فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش

اختصاصی از فی دوو مقاله فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش


مقاله فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش

دانلود مقاله فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش

این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد 

قالب: Word 

تعداد صفحات: 29

توضیحات:

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

اهداف تحقیق

روش شناسی تحقیق

مروری بر پیشینه تحقیق

ادبیات نظری تحقیق

عناصر و اجزای تشکیل دهنده فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی قوی

فرهنگ سازمانی ضعیف

فرهنگ سازمانی میانه

تحقیقات داخلی و خارجی

بحث و نتیجه گیری

گام اول: ارزیابی فرهنگ و عملکرد کنونی

گام دوم: تعیین چشم انداز اولیه

گام سوم: تعیین ارزش‌ها و رفتارهای مورد انتظار

گام چهارم: تعیین اولویت‌های استراتژیک

گام پنجم: مشارکت کارکنان در تعریف اهداف هوشمندانه

گام ششم: تعیین و پیگیری اقدامات کلیدی

گام هفتم: برقراری سیستم مدیریت اولویت‌ها و اهداف

گام هشتم: مدیریت ارتباطات و امور روزمره

گام نهم: ایجاد انگیزش از طریق فرآیندها

منابع

چکیده

سازمان عبارت است از فرآیندهای نظام یافته از روابط متقابل افراد برای دست یافتن به اهداف معین. می‌توان سازمان را بعنوان نوعی فرهنگ به حساب آورد یعنی سیستمی که اعضای آن استنباط مشترکی از سازمان دارند. متناسب نمودن اهداف سازمان، دیدگاه کارکنان، نگرش مدیران، استراتژی‌ها، فعالیت‌ها و... از مهمترین وظائف مدیریت ارشد یک سازمان می‌باشد فرهنگ سازمانی بدلیل ماهیت اثرگذاری قوی که می‌تواند بر رفتار و عملکرد و اعضاء سازمان داشته باشد، نقش مهمی در کنترل درونی رفتارهای کارکنان و پیشگیری از بروز فساد اداری دارد. فرهنگ سازمانی که پیوندی نزدیک با فرهنگ عمومی جامعه دارد، عامل مهمی در شکل دهی به رفتار سازمانی محسوب می‌شود و از نقش مهمی در پدید آوردن دگرگونی در رفتارهای نامطلوب و ایجاد ثبات در رفتارهای مورد نظر سازمان برخوردار است.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش

آموزش مجموعه جدید گامبی وزیر پذیرفته شده واریانت خط اصلی کلاسیک Queen Gambit Accepted: classical main line

اختصاصی از فی دوو آموزش مجموعه جدید گامبی وزیر پذیرفته شده واریانت خط اصلی کلاسیک Queen Gambit Accepted: classical main line دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آموزش مجموعه جدید گامبی وزیر پذیرفته شده واریانت خط اصلی کلاسیک Queen Gambit Accepted: classical main line


آموزش مجموعه جدید گامبی وزیر پذیرفته شده واریانت خط اصلی کلاسیک Queen Gambit Accepted: classical main line

Queen Gambit Accepted: classical main line

by  Sagar Shah

گامبی وزیر پذیرفته شده واریانت خط اصلی کلاسیک

یادگیری شطرنج کلاسیک

توسط ساگار شاه

محصول چس بیس 2015

فرمت فیلم: MP4

تعداد فیلم: 3

مدت فیلم: 1 ساعت 17 دقیقه

موضوع فیلم: گشایش کلاسیک

سطح: پیشرفته، بازیکنان مسابقات، حرفه ای

قابلیت پخش: اندروید - کامپیوتر

بهمراه فایل PGN

بازیکنان حکیم و موفق همیشه بازی های کلاسیک استاد بزرگان گذشته را مطالعه می کنند در این دوره، تئوری شروع بازی های جدید و مدرن،  برای مطالعه بازی کلاسیک انجام می گیرد. در این فیلم، استاد هندی ساگار شاه صرفا به آموزش بازی های کلاسیک از افسانه های بزرگ مانند پتروسیان، بوتوینیک، می پردازد و الگوهای معمولی و ایده های وسط بازی را دنبال میکند و  به شما نشان می دهد که چگونه می توانید از این ایده ها دربازی خود استفاده کنید او تجزیه و تحلیل دوئل گشایش بین بوتوینیک و پتروسیان از مسابقه قهرمانی جهان در سال 1963 برای شما توضیح می دهد. 

 


دانلود با لینک مستقیم


آموزش مجموعه جدید گامبی وزیر پذیرفته شده واریانت خط اصلی کلاسیک Queen Gambit Accepted: classical main line

مقاله فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش

اختصاصی از فی دوو مقاله فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش


مقاله فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش

دانلود مقاله فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش

این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد 

قالب: Word 

تعداد صفحات: 29

توضیحات:

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

اهداف تحقیق

روش شناسی تحقیق

مروری بر پیشینه تحقیق

ادبیات نظری تحقیق

عناصر و اجزای تشکیل دهنده فرهنگ سازمانی

فرهنگ سازمانی قوی

فرهنگ سازمانی ضعیف

فرهنگ سازمانی میانه

تحقیقات داخلی و خارجی

بحث و نتیجه گیری

گام اول: ارزیابی فرهنگ و عملکرد کنونی

گام دوم: تعیین چشم انداز اولیه

گام سوم: تعیین ارزش‌ها و رفتارهای مورد انتظار

گام چهارم: تعیین اولویت‌های استراتژیک

گام پنجم: مشارکت کارکنان در تعریف اهداف هوشمندانه

گام ششم: تعیین و پیگیری اقدامات کلیدی

گام هفتم: برقراری سیستم مدیریت اولویت‌ها و اهداف

گام هشتم: مدیریت ارتباطات و امور روزمره

گام نهم: ایجاد انگیزش از طریق فرآیندها

منابع

چکیده

سازمان عبارت است از فرآیندهای نظام یافته از روابط متقابل افراد برای دست یافتن به اهداف معین. می‌توان سازمان را بعنوان نوعی فرهنگ به حساب آورد یعنی سیستمی که اعضای آن استنباط مشترکی از سازمان دارند. متناسب نمودن اهداف سازمان، دیدگاه کارکنان، نگرش مدیران، استراتژی‌ها، فعالیت‌ها و... از مهمترین وظائف مدیریت ارشد یک سازمان می‌باشد فرهنگ سازمانی بدلیل ماهیت اثرگذاری قوی که می‌تواند بر رفتار و عملکرد و اعضاء سازمان داشته باشد، نقش مهمی در کنترل درونی رفتارهای کارکنان و پیشگیری از بروز فساد اداری دارد. فرهنگ سازمانی که پیوندی نزدیک با فرهنگ عمومی جامعه دارد، عامل مهمی در شکل دهی به رفتار سازمانی محسوب می‌شود و از نقش مهمی در پدید آوردن دگرگونی در رفتارهای نامطلوب و ایجاد ثبات در رفتارهای مورد نظر سازمان برخوردار است.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورش

دانلود آموزش تبدیل گروه معمولی (اعضای کمتر از 200 نفر) به سوپرگروه در تلگرام (بدون نیاز به اضافه کردن عضو جدید)

اختصاصی از فی دوو دانلود آموزش تبدیل گروه معمولی (اعضای کمتر از 200 نفر) به سوپرگروه در تلگرام (بدون نیاز به اضافه کردن عضو جدید) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود آموزش تبدیل گروه معمولی (اعضای کمتر از 200 نفر) به سوپرگروه در تلگرام (بدون نیاز به اضافه کردن عضو جدید)


دانلود آموزش تبدیل گروه معمولی (اعضای کمتر از 200 نفر) به سوپرگروه در تلگرام (بدون نیاز به اضافه کردن عضو جدید)

احتمالا شما هم تجربه مدیریت یک گروه را در تلگرام داشته‌اید و از کم بودن تعداد اعضا و داشتن تنها یک مدیر گروه ناراضی بودید. همان طور که اطلاع دارید تلگرام در به روز رسانی‌های اخیر خود قابلیت سوپرگروه (supergroup) را اضافه کرده است که به وسیله آن می‌توان گروه‌هایی با حداکثر هزار عضو داشت و دیگر نگران محدود بودن تعداد اعضای گروه نبود.

ویژگی‌های سوپرگروه‌های تلگرام:

  • کاربران جدیدی که به گروه اضافه می‌شوند قادر خواهند بود تاریخچه پیام‌های موجود در گروه را مشاهده کنند.
  • پیامهایی که توسط مدیران پاک می‌شوند دیگر برای سایر اعضا قابل مشاهده نخواهند بود.
  • کاربران عادی قادر خواهند بود پیام‌های خود را حذف کنند. (توجه: با حذف پیام، دیگر اعضای گروه قادر به دیدن آن پیام نیستند. پس به جای عذرخواهی از فرستادن پیامی اشتباه در سوپر گروه، به سادگی آن را حذف کنید و خیالتان راحت باشد که کسی آن را نمی‌بیند!)
  • سوپرگروه ها به صورت پیش فرض بی صدا (Mute) هستند.

اگر مایلید گروه خود را بدون نیاز به اضافه کردن عضو به سوپر گروه تبدیل کنید این آموزش به دردشما خواهد خورد. لازم به ذکر است که از طریق این کار به تعداد عضوهای گروه شما اضافه نخواهد شد ولی گروه شما دارای امکانات سوپر گروه که در بالا عنوان شد میگردد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود آموزش تبدیل گروه معمولی (اعضای کمتر از 200 نفر) به سوپرگروه در تلگرام (بدون نیاز به اضافه کردن عضو جدید)

آموزش روت و غیر فعال کردن knox برای Samsung Galaxy Alpha SM-G850F اندروید 4.4.4

اختصاصی از فی دوو آموزش روت و غیر فعال کردن knox برای Samsung Galaxy Alpha SM-G850F اندروید 4.4.4 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع:

 آموزش روت و غیر فعال کردن knox برای Samsung Galaxy Alpha SM-G850F اندروید 4.4.4

برای این کار برای شما تعمیرکاران فایل وردی به صورت تصویری آماده کردیم به همراه فایل روت که پس از پرداخت میتواند هر دو را دانلود و استفاده نمایید


دانلود با لینک مستقیم


آموزش روت و غیر فعال کردن knox برای Samsung Galaxy Alpha SM-G850F اندروید 4.4.4