7 استراتژی افزایش فروش برای کسب و کارهای کوچک

اختصاصی از فی دوو 7 استراتژی افزایش فروش برای کسب و کارهای کوچک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شما به فروش بیشتر احتیاج دارین. همین الان هم احتیاج دارین . در این مقاله 7 استراتژی را مرور می کنیم که بلافاصله پس از اجرای آنها فروش شما زیاد میشه. دقت کنین نکاتی که در این مقاله آموزش داده می شه در صورتی جواب خواهد دلد که کسب و کار شما کالا و خدمات با کیفیت به مشتری ارائه کنه و اصول مشتری مداری را رعایت کنین . اگر کیفیت یا مشتری مداری در مجموعه شما در حد مطلوب نیست حتما در اولین فرصت مجموعه خود را اصلاح کنین... به عبارت دیگر داشتن کالا و خدمات با کیفیت عالی لازمه رسیدن به موفقیت در فروشه اما برای داشتن فروش بالا کافی نیست..

تاثیر استراتژی بازاریابی بر عملکرد کسب و کار بین المللی در ایران (مطالعه موردی شرکت های صادر کننده زعفران به اروپا)

اختصاصی از فی دوو تاثیر استراتژی بازاریابی بر عملکرد کسب و کار بین المللی در ایران (مطالعه موردی شرکت های صادر کننده زعفران به اروپا) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع: تاثیر استراتژی بازاریابی بر عملکرد کسب و کار بین المللی در ایران (مطالعه موردی شرکت های صادر کننده زعفران  به اروپا)

فرمت : ورد(قابل ویرایش)                              با تخفیف 50 درصدی نسبت به سایر فروشگاهها

17) ذکر برخی از منابع و مآخذ :

منابع فارسی:

• حافظ­نیا، محمدرضا(1388). مقدمه­ای بر روش تحقیق در علوم انسانی، انتشارات سمت، تهران، چاپ هشتم
• خاکی، غلامرضا (1379). روش تحقیق با رویکردی به پایان نامه نویسی، تهران: کانون فرهنگی انتشارات داریت، چاپ دوم.
• رهنورد ،فرج اله(1387)" عوامل مؤثر بر ارتقای عملکرد سازمان‌های بخش دولتی ایران" پژوهشنامه مدیریت، سال هشتم، شماره 4، ص 100-77
• سرمد،زهره؛بازرگان،عباس؛حجازی،الهه(1386)روشهای تحقیق درعلوم رفتاری،چاپ پنجم. تهران انتشارات آگاه.
• سکاران،اما(1380)روش تحقیق در مدیریت مترجمان محمود صائبی،محمود شیرازی تهران مرکز آموزش مدیریت دولتی
• سیدجوادین،سیدرضاوهاشم آقازاده.(1383) استراتژی بازاریابی هوشمند،فصلنامه دانش مدیریت،شماره65 . ص123
• شیرکوند،سعید.(1379)پیوست نایران به سازمان تجارت جهانی الزامات،پیامدها وراهکارهای عملی،فصلنامه دانش مدیریت،شماره51،ص 91

منابع انگلیسی:

• Etemad, H. (1999). “Globalization and the small and medium-sized enterprises: search for potent strategies”, Global Outlook (formerly Business and Contemporary World), Vol.11, No.3, PP: 85-104

• Hohenthal, J., Johanson, J., & Johanson, M. (2003). Market discovery and the international expansion of the firm. International BusinessReview, 12, 659-672.

• Hooley G., Fahy J., Greenley G., Beracs and Fonfara K. and Snoj Boris, 2005, market orientation in the service sector of the transition economies of central europe, European Journal of Marketing, 37, 1/2:86-106.

• Karadeniz, E.; Gocer, K. (2007). “Internationalization of small firms: A case study of Turkish small - and medium - sized enterprises”, European Business Review, Vol.19, No.5, PP: 387-403

خلاطه کتاب استراتژی اقیانوس آبی

اختصاصی از فی دوو خلاطه کتاب استراتژی اقیانوس آبی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

«استراتژی اقیانوس آبی» یا چگونه فضای بازار بی مقاومت خلق کنیم و رقابت را بی معنا سازیم.در اولین سال انتشار کتاب استراتژی اقیانوس آبی یعنی سال 2005، بیش از یک میلیون نسخه از آن به فروش رفت و تا کنون به بیش از 41 زبان دنیا ترجمه شده است. این کتاب همچنین به عنوان پرفروشترین کتاب The Wall Street Journal, Business Week و همچنین پرفروش­ترین کتاب­ در کشورهای زیر شناخته شده است: ایالات متحده امریکا، انگلستان، کانادا، ژاپن، ایتالیا، آلمان، امریکای لاتین، چین، کره، مالزی، لهستان، اسکاندیناوی، سنگاپور و تایوان. مولفین کتاب در گزینش برترین متفکرین سال 2007 در رتبه ششم قرار گرفته­ اند.

