دانلود گزارش کارآموزی حسابداری مخابرات

اختصاصی از فی دوو دانلود گزارش کارآموزی حسابداری مخابرات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه :97

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                                           صفحه

چکیده..................................................................................................................... 1

فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی.............................................................. .......... 3

بخش اول: کلیات....................................................................................................... 4

بخش دوم: آشنایی با وظایف بخش‌های مالی شرکت........................................................... 32

فصل دوم: عملیات حسابداری شرکت............................................................................ 59

بخش اول: حسابداری شرکت....................................................................................... 60

بخش دوم: تائیدیه مدیران شرکت................................................................................ 83

فصل سوم: نتایج و پیشنهادات..................................................................................... 86

چکیده

آنچه در این پروژه کارآموزی آمده دربردارنده موضوعات زیر می باشد که هرکدام به طور خلاصه به شرح زیر است امور مالی اداره مخابرات شامل سه اداره می باشد.

الف- اداره پرداخت ها : رویدادهایی که در اداره مخابرات اتفاق می افتد در نهایت به قسمت اداره پرداخت ها منتقل می گردد تا وجه آن پرداخت شود .

ب- اداره دریافت ها : که با باجه ها و مخابرات های شهرستان در ارتباط است که از مهمترین وظایف آن : وصولی ها ، صدوری یا سمت

درآمد در موقع قبض گیری ، تهاتر تلفن های ثابت ، استرداد تلفن های ثابت می باشد.

ج- اداره تمرکز حساب که شامل واحد اصلاح و بستن حساب ، واحد ترازنامه ، واحد بایگانی واحد خسارت می باشد که وظایف هر کدام به طور خلاصه به صورت زیر می باشد.

وظایف واحد اصلاح و بستن حسابها

1- عملکرد جاری شهرستان ها

2- کنترل حساب های فیمابین

3- استعلام صورت وضعیت

4- باجه ها و دفاتر خدمات ارتباطی

وظایف واحد ترازنامه : تهیه صورت های مالی میان دوره ای و در پایان گروه

وظایف واحد بایگانی : یک نسخه از اسناد مالی در این واحد نگهداری می شود

وظایف واحد خسارت : اگر به پیمانکاران به اموال خسارت وارد کنند ، نامه افراد خسارت دیده در این بخش نگهداری می شود تا از مبلغ صورت وضعیت کسر گردد.

مقدمه:

اگر به تاریخ بنگریم و زندگی جوامع انسانی را مطالعه کنیم نیک می بینیم یکی از مهمترین فرازهای زندگی بشری  موضوع ارتباط و چگونگی ایجاد آن بوده است این موضوع برای مردم جوامع به ویژه حاکمان و دولت ها از اهمیت خاصی برخوردار بوده است در گذشته پیام از طریق پیک های تیزرو و نوشتن در الواح ، مبادله می شد و یا در زمانهای دورتر که پیام به صورت فوری بود با آتش افروختن درکوره ویاازراه انداختن دود در روز روشن و دمیدن در شیپورهای بزرگ با دیگر طایفه ها و قبائل همسایه ارتباط بر قرار می کردند این ها همه حکایت از اهمیت وجود ارتباط و اطلاع رسانی دارد که به عنوان یکی از جمله نیازهای اساسی جوامع انسانی به شمار می رود بشر چون نیاز داشته که بتواند پیام را به موقع ارسال نماید همیشه در تلاش بوده است تا بتواند ابزار و تجهیزات پیام رسانی راتوسعه و تکمیل نماید تا روش برقراری ارتباط و پیام رسانی آسانتر و راحت تر شوداین است که روز به روز توانست در جهت نیل به خواسته اش که  همانا پیشرفت در ابزارهای ارتباطات و اطلاع رسانی بود تندتر حرکت کند تا اینکه توانست ابزارهای نوین را جایگزین وسایل قبلی خود نماید.

امروزه شاهد این تحولات چشمگیر و حیرت آور ارتباطات مخابراتی در جوامع جهانی هستیم وجود ارتباطات اینترنت ، ماهواره و بسیاری از امکانات مدرن مخابراتی همه از پیشرفت های تکنولوژی و فن آوریهای مخابراتی خبر می دهند.

