جزوه مبانی نظری معماری روشنائی

اختصاصی از فی دوو جزوه مبانی نظری معماری روشنائی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود جزوه مبانی نظری معماری روشنائی 44 صفحه تایپ شده

مقاله موانع نظری و علمی سیر و سلوک

اختصاصی از فی دوو مقاله موانع نظری و علمی سیر و سلوک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

صاحب‏نظران علم اخلاق بر آنند که بخشهای آغازین علم اخلاق را آشنایی با رذایل اخلاقی و راههای زدودن آنها تشکیل می‏دهد؛ انسان، نخست باید رذایل اخلاقی و نفسانی را شناسایی و آنها را دفعا یا رفعا طرد کند؛ به این معنا که، اگر ندارد، بکوشد به آنها مبتلا نشود و اگر به آنها آلوده است، تلاش کند آنها را برطرف کند.

بسیاری از بزرگان علم اخلاق گفته‏اند: ترک رذایل و اجتناب از آن تخلیه ، یعنی خالی کردن نفس از رذایل اخلاقی است و بر تحلیه ، یعنی آراستن نفس به زیورهای فضایل اخلاقی، مقدم است. تخلیه از رذایل با تحلیه به فضایل کاملا فرق دارد؛ زیرا فضایل در نهاد آدمی ریشه‏دار است، لیکن رذایل، امری عارضی است؛ در حالی که انسان از نظر علوم حصولی، نادان به دنیا آمده است.

این مقاله به صورت  ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 50صفحه  آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا بازکنید

نظری به تغییرات جمعیت روستایی در ایران (دید آماری)

اختصاصی از فی دوو نظری به تغییرات جمعیت روستایی در ایران (دید آماری) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

واقعیت این است که بدون هیچ شک و تردیدی،در جهان امروز راه توسعه از تنگ راه جمعیت می گذرد و گذر از این تنگ راه به سلامت ممکن نیست مگر اینکه زوایای این تنگ راه به دقت بررسی و شناخته شود. طرح و اجرای هیچ برنامه ای یا پروژه ای در یک روستای کوچک یا یک شهر کلان ممکن نیست که ریشه در زمین و جمعیت و مسایل آن نداشته باشد. گفته ها و شینده های مکرر کنفرانس های ملی و بین المللی و نتایج تحقیقات در سرتاسر جهان در باب جمعیت و توسعه و شاخه های مربوط به آن، جملگی وام دار این پیام بسیار مهم برای بقای جهان است.

مبانی نظری قدرت سازمانی

اختصاصی از فی دوو مبانی نظری قدرت سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری قدرت سازمانی

این فایل حاوی 45 صفحه از ادبیات مربوط به منابع قدرت سازمانی می باشد. فرمت فایل doc و قابل ویرایش است. منابع در انتها آورده شده اند.

 عناوین این فصل به ترتیب زیر است:

اهمیت قدرت

تعاریف قدرت

قدرت در سطوح مختلف سازمان

قدرت در سطح عمودی

منابع قدرت مدیران رده‌ی عالی سازمان

منابع قدرت مدیران رده میانی سازمان

منابع قدرت مدیران رده‌ی پایین سازمان

قدرت در سطح افقی

روابط قدرت

رابطه صف و ستاد

تشکیل دسته‌ها و ائتلاف

منابع قدرت بر اساس پژوهش‌ های فرنچ و راون

انواع رویکردها به قدرت

راسل و قدرت

هیکس، گولت و قدرت

گالبرایت و قدرت

اتزیونی و قدرت

پژوهش های انجام شده در داخل کشور

خارج کشور

منابع

 فرمت فایل: doc و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 45 صفحه

ضمناً پرسشنامه منابع قدرت از لیست پرسشنامه های آماده قابل دانلود می باشد.

مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشنودی شغلی

اختصاصی از فی دوو مبانی نظری و پیشینه تحقیق خشنودی شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه تحقیق

خشنودی شغلی

این فایل حاوی بیش از 20 صفحه از مبانی نظری و ادبیات تحقیق خشنودی شغلی می باشد. مطالب از نظر ویرایشی و نگارشی کاملاً ویرایش شده هستند.

عناوین مطالب به ترتیب زیر است:

مقدمه 

خشنودی شغلی

مقدمه

مفهوم و تعریف خشنودی شغلی

انواع خشنودی شغلی از نظر گینزبرگ

تئوری های سازمانی مرتبط با خشنودی شغلی

الف) نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو

ب) نظریه سودمندی

ج) نظریه برابری

د) نظریه کامروایی نیازها

ه) نظریه گروه مرجع

و) نظریه پارسون

ز) نظریه تأثیر اجتماعی

ح) نظریه دو عاملی هرزبرگ

عوامل مؤثر و مرتبط با خشنودی شغلی

پیامدهای خشنودی و عدم خشنودی شغلی

پیشینه تحقیق

تحقیقات داخل کشور

تحقیقات خارج کشور

منابع

تعداد صفحات: 20

فرمت فایل: doc و قابل ویرایش

ضمناً پرسشنامه خشنودی شغلی از لیست پرسشنامه آماده از این سایت قابل دانلود می باشد.