فرمت فایل: word
این پرسشنامه استاندارد و دارای 5 سوال بوده و هدف آن سنجش میزان پذیرش تغییرات شغلی فرد می باشد. نحوه پاسخدهی به سوالات این پرسشنامه بر اساس یک طیف پنج گزینه ای می باشد.
محتوای این فایل شامل
پرسش نامه
روش نمره گذاری پرسشنامه
تفسیر و تحلیل پرسشنامه
پایایی
منبع
مقاله با عنوان تاب آوری شغلی ویژگی شخصیتی کلیدی در کار آفرینی که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.
محل برگزاری کنفرانس:شیراز
سال برگزاری کنفرانس:1389
محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf
چکیده
با وجود آشفتگی تجارت و جهانی شدن رقابت، کار آفرینی راهکاری مؤثربرای توسعه اقتصادی و اجتماعی است که توسعه آن به عوامل و شرایط گوناگونی از قبیل ویژگی های فردی و شخصیتی افراد و عوامل محیطی و ساختاری بستگی دارد. از طرفی امروزه الگوهای شغلی متفاوت از الگوهای شغلی پیشین است و تقریبا هیچ سازمانی نمی تواند تضمین کننده شغل برای زندگی باشد در نتیجه، تمرکز از امنیت شغلی و استخدام مادام العمر به توانایی ها و ویژگی های کاری فرد تغییر کرده است. بعبارتی تاکید فعلی بر خود اشتغالی است. در راستای توسعه کارآفرینی، مهم آن است که علاوه بر وجود فرصت های محیطی برای فرد، فرد به لحاظ ویژگی های شخصیتی نیز ظرفیت کارآفرینی را داشته باشد. با توجه به اینکه تاب آوری شغلی بعنوان یکی از ویژگی های شخصیتی موثر در کار آفرینی شناخته شده است، این مقاله به تعریف،اهمیت،راهبرد های توسعه، ویژگی افراد دارای تاب آوری شغلی و ویژگی سازمان های تاب آور پرداخته شده است.
موضوع طرح : طرح توجیهی تولید مربا، ترشی و خیارشور به ظرفیت ۶٢٠ تن در سال
محل اجرای طرح : قابل اجرا در سراسر کشور
دوره بازگشت سرمایه: ١۵ ماه
هدف عمده صنایع غذایی بر دو نکته فوق استوار است، یعنی فرآوری مواد غذایی به گونه ای که بتواند با دارا بودن ماندگاری زیاد ، مانع از فساد این مواد شده و امکان استفاده از آن را در تمام طول سال فراهم آورد.
این فرآوری به فراخور ماده غذایی مورد نظر می تواند تهیه کنسرو، کنسانتره، مربا، ترشی، شور و… باشد. ارائه کنندگان این طرح با در نظر داشتن سه مورد اخیر یعنی تهیه انواع مربا ، ترشی و خیارشور قصد دارند گامی در جهت پیشبرد صنایع غذایی کشور برداشته و نیز با ایجاد زمینه برای اشتغال نیروی ماهر و نیمه ماهر خصوصا بانوان در رفع معضل بیکاری سهیم شوند…
موضوع طرح : طرح توجیهی پرورش کرم ابریشم
ظرفیت : ۶٠٠ جعبه در یک دوره
محل اجرای طرح : قابل اجرا در استانهای نیمه شمالی و مناطق مرکزی کشور
دوره بازگشت سرمایه: ١٣ ماه
میزان اشتغال زایی : ١٠ نفر
کرم ابریشم حشره ای است کوچک که دارای دگر دیسی کامل شامل چهار مرحله تخم، لارو، شفیره و پروانه در یک نسل می باشد. در مرحله اول ، جنین رشد و نمو کرده و به لارو تبدیل می شود. در دومین مرحله ، لارو با تغذیه مواد غذایی به رشد و نمو خود ادامه می دهد. سومین مرحله دگردیسی یاتبدیل لارو به شفیره است. آخرین مرحله یا مرحله زایشی شامل تخم ریزی پروانه ماده پس از جفت گیری است. تغذیه کرم ابریشم از برگ تازه درخت توت انجام می پذیرد و تنها در دوره لاروی تغذیه صورت می پذیرد. برای تغذیه کرم های جوان می توان از برگهای خرد شده با یا بدون شاخه استفاده کرد ولی کرم های بالغ منحصرا از برگهای خردنشده با یا بدون شاخه تغذیه می کنند.
به خشک شده برخی ارقام انگور از جمله سلطانی بی دانه (به رنگ روشن) و کورنت ( به رنگ تیره) که در معرض نور خورشید یا با استفاده از خشک کنهای صنعتی تهیه می شود، کشمش گفته میشود. کشمش یک محصول مقاوم بوده و تاریخ تولید کشمش های آفتابی به بیش از 3000قبل برمیگردد. تصور می رود که کشف کشمش بطور اتفاقی از خشک شدن انگور بر روی شاخه صورت گرفته باشد.
از ویژگیهای خاص کشمش، اقتصادی بودن تولید آن است زیرا از انرژی خورشید استفاده شده، مواد بسته بندی آن ساده است، محصول خشک شده حجم کمتری داشته و در شرایط انبار معمولی دارای عمر ماندگاری طولانی می باشد. ضمناً تجهیزات لازم برای تهیه کشمش بسیار ساده است.
فهرست مطالب :
– معرفی محصول
– نام و کد محصول
– شماره تعرفه گمرگی
– شرایط واردات
– بررسی و ارائه استانداردها
– ویژگی های محصول کشمش
– نحوه درجه بندی کشمش
– بسته بندی و نشانه گذاری
– موارد مصرف و کاربرد
– بررسی کالاهای جایگزین
– اهمین استراتژیک کالا
– کشورهای عمده تولید کننده محصول کشمش
– شرایط صادرات کشمش به کشورهای دیگر
– وضعیت عرضه و تقاضا
– شرح فرآیند و تکنولوژی های موجود
– تجهیزات و ماشین آلات مورد نیاز
– محاسبه مساحت مورد نیاز و هزینه های مربوطه
– هزینه های زمین، ساختمان و محوطه سازی
– و سایر جداول مربوط یه هزینه ها