در تهیه این پروژه سعی براین است که هنر جویان عزیز با مطالعه آن بتوانند با  مخابرات استان تهران و نحوه عملیات حسابداری آن و همچنین وظایف  قسمت های مختلف مالی این شرکت اشنا شوند.   

متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

دانلود فایل 

دانلود پاورپوینت آموزش تحلیل خوشه بندی Cluster Analysis -تجزیه و تحلیل چند متغیره (ارشد- دکتری )

اختصاصی از فی دوو دانلود پاورپوینت آموزش تحلیل خوشه بندی Cluster Analysis -تجزیه و تحلیل چند متغیره (ارشد- دکتری ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

80 صفحه پاورپوینت قابل ویرایش

فایلی که برای دانلود قرار داده شده پاورپویت بسیار کامل فارسی از مبحث  خوشه بندی Cluster Analysis میباشد که در آن علاوه بر توضیح این مبحث نحوه انجام خوشه بندی در مینی تبMinitab  و SAS توضیح داده شده است که از کتاب Methods of Multivariate Analysis نوشته ALVIN C. RENCHER جمع آوری شده است

خوشه بندی چیست؟  

تجزیه و تحلیل خوشه ای، یک روش آماری برای گروه بندی داده ها یا مشاهدات، با توجه به شباهت یا درجه نزدیکی آنها است. از طریق تجزیه و تحلیل خوشه ای داده ها یا مشاهدات به دسته های همگن و متمایز از هم تقسیم می شوند. از این روش برای بخش بندی کردن مشتریان بر مبنای شباهت هایشان استفاده می شود. غالبا در تحلیل خوشه ای، تصمیم گیریدرباره تعداد خوشه ها بر مبنای ملاک بیزی و ملاک آکائیکه گرفته می شود. جوابی در سطح حد اقل ملاک بیزی و ملاک آکائیکه به دست می آید، می تواند معرف بهترین تعادل موجود بین دقت و پیچیدگی باشد که مهم ترین تاثیرات را در نظر بگیرد و اهمیت آنها را کم نشان ندهد. همچنین، راه دیگر برای تصمیم گیری در زمینه تعداد خوشه ها، استفاده از نسبت فاصله می باشد. بهینه ترین تعداد خوشه ها هنگامی است که تغییری بزرگ در نسبت فاصله مشاهده می گردد 

تحلیل خوشه ای ابزاری رایج برای تحقیق های بازاریابی شده است. هم محقق دانشگاهی و هم محقق کاربردهای بازاریابی بر این تکنیک برای ایجاد دسته های تجربی افراد, محصولات, یا موقعیت ها متکی می باشند که ممکن است بعنوان پایه ای برای آنالیز بیشتر عمل کند. علیرغم استفاده مکرر از آن, خصوصیات روشهای خوشه ای موجود یا چگونگی استفاده از روش های خوشه ای خیلی شناخته شده نیستند.

این فایل به درخواست دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری مهندسی صنایع آماده شده است

گزارش کارآموزی کامپیوتر در مورد اجرای کارهای سخت افزاری و شبکه

اختصاصی از فی دوو گزارش کارآموزی کامپیوتر در مورد اجرای کارهای سخت افزاری و شبکه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارآموزی کامپیوتر در مورد اجرای کارهای سخت افزاری و شبکه شرکت کارا سیستم 53ص

<< شبکه تعدادی از سیستمهای متصل به هم است که سرویسها و منابع خود را به اشتراک گذاشته و از طریق خط ارتباطی اشتراکی با هم مرتبط هستند. >> پس یک شبکه به دو یا چند سیستم مجزا و چیزهایی برای به اشتراک گذاشتن داده‌ها نیاز دارد. سیستم‌های مجزا از طریق مسیر فیزیکی که محیط انتقام نام دارد به هم متصل می‌شوند. تمام سیستم‌های روی مسیر فیزیکی باید از قوانین مخابراتی مشترک برای دریافت و ارسال اطلاعات استفاده کنند. این قوانین پروتکل نام دارند .

