دارای سه فایل PDF از انواع ضرب المثا های ایرانی همراه با کاربرد.
بسیار جالب و قابل پسند
تا حالا شده که واسه یک مسئله ندونی چه ضرب المثلی بزنی؟
تا حالا شده تو جمع باشی بخوای منظورتو بگی و نتونی؟؟؟ تو دلت گفتی کاش ضرب المثلی بلد بودم که میگفتم؟؟؟
پاورپوینت-ppt- ویژگیهای فنی موثر در انتخاب و بکارکیری مصالح -powerpoint در 23 اسلاید
موضوع :
دانلود فایل فلش فارسی Marshal ME-358A با لینک مستقیم
شرح مختصر : اصولا تفهیم و تفاهم بر سر مفاهیم و مباحث، در هر زمینه ای مبنای ارتباطات صحیح و منطقی در آن زمینه به حساب می آید. کاملا بدیهی و روشن است و پیش از آنکه خود را بر سر مفاهیم درگیر اختلاف نظر کنیم، باید بر مفاهیم عمومی و مورد اتفاق همه توقف کنیم و از برداشت های خاص پرهیز نماییم. مشاوره به مفهوم اصطلاحی و رایج خود فرآیندی فراتر از شور و مشورت ساده ای است که معمولا بدون هیچگونه تعهد و الزامی نسبت به عناصر و لوازم مشاوره صورت می پذیرد … مشاوره در مفهوم اصطلاحی خود صرفا به معنای مشورت دادن به مراجع و اظهارنظر راهنمایانه برای او در مورد یک مسئله و یا یک مشکل نمی باشد، مشاوره درواقع یک جریان است و فرآیندی است که سرمرحله آغازین، میانی و پایانی را در بر میگیرد… در حالی که یک مشورت دهی ساده، غالبا به دلیل عدم برخورداری از رابطه ای پایدار و مستمر، در حد راهنمایی معنا و مفهوم می یابد… در مشاوره براساس ارتباطاتی هماهنگ به نوعی تعامل و همکاری می پردازند که نتیجه آن تقویت، تکمیل، تغییر، تصحیح جنبه های رفتاری و شناختی مخاطبان خواهد بود. با وجود اینکه همه ما گهگاهی اضطراب را تجربه میکنیم توضیح دادن به بچهها راجع به اینکه اضطراب چگونه عمل میکند خیلی سخت است وقتی با کودکان مضطرب صحبت میکنیم خیلی مهم است که به آنها بفهمانیم که تنها نیستند. در دنیا میلیونها انسان هستند که گهگاه دچار اضطراب میشوند و خیلی مهم است که به آنها نشان دهیم که میتوانند با شیوههای صحیحاز پس این اضطراب برآیند. افکار غیر ضروری را کنار بگذارند و دید صحیحتری نسبت به موقعیت داشته باشند. و یاد بگیرند که قدم به قدم با ترسهایشان روبرو شوند
فهرست :
شناسایی روشهای مشاوره دانشجویان
مشاور تحصیلی
معنای لغوی مشاوره
انواع مشاوره
اضطراب
لزوم مشاوره
فرصت برای تفکر و خود یابی
روشهای راهنمایی و مشاوره
مشاوره انتخابی
مشاوره گروهی
اهداف مصاحبه ی مشاوره ای
مراحل مصاحبه مشاوره ای
فنون مشاوره
انواع روش های رهبری
شیوه های مشاوره
بازی درمانی
کاربرد آزمون در مشاوره
مراحل اجرای آزمون
فرم ها و پرشسنامه ها
عناصر مهم در مفهوم شناسی مشاوره
اهمیت مشاوره در خانواده
ویژگیهای مشاور
فنون و روشهای مشاوره در اسلام
اصول و روشهای درمانگری شناختی
شناخت درمانی
نقش های شناخت
روش تدریس غیر مستقیم ( مشاوره ای )
نظریه های مشاوره
نظریه عقلانی – عاطفی
روشهای درمانی پیروان نظریه عقلانی – عاطفی
نظریه واقعیت درمانی
شیوه اجرای واقعیت درمانی
اضطراب
نگاهی به مقوله اضطراب در دانش آموزان
اضطراب در کودکان و نوجوانان
علا یم و نشانه های اضطراب
چه چیزهایی باعث بروز اضطراب دانشآموزان می شود؟
نیازهای دانش آموزان در مدارس
اضطراب بهعنوان یک تعارض ناهشیار
اضطراب بهعنوان پاسخ آموختهشده
اضطراب در معنای نداشتن کنترل
کنار آمدن با اضطراب
جامعه آماری
نمونه آماری و روش نمونه گیری
ابزار جمع اوری اطلاعات
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
تجزیه و تحلیلی داده ها
عنوان پایان نامه : رابطه بین تیپ شخصیتی A و B مدیران با سلامت روان کارکنان
شرح مختصر : بدون شک یکی از مباحث اصلی و بنیادی علم روانشناسی ویژگیهای شخصیتی می باشد .ازآنجایی که این ویژگیها زیربنای نظام رفتاری افراد را تشکیل می دهند ،پرداختن به این مقوله می تواند جنبه های خاصی از عملکرد افراد را در زمینه های مختلف روشن سازد .ازمصادیق بارز این موضوع ، تأثیر ویژگیهای شخصیتی افراد بر سلامت روان آنان می باشد. افراد شاغل در صورتی که بتوانند با توجه به ویژگیهای شخصیتی خویش شغلی را انتخاب کنند ،می توانند با استقامت و بردباری و بدون تحمل فشار روانی زیاد به کار بپردازند و مثمرثمرباشند .نیروی انسانی در صورتی می تواند کار مفید و مؤثرداشته باشد که دارای انگیزه مناسب ،روحیه مناسب و رضایت و تعهد بالایی باشد . سلامت روان کارکنان جایگاه ویژه ای را در مطالعات مدیریت منابع انسانی دارد .زیرا این ساختار می تواند در جهت پیشرفت و بقای سازمان در آینده نظیر ترک شغلی ،تأخیر ، کم کاری ،غیبت و …مؤثرباشد و در نهایت بر بهره وری نیروی انسانی تأثیر به سزایی داشته باشد .با توجه به اینکه اولین و مهمترین جزء سیستم سازمان ، افراد انسانی با شخصیت های مختلف خود می باشند لذا انگیزه ها ، تواناییها ،تمایلات ،عقاید و افکار که در واقع از اجزاء مهم تشکیل دهنده ی شخصیت انسان می باشد حدود انتظارات و توقعات افراد را نسبت به یکدیگر و همچنین نسبت به سازمان تعیین می کنند
فهرست :
تعریف شخصیت
عوامل مهم در شکل گیری شخصیت
نظریه های شخصیت
تیپهای شخصیت
تیپ شخصیتی A و B
الگوی رفتاری تیپ A
تیپ شخصیتی یعنی چه؟
شخصیت A در مقابل شخصیت B
بیماریهای وابسته به شخصیت
تعریف سلامت روانی
ویژگی های سلامت روان
11 مولفه کلیدی سلامت
حمایت اجتماعی محیط کار
ساعات کاری رضایت بخش
امنیت شغلی
ترتیبات استخدامی سالم
دیدگاههای مربوط به سلامت روان
دیدگاه روانی – اجتماعی و زیستی –روانی
دیدگاه کارن هورنای
رویکرد روان شناختی
رویکرد روانکاوی
پژوهشهای انجام شده در زمینه سلامت روان
جامعه ی آماری
حجم نمونه و روش نمونه گیری