فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقالهISI جنسیت و رفتار خطر سلامت: یک رویکرد از یک نقطه نظر INTERBEHAVIORAL

اختصاصی از فی دوو دانلود مقالهISI جنسیت و رفتار خطر سلامت: یک رویکرد از یک نقطه نظر INTERBEHAVIORAL دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : جنسیت و رفتار خطر سلامت: یک رویکرد از یک نقطه نظر INTERBEHAVIORAL

موضوع انگلیسی : GÉNERO Y CONDUCTAS DE RIESGO PARA LA SALUD:
UNA APROXIMACIÓN DESDE UN PUNTO DE VISTA INTERCONDUCTUAL 

تعداد صفحه : 13

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

توسط عدم دقت و مفهومی رویکرد چند رشته ای از جنس است، متوقف شده است
وضوح، از جمله دسته خطاهای شناخته شده به عنوان آنها را از دیدگاه rylean هستند، به دست گرفتن مفاهیمی است که
با توجه به متعلق به یک دامنه (یعنی روانشناسی) تلاش آنها را برون یابی به تجزیه و تحلیل پدیده های که
متعلق به منطقه دیگر از دانش (به عنوان مثال جامعه شناسی). ما در نمایندگی از وضوح استدلال deining مختلف
اجاره جنبه از مطالعه از جنس. یک رویکرد بر تنظیم interbehavioral تنها
به قراردادهای جنس، نشان می دهد که تجزیه و تحلیل از تعامل بین جنسیت و
رفتارهای ریسک مربوط به speciic بهداشت باید شامل شناسایی و عناصر موقعیتی
روابط: احتمالات ماکرو (کنوانسیون به عنوان مثال، ارزش ها، باورها) و احتمالات میکرو (به عنوان مثال
وضعیت خاص، مردم، عوامل جهت مند). ما نزدیک تجاری است که اجرای تجزیه و تحلیل
در اینجا پیشنهاد را به تشخیص رفتارهای ریسک پذیری و توسعه موثر تسهیل
استراتژی های خود را برای پیشگیری است.
واژه های کلیدی: جنسیت، رفتار پرخطر، سلامت، interbehavioral روانشناسی، جوانان.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI جنسیت و رفتار خطر سلامت: یک رویکرد از یک نقطه نظر INTERBEHAVIORAL

دانلود مقالهISI نمایندگی های اجتماعی از شادی و شرایط زندگی برای منبع از حس شادی را تجربه در شیلی و ایتالیا

اختصاصی از فی دوو دانلود مقالهISI نمایندگی های اجتماعی از شادی و شرایط زندگی برای منبع از حس شادی را تجربه در شیلی و ایتالیا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : نمایندگی های اجتماعی از شادی و شرایط زندگی برای منبع از حس شادی را تجربه در شیلی و ایتالیا

موضوع انگلیسی : SOCIAL REPRESENTATION OF CONDITIONS FOR HAPPINESS AND
LIVING EXPERIENCES SOURCE OF HAPPINESS IN CHILE AND ITALY

تعداد صفحه : 15

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2013
 
زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

پژوهش است که در درک و کیفی توصیف نمایندگی از شرایط اجتماعی با هدف
برای شادی و تجارب منبع شادی زندگی در گفتمان عوامل اجتماعی در: ماده
مراکز رفاه و کیفیت زندگی است. آیا این خصیصه ها با یافته از مثبت هستند
همچنین روانشناسی تجزیه و تحلیل شد. این مطالعه تجربی، عرضی، فرهنگی، و غیر کیفی بود.
نمونه غیر احتمالی بود و شامل بهداشت حرفه ای و آموزش و پرورش و دانش آموزان در شیلی
و ایتالیا. باز سؤالات به دانش آموزان از روانشناسی، زنان، زنان و رشته های مرتبط از هر دو استفاده شد
جنس بین 18 و 38 سال سن دارد. گروههای متمرکز با دانشجویان و متخصصان از هر دو انجام شد
جنس، رفتار جمله مربیان، روانشناسان و متخصصان مرتبط، بین سنین 22 و 67 سال است. مردم
شادی منسوب به شرایط خارجی (آزادی شخصی و محبت) و عوامل داخلی (روانشناسان
سرمایه Gical).
گفتمان حضور تجارب رضایت از طریق پذیرش و متعادل کننده شده (نقش منفعل)
و تحقق (نقش فعال). محدوده این تجربیات از تنها به حوزه جمعی متفاوت است.
هسته عمومی و مشترک نمایندگی های اجتماعی در هر دو گروه مشخص شد، که شامل عناصری است که موقعیت
با روانشناسی مثبت شما شادی اند مرتبط است. این اطلاعات در هدایت آموزش حرفه ای موثر
سبک زندگی از جمعیت.
کلمات کلیدی: منبع اجتماعی بازنمایی، شادی، تجارب و شرایط زندگی از شادی، روان
سرمایه منطقی مطالعه میان فرهنگی است.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI نمایندگی های اجتماعی از شادی و شرایط زندگی برای منبع از حس شادی را تجربه در شیلی و ایتالیا