 - در ساده‌ترین حالت یک شبکه کامپیوتری از دو یا چند کامپیوتر تشکیل شده است که اطلاعات را روی محیط انتقال مشترک به اشتراک می‌گذارند.

Patch panel  (تابلوهای تقسیم گسترش‌پذیر): این تابلوها به شکلهای مختلفی ساخته می‌شوندو بین کابلهایی که به هابها و همچنین کابلهایی که به رایانه‌ها وصل می‌شوند قرارمی‌گیرند. بعضی از این  Patch panelها تا 96 پورت دارند و سرعت انتقال Mbps 1000 را پشتیبانی می‌کنند.

 Router: یک مسیریاب برای بسته‌های (Packet) اطلاعات در شبکه است.

Rack (قفسه‌های توزیع): در شبکه‌های (Tp) بزرگ قفسه‌های توزیع می‌توانند فضای مناسبی را برای کابلها و هابها ایجاد نماید به طوری که فضای کف را اشغال نکند. این قفسه‌ها فضای خوبی برای تمرکز دادن و سازمان‌دهی شبکه‌ای هستند که تعدادی اتصالات دارد .

Hub: قطعه شبکه‌ای که بیش از پیش در شبکه‌ها وسیله‌ای استاندارد می‌شوند هاب است. هاب قطعه مرکزی در توپولوژی ستاره‌ای می‌باشد .

Ups: یک ترانزیستور که چند کار را انجام می‌دهد:

اول اینکه اگر برق قطع شود در کسر بسیار کوچکی از ثانیه برق اضطراری را وصل می‌کند طوری که کامپیوتر متوجه تغییر ولتاژ نشود.دوم اینکه نوسانات برق را تنظیم می‌کند.

.Vpnline: خط تلفنی که مستقیم است و احتیاج به شماره‌گیری ندارد و در صورتی که دکل مشکل پیدا کند از آن استفاده می‌شود .

کابل معمولی ۱ ـ ۱: طبق فرمول زیر ساخته می‌شود :

8  7  6  5  4  3  2  1

8  7  6  5  4  3  2  1

کابل کراس (Cross): برای وصل کردن دو کارت شبکه به یکدیگر و طبق فرمول زیر ساخته می‌شود:

8  7  6  5  4  3  2  1

8  7  2  5  4  1  6  3

Hp server: یک کامپیوتر است که کار مدیریت را برای بقیه کامپیوترها انجام می‌دهد.

در واقع یک سرور مادر است که بانک اطلاعاتی همه دستگاهها را در Hard آن سرور ذخیره می‌شود .

کیوسک: کامپیوترهایی که کاربر روی آن کار می‌کنند .

معرفی مختصر محل کارآموزی   :

این مجتمع در تهران و در  خیابان  فردوسی واقع  شده است فعا لیت های این مجتمع در زمینه های :

1-   Web Site Design

2- خرید و فروش سخت افزار

3- نصب و راه اندازی شبکه های کامپیوتری

شرحی بر فعالیت‌های انجام گرفته در طی دوره کارآموزی:

استاد گرامی، بنده تلاش کردم در طی این دوره با مفاهیم، نکات و تجاربی آشنا شوم که در صنعت و کار مورد استفاده قرار می‌گیرد و در دانشگاه مطلب کمتری راجع به آن‌ها عنوان می‌شود.

اگرچه ممکن است این مطالب ظاهری تئوری‌گونه به خود گرفته باشد ولی این‌ها ناشی از ساعت‌ها تجربه شخصی خودم و سال‌ها تجربه دیگران می‌باشد.

از جمله کارهای من ساختن یک شبکه کوچک متشکل از 3 کامپیوتر بود. ابتدا باید یک سری سوکت آماده می‌کردم

 که این سوکت‌ها همگی به Hub switch متصل بودند.

برای آماده کردن این سوکت‌ها احتیاج به کابل، کیستون، سوکت، سیم چین و پرس داریم. کابل استفاده شده Utp است و 5 نوع دارد که من در اینجا از 5 CAT استفاده کردم.

