فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پژوهش: بررسی ارتباط سبک رهبری تحولی با رضایت شغلی کارکنان

اختصاصی از فی دوو پژوهش: بررسی ارتباط سبک رهبری تحولی با رضایت شغلی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پژوهش: بررسی ارتباط سبک رهبری تحولی با رضایت شغلی کارکنان


پژوهش: بررسی ارتباط سبک رهبری تحولی با رضایت شغلی کارکنان

این پژوهش به بررسی موضوع  ارتباط سبک رهبری تحولی با رضایت شغلی کارکنان پرداخته است. فرمت فایل PDF ‌  تعداد صفحات 126 به انضمام دو پرسشنامه سبک رهبری تحولی و رضایت شغلی


دانلود با لینک مستقیم


پژوهش: بررسی ارتباط سبک رهبری تحولی با رضایت شغلی کارکنان

بررسی مفهوم رهبری در جامعه در آثار رومی با تاکید بر مثنوی معنوی با فرمت ورد

اختصاصی از فی دوو بررسی مفهوم رهبری در جامعه در آثار رومی با تاکید بر مثنوی معنوی با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی مفهوم رهبری در جامعه در آثار رومی با تاکید بر مثنوی معنوی با فرمت ورد


بررسی مفهوم رهبری در جامعه در آثار رومی با تاکید بر  مثنوی معنوی با فرمت ورد

فهرست

1- پیش در آمد

2- مقدمه

3- رهبر و رهبری

4- تاریخچه مختصری در پیدایش عرفان وتصوف

5- سایه رهبر، به است از ذکر حق

6- راه و روش نیل به کمال در سایه رهبر

7- جاذبه های رهبری انبیاء

8- جاذبه رهبری شمس

9- پیروی از رهبری عشق

10- سلسله مولویه

11- وضعیت اقتصادی وروابط اجتماعی مولانا

12- منابع و ماخذ

 


دانلود با لینک مستقیم


بررسی مفهوم رهبری در جامعه در آثار رومی با تاکید بر مثنوی معنوی با فرمت ورد

دانلود پاورپوینت رهبری تحول

اختصاصی از فی دوو دانلود پاورپوینت رهبری تحول دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت رهبری تحول


دانلود پاورپوینت رهبری تحول

عنوان: دانلود پاورپوینت رهبری تحول

دسته: مدیریت

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید:36 اسلاید

این فایل در زمینه رهبری تحول می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مهارتهای رهبری

دو عامل برتر در مهارتهای رهبری

تئوری X و Y مک گریگور

تئوری X و Y مک گریگور

تئوری X و Y مک گریگور

الگوهای رهبری مبتنی بر موقعیت

الگوهای رهبری مبتنی بر موقعیت

الگوهای رهبری مراوده ای/دگرگون سازی

الگوی اقتضائی فیدلرFeidlers Contingency Model

الگوی راهکار-هدف Path-Goal Model

الگوی رهبری موقعیت Situational Leadership

الگوی اقتضائی فیدلر

الگوی راه کار-هدف

الگوی رهبری موقعیت

الگوهای رهبری مراوده ای/دگرگون سازی

وجه تمایز الگوی رهبری دگرگون ساز از رهبری مراوده ای

رهبری فره و الهام بخش

چهار عامل برجسته رهبری که اسکلت الگوی رهبری دگرگون ساز را تشکیل می دهد(از

فرآیند رهبری مراوده ای

الگوهای رهبر/پیروی

ویژگیهای پیروان مؤثر

مدیر،عامل تحول

نقشهای مدیر بعنوان عامل تحول

فرآیند الگوی ابر رهبری

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت رهبری تحول

دانلود پایان نامه رابطه سبک رهبری مدیران با میزان رضایت شغلی دبیران با فرمت word 105 صفحه +پاورپوینت و پرسشنامه

اختصاصی از فی دوو دانلود پایان نامه رابطه سبک رهبری مدیران با میزان رضایت شغلی دبیران با فرمت word 105 صفحه +پاورپوینت و پرسشنامه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه رابطه سبک رهبری مدیران با میزان رضایت شغلی دبیران با فرمت word 105 صفحه +پاورپوینت و پرسشنامه


دانلود پایان نامه رابطه سبک رهبری مدیران با میزان رضایت شغلی دبیران با فرمت word 105 صفحه +پاورپوینت و پرسشنامه

