پرستاری و مامایی) را برای بیمارستانی که در آن کار می‌کنید، محاسبه نمائید.
•روش‌های ارائه مراقبت را با هم مقایسه نمائید.
•
جلسه یازدهم از کتاب ( مدیریت پرستاری ومامائی ) با ” برنامه‌ریزی نیروی انسانی ”