ابتدا کابلهایی به طول 2 الی 3 متر جدا نموده آنها را لخت نموده و می‌دیدم که 8 رشته سیم که دو به دو بهم پیچیده شده بودند وجود داشت .

رنگ این سیمها عبارت بود از قهوه‌ای، سبز، آبی و نارنجی که هر یک با یک رشته سیم سفید به هم تابیده شده بودند.

برای اینکه سوکت‌ها درست کار کنند باید این رنگها به ترتیب خاصی کنار هم قرار می‌گرفتند که به وسیله کیستون این کار را انجام می‌دادیم. در روی کیستون دو گروه رنگی A و B درست کردم. در این گروه از چپ به راست باید سیم‌ها به این ترتیب کنار هم قرار می‌گرفتند:

قهوه‌ای، قهوه‌ای سفید ـ سبر، سبز سفید ـ آبی، آبی  سفید ـ نارنجی و نارنجی سفید

سپس آنها را داخل سوکت فشار دادم و وسیله پرس و به وسیله فشار دست سر سیمها را که درون سوکت قرار داشت ثابت کردم به این ترتیب کابلها ساخته می‌شدند. سپس 3 کامپیوتر انتخاب کردم و به وسیله هر کدام از کابل‌های گفته شده سر هر کابل از یک سو به کارت شبکه (در پشت Case) و از سوی دیگر به hub switch وصل بود. سپس باید IPها را در کامپیوتر تنظیم می‌کردم

 و پس از بالا آمدن برنامه win ابتدا روی Network Neighbor hood کلیک راست کرده و Properties را زده وارد configuration شده گزینه (Tcp/Ip) را انتخاب و سپس Properties را انتخاب می‌کنیم.

 Sybnetmusk, IP و get way را تعیین می‌کنیم سپس برای شکل دهی شبکه این مراحل را طی می‌کنیم:

Stsrt " program "accessories "communication"

Network set up wizard  " next

پس از گذراندن این مراحل گزینه Ignaredi را انتخاب می‌کنیم و سپس Next و از 3 گزینه موجود در صفحه other را انتخاب و به صفحه بعدی رفته گزینه آخر را انتخاب می‌کنیم که گزینه دارای شکل نمایشی از شبکه مورد نظر ما می‌باشد که متناسب با نیازمان شبکه مورد نظر را انتخاب می‌کنیم و سپس Next را انتخاب و در صفحه بعدی work group را مشخص می‌کنیم و کار به اتمام می‌رسد.

- چکید ه4

- معر فی   مختصر   محل   کار  آموزی6

- شر حی  بر  فعا لیت های  انجام  گر فته  در  طی  دوره  کار  آموزی7

- امنیت   شبکه ها ی   کامپیوتر ی9

- با   کار برد   فایر وال   آشنا    شو یم11

- آشنا یی   با  نکات   تجربی   هنگام   انتخاب   رمز   عبور14

- آشنا یی   با   اصول   مهم    مبا حث   امنیتی17

- راه   حل   امنیتی   مشکل   آفر ین   در   ویندوز  ایکس  پی 22

- امنیت   شبکه   های    کامپیوتر ی25

- امنیت   شبکه   چیست ؟ 29

- امنیت    اینترنتی31

دانلود تحقیق بررسی میزان موفقیت مدیران آموزش دیده و آموزش ندیده مدارس ابتدایی

اختصاصی از فی دوو دانلود تحقیق بررسی میزان موفقیت مدیران آموزش دیده و آموزش ندیده مدارس ابتدایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در دنیای محتول کنونی، تربیت و آموزش مداوم نیروی انسانی در سازمان های مختلف از جمله آموزش و پرورش دارای اهمیت و جایگاهی خاصی است. پرداختن به آموزش کارکنان به ویژه در سطوح مدیریتی با برنامه ریزی های دقیق و حساب شده می تواند باعث بهبود موفقیت و اثر بخشی هر سازمان گردد.

هدف ما در این پژوهش این بوده است که بدانیم آیا دوره ای مدیریت آموزشی که برای مدیران مدارس در نظر گرفته می شود تأثیری در موفقیت آنها دارد یا خیر.

