![تحقیق در مورد آیین نامه آموزشی شرکت صنایع الکترونیک ایران](../prod-images/518356.jpg)
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:38
فهرست
فصل اول
دورههای آموزش بلند مدت
بخش 1: تعاریف
بخش 2: ضوابط اعطاء تسهیلات تحصیلی به کارمند دانشجو
بخش 3: تعهدات پرسنل بهرهمند از تسهیلات تحصیلی
بخش 4: مزایای اعطایی به پرسنل بهرهمند از تسهیلات تحصیلی
بخش 5: موانع و محدودیتهای پرسنل بهرهمند از تسهیلات تحصیلی
بخش 6: ضوابط اعطای تسهیلات تحصیلی به کارمند دانشآموز
فصل دوم
دورههای آموزش کوتاه مدتوسمینارهای آموزش
بخش1 : آموزشهای عمومی
بخش 2: آموزشهای اختصاصی
بخش 3: سمینارها و کنفرانسهای آموزشی
بخش 4: آموزشهای مشتریان
فصل سوم
روشهای پرداخت آموزشی
بخش 1: حق التدریس و حق الزحمه سخنرانی
بخش 2: حق التألیف و حق الترجمه
بخش 3: حق المشاوره آموزشی و حق شرکت در شورای آموزشی
ماده 1- هدف: تدوین ضوابط و مقررات به منظور طی دورههای آموزشی بلند مدت و نحوة ارائه تسهیلات بر اساس ضوابط شرکت صنایع الکترونیک ایران برای پرسنل تحت پوشش.
تبصره: کلیة پرسنل رسمی شرکت صنایع الکترونیک ایران اعم از مشمولین قانون آجا، سپاه، وزارت دفاع و شرکتهای تابع به صورت یکسان مشمول بهرهمندی از مفاد این آیین نامه میباشند.
ماده 2- آموزش هر واحد ملزم به تشکیل شناسنامه آموزشی برای کلیه پرسنل تحت پوشش میباشد.
ماده 3- تعریف دورههای آموزشی بلند مدت: به دورههایی اطلاق میشود که پس از طی آن فرد موفق به اخذ مدرک رسمی یا معادل در مقاطع مختلف تحصیلی بر اساس مقطع تحصیلی مصوب وزارت آموزش و پرورش و وزارت فرهنگ و آموزش عالی کشور و با دورههای داخلی صا همطراز با این مقاطع گردد.
تحقیق در مورد آیین نامه آموزشی شرکت صنایع الکترونیک ایران