تدوین استراتژی های رقابتی دانشگاه با استفاده از ماتریس سوات ( SWOT ) ( شاهد تجربی : دانشگاه ازاد اسلامی چالوس )

اختصاصی از فی دوو تدوین استراتژی های رقابتی دانشگاه با استفاده از ماتریس سوات ( SWOT ) ( شاهد تجربی : دانشگاه ازاد اسلامی چالوس ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان فوق که در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک ارائه شده است، آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری کنفرانس: تهران - گروه ناب, گروه پرتوبینا

سال برگزاری کنفرانس: 1389

تعداد صفحات مقاله: 9

محتویات فایل: فایل zip حاوی یک pdf

چکیده

در راستای توجه و اهمیت دادن به موضوع تفکر استراتژیک، هدف از این مقاله بررسی وضع موجود دانشگاه ازاد اسلامی واحد چالوس از نظر نقاط قوت و ضعف، فرصتها و تهدیدها، شاخصهای ششگانه کمی و مبتنی بر آنها، ارائه راهکارها و استراتژیهای مناسب بوده است. براین اساس بمنظور شناسایی موقعیت استراتژیک داخلی (نقاط قوت و ضعف و شاخصهای ششگانه کمی) دانشگاه از ابزار مراجعه به اسناد و مدارک و به منظور شناسایی موقعیت استراتژیک خارجی (فرصتها و تهدیدات) دانشگاه از ابزار پرسشنامه با جامعه و نمونه اماری 400 و 150 نفره و ضریب پایایی 71% استفاده شد. نتیجه نشان داده است که از شش بخش مورد ارزیابی موقعیت استراتژیک داخلی دانشگاه، یعنی بخش آموزشی، پژوهشی، دانشجویی ، اداری و مالی ، فرهنگی و عمرانی، در همه موارد، متوسط ارزیابی شده اند و از چهار شاخص مورد ارزیابی موقعیت استراتژیک خارجی دانشگاه یعنی اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی، در همه موارد، دانشگاه متوسط ارزیابی شده است. از ادغام دو موقعیت فوق در ماتریس swot اینگونه نتیجه گیری شده است که در مجموع بمنظور برون رفت دانشگاه از وضعیت موجود به سمت وضعیت مطلوب، باید از استراتژی ها و راهکارهای ترکیبی (محافظه کارانه، دفاعی و رقابتی) استفاده کرد.

مقاله : فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی

اختصاصی از فی دوو مقاله : فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان مقاله :  فرهنگ سازمانی مرتبط، ساختار، استراتژی و تأثیرات سازمانی

قالب بندی :  word, PDF

شرح مختصر : روندهای مدیریت دانش دارای مفاهیم ویژه هستند و دارای تأثیرات سازمانی هستند. این مقاله به آزمایش نقش واسطه ی مدیریت دانش در رابطه ی بین فرهنگ سازمانی، ساختار و تأثیرات سازمانی می پردازد و 301 سازمان را دربرمی گیرد. مدیریت دانش بر طبق نتایج منجر به تأثیر ساختار و استراتژی سازمانی بر تأثیرات سازمانی می شود. یافته های دارای مفاهیم نظری مرتبط با مدیریت دانش هستند و حوزه ی تحقیقی مدیریت دانش را گسترش می دهند و مجموعه ای از روندهای مدیریت غیر وابسته به آزمایش مکانیسم سیستم گسترده را آزمایش می کنند و منابع داخلی و مزیت رقابتی را بررسی می کنند. خصوصیات داخلی سازماندهی منابع اصلی موفقیت را دربرمی گیرند (بارنی، 1991). شناسایی خصوصیات اصلی موفقیت سازمانی و چگونگی تأثیر آنها بر نتایج سازمانی مورد توجه قرار گرفته است. مفهوم سازمانی داخلی بر گروه بندی های نسبتاً ثابت و گسترده ی خصوصیات سازمانی مثل ساختار، فرهنگ و خصوصیات سیاسی و قدرت اثر می گذارد (پتیگرو، 1979). آنها محیطی را می سازند که فعالیت های سازمانی در آنها رخ می دهند. حجم زیادی از مطالعات به آزمایش تناسب بین مفاهیم سازمانی می پردازند و استراتژی سازمانی در مورد واریانس های عملکرد سازمانی توضیح می دهد (دَفت، 1995؛ رابینز، 1990 ). در ضمن، استنباط مکانیسم های واسطه ای که در مورد مسیرهای تحت تأثیر مفهوم سازمانی و استراتژی مربوط به تأثیرات سازمانی توضیح می دهند اهمیت دارد

فهرست :

استدلال های عملیاتی

فرضیات و پیش زمینه ی نظری

دیدگاه های منبع و دانش محور

تأثیرات سازمانی و مدیریت دانش

نقش واسطه ی مدیریت دانش

تأثیرات سازماندهی ـ مدیریت دانش ـ فرهنگ سازمانی

تأثیرات سازمانی مدیریت دانش ـ استراتژی سازمانی

روند آزمایشی و نمونه

ابزار

آنالیز داده ها

مدل های اندازه گیری

آزمایش فرضیه

این مقاله به صورت زبان اصلی بود که فایل ترجمه آن نیز به صورت فایل ورد در کنار آن قرار داده شده