در این پژوهش جامعه آماری کلیه مدیران مقطع ابتدائی می باشد که از بین آنها تعدادی از مدیران آموزش دیده و تعدادی از مدیران آموزش ندیده انتخاب شده است. که انتخاب بصورت خوشه ای تک مرحله ای بوده است، و برای هر گروه 20% انتخاب شده است.

روش آماری استفاده شده در این پژوهش t استودنت برای مقایسه میانگین های دو گروه مستقل می باشد. پرسشنامه استفاده شده مربوط به موفقیت مدیران می باشد که دارای 60 سوال چهارگزینه ای است که بر اساس مقیاس لیکرت نمره گذاری می شود.

از میان نظامهای مختلف اجتماعی، امروزه نظام آموزش و پرورش به حق از بزرگترین و پیچیده ترین ابداعات بشری محسوب می گردد. لذا در هر کشور سرمایه های فراوانی در اختیار گروه پرشماری از معلمان و دبیران و مدیران برای پروراندن و آگاه کردن جمعیتی انبوه از کودکان، نوجوانان و جوانان هزینه می شود. به یقین چنین امر بزرگی که با ارزشمندترین ذخایر ملتها محسوب می شود نمی تواند و نباید بی نیاز از سیاست ها،
برنامه ریزیها  تدبیرهای علمی اداره و مدیریت باشد.

حیات موثر سازمانها از طریق کارآیی مدیران و کارکنان آگاه، ماهر، خلاق  توانا میسر
می گردد. این امر آموزش ضمن خدمت کارکنان و بخصوص مدیران را اجتناب ناپذیر
می سازد و لزوم سرمایه گذاری در آموزش نیروی انسانی را به عنوان رکن اساسی توسعه گوشزد می کند. در این راستا آموزش ضمن خدمت مدیران آموزشی یکی از گامهای مهم و ارزشمند است که چنانچه با برنامه ریزی عملی و اجرای دقیق اعمال شود. با ارتقای سطح علمی مدیران قدم مثبت و موثری در جهت ارتقای کمی و کیفی و آموزش و پرورش جامعه برداشته می شود.

بیان مسئله:

در واقع مدارس به عنوان پرجمعیت ترین مراکز آموزش در صف عملیاتی روند
آموزش و پرورش رسمی کشور به حساب می آیند. در نتیجه مدیران، کادر آموزشی و کادر اداری، باید در کنار امکانات عادی و وسایل و تجهیزات تعامل با یکدیگر زمینه حصول به اهداف کلی و جزئی تعلیم و تربیت را فراهم سازند. نگاهی گذرا به مجموعه فعالیتهای این مراکز، مسایل و مشکلاتی را آشکار می سازند که مهم تر از همه افت تحصیلی  و ترک تحصیل قبل از اتمام کامل دوران تحصیلی (مرتضی، امین فر، افت تحصیلی یا اتلاف در آموزش و پرورش، فصلنامه تعلیم و تربیت شماره 7.8 . 1389) انفجار تقاضا برای
آموزش و پرورش ناتوانی اکثر مدیران در حل مسایل مشکلات آموزشی است.

آموزش مدیران بر سطوح اداری و آموزشی تأثیر شگرفی می گذارد، و سبب افزایش سطح آگاهی تغییر در نگرشها، عادات و رفتار می گردد. از این رو این نوع آموزش، فراگیری تخصصها و مهارتها و کسب شناخت و آگاهی را امکان پذیر می سازد و فرد را برای پذیرش سمت جدید با انجام دادن وظایف محوله همراه با کارآیی مطلوب و آماده و مجهز می کند.

اهداف و ضرورت موضوع تحقیق:

اهمیت مدیریت در پیشرفت و توسعه ملل توجه مدیریت را در اولویت قرار داده است. امروزه در مقایسه با گذشته ایفای نقش مدیریت، هماهنگ ساختن فعالیتها و امکانات سازمان در جهت حصول به اهداف سازمان و به لحاظ وسعت ارتباطات، قلمرو و پیچیدگی اهداف و وظایف سازمان و نیز گسترش و پیچیدگی افکار انتظارات کارکنان و مهارتهای استفاده از تجهیزات بسیار دشوارتر شده است.