دانلود مقاله ISI روز مبارک: مثبت اثرات مداخلات روانشناسی در تحت تاثیر قرار در N-از-1 محاکمه

اختصاصی از فی دوو دانلود مقاله ISI روز مبارک: مثبت اثرات مداخلات روانشناسی در تحت تاثیر قرار در N-از-1 محاکمه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : روز مبارک: مثبت اثرات مداخلات روانشناسی در تحت تاثیر قرار در N-از-1 محاکمه
موضوع انگلیسی : Happy  Days:  Positive  Psychology  interventions  effects on affect in an N-of-1 trial

تعداد صفحه : 9

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

مداخلات روانشناسی مثبت (PPI ها) به عنوان ابزار کمک به خود برای پیشنهاد شده است
افزایش رفاه و شادی. با این حال، بسیاری از مطالعات قبلی بر اساس شده است
در بین گروه مقایسه، که آموزنده با توجه به مدار از تحول فردی در طول زمان. این مطالعه تلاش اول در بررسی که آیا تکمیل غالبا
PPI ها استفاده ---- 'سه چیزهای خوب در زندگی'، 'با استفاده از امضای نقاط قوت را در راه جدید و قدردانی
تعداد ارسالها: ---- نتایج در تغییرات سازگار در در سطح فرد تاثیر می گذارد. در N-از-1-مطالعه
طراحی، شرکت کنندگان
به طور تصادفی به یکی از شش الگوهای تعادل از PPI ها در طی یک دوره 9 --- 10 هفته قرار گرفتند. جنبه عاطفی بهزیستی ذهنی را که روزانه با استفاده از اندازه گیری شد
منفی مثبت و مقیاس تاثیر (PANAS).
مدل سلسله مراتبی خطی نشان داد قابل توجه
تغییرات در نمرات PANAS، اما هیچ فی آماری معنی دار تاثیر دیفرانسیل نمی تونم در عاطفه مثبت از
PPI ها، جدا از حاشیه فی توجهی نمی تونم تعامل مداخله زمان × برای 'با استفاده از امضا
نقاط قوت در یک راه جدید. این نشان می دهد که PPI ها اغلب استفاده می شود در نتیجه تغییرات در نمی
تحت تاثیر قرار در طول زمان. این یافته فی سوال توصیه به استفاده از PPI ها به عنوان ابزار خود کمک.

کلمات کلیدی: عاطفه مثبت؛
روانشناسی مثبت
مداخلات؛
ذهنی
رفاه؛
مدل چند سطحی؛
Cuasi تجربی
تحصیل کردن


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله ISI روز مبارک: مثبت اثرات مداخلات روانشناسی در تحت تاثیر قرار در N-از-1 محاکمه

مقاله استراتژی کارراهه شغلی

اختصاصی از فی دوو مقاله استراتژی کارراهه شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله استراتژی کارراهه شغلی


مقاله استراتژی کارراهه شغلی

چکیده :

امروزه مدیران، کارمندان، محققان و قانونگذاران عمومی به بهبود کیفیت زندگی کاری اهمیت زیادی می دهند. نیروی کار مرد و زن و افراد جوان و به خصوص آنهایی که تحصیلات عالی دارند به شغلهای غنی تر و یا شغلهایی که بتوانند در آن مؤثر باشند، توجه بیشتری می کنند. این افراد با استخدام در سازمان نیاز به پیشرفت و تکامل دارند و انتقال و ارتقاها را تجربه می کنند و همچنین نیاز دارند که مهارتهای جدیدی را کسب کنند. در این بین بهبود کاررآهه شغلی  وسیله ای است که از طریق آن یک سازمان می تواند بهره وری فعلی کارکنان خود را تداوم بخشیده یا افزایش دهد و در تمام این مدت آنان را برای دنیای در حال تغییر آماده سازد. در این مقاله سعی شده است که یک دستورالعمل ده مرحله ای برای تدوین استراتژی کاررآهه شغلی شخصی ارائه گردد.

فهرست :

چکیده

مقدمه

اهمیت کاررآهه شغلی

فرایند تدوین استراتژی کاررآهه شغلی شخصی

تجزیه و تحلیل محیط:‌ تهدیدات و فرصتها

تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف شخصی

تدوین استرات‍ی مسیر شغلی: گزینه های گوناگون

آزمون سازگاری و گزینه ها ی استراتژیک

تعیین مسیر شغلی کوتاه مدت و برنامه های عملی

تهیه برنامه های احتمالی

اجرای برنامه مسیر شغلی

نظارت بر پبشرفت

نتیجه گیری

پیشنهاد کاربردی

منابع

 

نوع فایل : Word

تعداد صفحات : 9 صفحه


دانلود با لینک مستقیم


مقاله استراتژی کارراهه شغلی

دانلود پایان نامه رشته مهندسی برق کنترل رادیو اکتیو

اختصاصی از فی دوو دانلود پایان نامه رشته مهندسی برق کنترل رادیو اکتیو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه رشته مهندسی برق کنترل رادیو اکتیو


 دانلود پایان نامه رشته مهندسی برق کنترل رادیو اکتیو

دانلود پایان نامه آماده

 دانلود پایان نامه رشته مهندسی برق کنترل رادیو اکتیو با فرمت ورد و قابل ویرایش تعدادصفحات 99

 مقدمه


توان راکتیو یک از مهمترین عوامل حائز اهمیت در طراحی و بهره برداری سیستمهای قدرت الکتریکی جریان متناوب از دیر باز مورد توجه بوده است .در یک بیان ساده و بسیار کلی میتوان گفت از آنجاییکه امپدانسهای اجزاء سیستم قدرت بطور غالب راکتیو می باشند،انتقال توان اکتیو مستلزم وجود اختلاف زاویه فاز بین ولتاژهای ابتداو انتهای خط است.درحالیکه برای انتقال توان راکتیولازم است که اندازه این ولتاژهامتفاوت باشد.بنابراین باید توان راکتیو در بعضی از نقاط سیستم تولید و سپس به محلهای مورد نیاز منتقل شود.اما به چه دلیل میخواهیم توان راکتیو را انتقال دهیم؟ جواب این است که نه تنها اغلب اجزاءسیستم توان راکتیو مصرف می کنندبلکه اکثر بارهای الکتریکی نیز توان راکتیو مصرف می کنند.بنابراین توان راکتیو مصرفی بایستی از محلی تامین گردد.اگر قادر نباشیم آن را به سهولت انتقال دهیم آنگاه بایستی در محلی که مورد نیاز است آن را تولید نماییم. یک رابطه بنیادی مهمی بین انتقال توان راکتیو و اکتیو وجود دارد.همانطوریکه گقتیم انتقال توان اکتیو مستلزم جابجایی فاز وولتاژها می باشد.لیکن مقدار ولتاژهانیز به همین منوال حائز اهمیت است.مقدار آنها نه تنها بایستی بقدر کافی بالا باشد که بتواند بارها را حمایت نماید،بلکه بقدر کافی پایین باشدکه بتواند که منجر به شکست عایقی تجهیزات عایق نگردد.بایستی،بنابراین-در صورت لزوم ولتاژها را در نقاط کلیدی کنترل کرده و یا حمایت یا محدودیتی را به آن اعمال کنیم.این عمل کنترل می تواند در سطح وسعی بوسیله تولیدیا مصرف توان راکتیودر نقاط کلیدی صورت گیرد.در عمل تمام تجهیزات یک سیستم قدرت برای ولتاژ مشخصی،ولتاژنامی، طراحی می شوند.اگر ولتاژازمقدار نامی خودمنحرف شود ممکن است باعث صدمه رساندن به تجهیزات سیستم ویا کاهش عمر آنهاگردد.برای مثال گشتاوریک موتور القایی با توان دوم ولتاژترمینالهای آن متناسب است.بنابراین تثبیت ولتاژنقاط یک سیستم قدرت کاملاً ضروری است.بدیهی است که کنترل ولتاژتمام نقاط سیستم از لحاظ اقتصادی عملی نمی باشد.از طرف دیگر کنترل ولتاژدر حد کنترل فرکانس ضرورت نداشته ودر بسیاری از سیستمهای خطای ولتاژ در محدوده  تنظیم می شود.توان راکتیو مصرفی بارها در ساعات مختلف در حال تغییر است،لذا ولتاژ وتوان راکتیوبایددائماًکنترل شوند.در ساعات پربار بارهاقدرت راکتیوبیشتری مصرف می کنندو نیاز به تولید قدرت راکتیوزیادی در شبکه می باشد.اگر قدرت راکتیو مورد نیاز تامین نشوداجباراًولتاژ نقاطمختلف شبکه کاهش یافته و ممکن است از محدوده مجاز خارج شود.


نیروگاهها دارای سیستم کنترل ولتاژهستندکه کاهش ولتاژ را حس می کنندوفرمان کنترل لازم را برای بالا بردن تحریک ژنراتورو در نتیجه افزایش ولتاژژنراتور تا سطح ولتاز نامی صادرمی کند.با بالا بردن تحریک،قدرتراکتیوتوسط ژنراتورها تولید می شود.لیکن قدرت راکتیو تولیدی ژنراتورهابخاطر مسایل حرارتی سیم پیچ ها محدود بوده و ژنراتورها به تنهایی نمی تواند در ساعات پربار تمام قدرت راکتیو مورد نیاز سیستم را تامین کنند.بنابر این در این ساعات بوسایلی نیاز است که بتوانند قدرت راکتیو به شبکه تزریق نمایندتا سطح ولتاژدر محدوده مجاز قرار گیرند.در ساعات کم بار،بارها وعناصر شبکه،قدرت راکتیومصرف می کنند و کاپاسیتانس خطوط انتقال باعث اضافه شدن قدرت راکتیو تولیدی در شبکه می گردد. در این حالت ژنراتورها بصورت زیر تحریک بکار اقتاده و مقداری از قدرت راکتیو مصرفی ژنراتورها نیز محدود بوده وژنراتورها نمی توانند به تنهایی مساله اضافه تولید قدرت راکتیووافزایش ولتاژ ناشی از آن را حل کنند.بنابراین به وسایلی که بتوانند در این ساعات قدرت راکتیو اضافی سیستم را مصرف نمایند نیاز می باشد.


گر چه این جنبه از توان راکتیو از دیر باز مورد توجه بوده است لیکن حداقل به 2 دلیل اهمیت زیادی پیدا کرده است:
 1- مربوط به فشار روز افزون در جهت بهره برداری حداکثر ممکن از سیستمهای انتقال است و2- انواع جدید از جبران کننده های راکتیو استاتیکی قابل کنترل توسعه یافته است.درسنوات خیلی دوردر روند رشد شبکه های قدرت بای حمایت ولتاژو بهبود توانایی انتقال توان از کندانسورهای سنکرون استفاده گردید.همزمان در سیستم توزیع از خازنهای موازی برای بهبود پروفایل ولتاژوکاهش بارگیری خط وتلفات استفاده شد.توسعه سریع واقتصادی بودن خازنهای موازی منجر به جایگزینی آنها با کندانسورهای سنکرون در سیستمهای انتقال گردید.ملاحظه گردید که عملاً میتوان انچه را که کندانسورهای سنکرون انجام می داده اند از سوییچ کردن خازنهای موازی با هزینه ای خیلی کمتر بدست اورد.هم اکنون نشانه هایی است که مجدداً شیوه رجعت یافته وتامین توان راکتیو قابل کنترل در قالب وسایلی استاتیکی مطرح شده است. البته از نقطه نظر اقتصادی،هنوز بایستی یک مهندس سیستم تعیین کند که چقدر از خازن ثابت استفاده گرددو چه مقدارسوییچ گردد ودر نهایت چه مقداربطور پیوسته وسریع کنترل گردد.
بدلایل متعددی که تعدادی از آنها را به اختصار در اینجا ذکر میکنم اهمیت روز افزون یافته-کنترل توان راکتیووبررسی روشهای کنترل ان- اینجانب را بر آن داشت که در قالب پروژه درسی به مطالعه وبررسی این مهم بپردازم:


دلیل1): با توجه به قیمت سوخت،نیاز به بهره برداری بهینه از سیستمهای قدرت افزایش یافته است.برای توزیع یک مقدار معین توان به حداقل رساندن پخش توان راکتیو کل،تلفات کاهش می یابد.این اصل می تواند در شکل ساده یک خازن اصلاح کننده ضریب توان یک بار اندوکتیوی در قالب الگوریتمهای پیشرفته توسط کامپیوتر کنترل می شوند در سراسر سیستم اعمال گردد.
دلیل 2) : بواسطه میزان بالای نرخ سود عموماً و مشکلات مربوط به حریم خطوط انتقال در مواردی خاص از توسعه واحداث شبکه های انتقال حتی الامکان جلوگیری می شود.در موارد متعددی سعی شده است که با استفاده از وسایل کنترل توان راکتیووبهبود پایداری،میزان توان انتقالی خطوط موجود افزایش داد.



پیشگفتار... ..    1
فصل اول    
عنوان کنترل رادیو اکتیو     
تئوری جبران بار... .    5
ضرورت جبران سازی.... .    5
جبران کننده ایده آل...... ...    7
بایاس کردن توان راکتیو..... ..    8
جبران کننده بار بصورت رگولاتور ولتاژ...     13
فصل دوم    
تئوری کنترل توان راکتیو در سیستمهای انتقالدر حالت ماندگار.  19
نیازمندیهای اساسی در انتقال.... .    19
خطوط انتقال جبران نشده.. ...    20
خطوط انتقال جبران نشده در حالت بارداری           23
نیازمندی توان راکتیو        25
خطوط انتقال جبران شده    29
جبران کننده های اکتیو وپاسیو      30
کنترل ولتاژ بوسیله سوئیچ کردن جبران کننده موازی        38
جبران سری   .........   40
اهداف کلی ومحدودیت های عملی    41
مثال    ............ .....    48
فصل سوم    
جبران توان راکتیو ورفتار دینامیکی سیستمهای انتقال       50
ضرورت جبران   .....     51
چهار پریود زمانی         52
جبران سازی دینامیک سیستم     55
جبران موازی پاسیو   .    55
پریود اولین نوسان    .    56
جبران کننده های استاتیک   .   58
ممانعت از ناپایداری ولتاژبا استفاده از جبران استاتیک      60
فصل چهارم
    
خازنهای سری        61
مقدمه    ......    63
طراحی تجهیزات واحدهای خازن     65
آرایش فیزیکی            66
وسایل حفاظتی        . 66
روشهای وارد کردن مجدد خازن         67
اثرات رزونانس با خازنهای سری   .    68
فصل پنجم    
کندانسورهای سنکرون    70
جنبه های طراحی کندانسور    74
تامین توان راکتیو ضروری    75
تقلیل نوسانات گذرا    78
روشهای راه اندازی    79
سیستمهای کمکی    80
فصل ششم    
هارمونیک    83
اثرات هارمونیک بر تجهیزات الکتریکی    86
رزونانس،خازنهای موازی،فیلترها    87
سیستم فیلتر    90
اعوجاج در ولتاژهارمونیک    92
فصل هفتم    
هماهنگی ومدیریت توان راکتیو    96


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه رشته مهندسی برق کنترل رادیو اکتیو