بررسی رابطه سبک رهبری مدیران (براساس نظریه لیکرت) با میزان رضایت شغلی دبیران در مدارس راهنمایی دخترانه

 بیان مساله

در این تحقیق میزان رضایت شغلی دبیران زن مدارس راهنمایی دخترانه شاهد شهر تهران در سال تحصیل84-83 را اندازه‌گیری کرده و رابطه این رضایت شغلی را با سبک رهبری مدیر مدرسه بر اساس سبکهای رهبری لیکرت شامل سبک رهبری آمرانه- استثماری، رهبری آمرانه خیرخواهانه،رهبری مشورتی و سبک رهبری مشارکتی بررسی می‌کنیم به عبارت دیگر این تحقیق:

 

ـ در مورد رضایت شغلی دبیران زن مدارس راهنمایی دخترانه شاهد شهر تهران انجام می‌شود و رابطه آن با سبک رهبری مدیران مدارس براساس نظریه لیکرت مورد بررسی قرار می گیرد..

 

ـ متغیرهایی که مورد مطالعه قرار میگیرند عبارتند از سبک‌های رهبری لیکرت و رضایت شغلی

 

چگونگی انجام پژوهش به صورت بررسی رابطه دو متغیر سبک رهبری و میزان رضایت شغلی است.

 

دوره زمانی انجام پژوهش سال تحصیلی 84-83 می‌باشد.

 

دلایل ضرورت و توجیه انجام تحقیق

 

با توجه به اینکه رکن اصلی رشد و توسعه و پیشرفت هر جامعه‌ای نیروی انسان ماهر و متخصص آن جامعه می‌باشد در عرصه تعلیم و تربیت نیز رکن اصلی آموزش و پرورش منابع انسانی آن می‌باشند و در بین این منابع انسانی دبیران به عنوان نیروهای صف مهمترین وظیفه و تاثیر گذاری را در امر فرایند یاددهی، یادگیری دارا می‌باشند و بنابراین هرچه دبیران با انگیزه و رغبت بیشتری به فعالیت بپردازند کارایی بهتری خواهند داشت اگر انگیزه دبیران را به طور کلی به دو انگیزه مادی و غیر مادی تقسیم کنیم، موضوع این پژوهش بیشتر انگیزه غیر مادی است که نوع رهبری و مدیریت مدیر مدرسه در آن نقش دارد و رهبری مطلوب می‌تواند باعث رضایت نسبی دبیر شده و در نتیجه کارایی و تعامل با دانش‌آموزان افزایش پیدا کند از طرف دیگر از آنجا که تعلیم و تربیت در پرورش نسل آینده نقش بسیار مهمی‌ایفا می‌کند حساسیت بحث رهبری در آموزش و پرورش و مدارس در سطوح مختلف و از جمله رهبری مدرسه بیشتر خود را نشان می‌دهد. اگر معلمان که خود نقش رهبری و هدایت کلاس درس را به عنوان خط مقدم تعلیم و تربیت بر عهده دارند، درست هدایت شوند و با رضایت ومیل و رغبت در سر کلاس حاضر شوند، بازدهی کلاسهای درس و در مجموع آموزش و پرورش دو چندان خواهد شد. بنابراین این تحقیق بدنبال این است که تاثیر سبک رهبری مدیریت را بر رضایت شغلی معلمان سنجیده و در این بین شیوه‌های بهتر و موثرتری را پیش روی مدیران آینده قرار دهد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه رابطه سبک رهبری مدیران با میزان رضایت شغلی دبیران با فرمت word 105 صفحه +پاورپوینت و پرسشنامه

خلاصه کتاب رهبری و مدیر یک دقیقه ای کنت بلانچارد

اختصاصی از فی دوو خلاصه کتاب رهبری و مدیر یک دقیقه ای کنت بلانچارد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خلاصه کتاب رهبری و مدیر یک دقیقه ای کنت بلانچارد


خلاصه کتاب رهبری و مدیر یک دقیقه ای کنت بلانچارد

کتاب مدیر یک دقیقه ای از سری کتابهای نویسنده معروف کنت بلانچارد می باشد که خلاصه ی کتاب در خدمت شما می باشد .


دانلود با لینک مستقیم


خلاصه کتاب رهبری و مدیر یک دقیقه ای کنت بلانچارد