کیفیت حرف مختلف چون پزشکی، مهندسی، حقوق معلمی و دیگر مشاغل موجود در جامعه نیز ناشی از بهبود صلاحیت و شایستگی مدیران آموزشی رشد یافته خواهد
بود (بهرنگی، 1374، ص 11).

فرضیه تحقیق:

بین موفقیت مدیران آموزش دیده و آموزش ندیده تفاوت معناداری وجود دارد.

تعریف عملیاتی واژه ها و اصطلاحات

1- مدیریت: فرآیندی است اجتماعی که با بکارگیری مهارتهای علمی و فنی و هنری کلیه نیروهای انسانی و مادی با تأمین نیازهای منطقی فردی و گروهی معلمان دانش آموزان و کارکنان که بطور صرفه جویانه به هدفهای تعلیم و تربیت برسد. (میرکمالی 73، ص 25)

2- موفقیت: عبارت است از امتیاز یا نمره ای است که مدیران مدارس در سوالات پرسشنامه در رابطه با چگونگی انتخاب اهداف، کیفیت کار، به حداقل رساندن ضایعات، سازگاری با شرایط جدید، درک موقعیت فعلی و ... از جانب معلمین کسب می نمایند.

پیشینه تحقیق:

زندگی اجتماعی موثر مستلزم حضور فعال و مفید اعضاء و کارکنان موسسات گوناگون است در شرایط موجود با توجه به رشد سریع دانش و تکنولوژی افراد باید بصورتی گسترده شرایط اجتماعی شدن و کسب دانش و مهارتها و فنون را در دوران کودکی و نوجوانی بیاموزند و در بزرگسالی به پیگیری آموزشهای قبلی و توسعه گسترش دانش و توانائیها و مهارتها بپردازند تا از این طریق در جامعه و سازمانهای مربوطه حضور جدی و موثر داشته باشند و علاوه بر رفع نیازها و امیال خود بصورت منطقی به اجرای نقش اجتماعی و سازمانی مربوطه حضور جدی و موثر داشته باشند و علاوه بر رفع نیازها و امیال خود بصورت منطقی به اجرای نقش اجتماعی و سازمانها خویش نیز بپردازند، زیرا حیات موثر سازمانها از طریق کارآیی و موفقیت مدیران و کارکنان آگاه، ماهر، خلاق و توانا میسر می گردد. این امر آموزش ضمن خدمت کارکنان و بخصوص مدیران را اجتناب ناپذیر می سازد و لزوم سرمایه گذاری در امر آموزشی یکی از گامهای مهم و ارزشمند است که چنانچه با برنامه ریزی علمی و اجرای دقیق اعمال شود با ارتقاء سطح علمی مدیران قدم مثبت و موثری در جهت ارتقاء کمی و کیفی آ. پ جامعه برداشته شود.

تاریخچه آموزش ضمن خدمت در وزارت آ. پ:

آغاز آموزش های ضمن خدمت در آموزش و پرورش تقریباً به سال 1310 هجری شمسی برمی گردد و تا قبل از این سال کار آموزش معلمان به عهده دارالفنون بود. البته تا چند دهه آموزش های از حالت سازمان یافته خارج بود و واحد خاصی تصدی آنها را به عهده نداشت.

شامل 13 صفحه فایل WORD قابل ویرایش

دانلود پاورپوینت بودجه ‌بندی - 28 اسلاید

اختصاصی از فی دوو دانلود پاورپوینت بودجه ‌بندی - 28 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

nپس از مطالعه این فصل شما می‌توانید:

nضمن تعریف بودجه و بودجه‌بندی ،اهمیت آن را در مدیریت توصیف نمائید.

nمراحل بودجه‌ریزی را شرح دهید.

nاصلاحات رایج در بودجه را تعریف نمائید.

nبودجة واحدی که در آن کار می‌کنید را محاسبه نمائید

برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: