مبانی نظری و پیشینه تحقیق هویت سازمانی

اختصاصی از فی دوو مبانی نظری و پیشینه تحقیق هویت سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه تحقیق

هویت سازمانی

این حاوی بیش از 17 صفحه از مبانی نظری متغیر هویت سازمانی با فرمت doc و قابل ویرایش می باشد. از نظر نگارشی کاملاً ویرایش شده است. عنواین فایل به ترتیب زیر است:

مقدمه

هویت سازمانی

مقدمه

تعریف و مفهوم هویت

انواع هویت

تعریف و مفهوم هویت سازمانی

عوامل موثر بر ساخت و شکل گیری هویت

توجه رسانه ها

وجهه خارجی سازمان

تیم مدیران عالی سازمان

ارتباطات خارجی سازمان

ارتباطات داخلی سازمان

مدیریت منابع انسانی

عملیات سازمان

پیشینه تحقیق

تحقیقات داخل کشور

تحقیقات داخل کشور

منابع

تعداد صفحات: 17

فرمت فایل: doc و قابل ویرایش

ضمناً پرسشنامه هویت سازمانی چنی و مایل و اسفورش از لیست پرسشنامه آماده از این سایت قابل دریافت می باشد.

مبانی نظری ارتباطات سازمانی

اختصاصی از فی دوو مبانی نظری ارتباطات سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه تحقیق

ارتباطات سازمانی

این فایل حاوی 60 صفحه از مبانی نظری درباره فرایند ارتباطات سازمانی است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش است. منابع بکار رفته در این فصل به طور کامل در فایل جداگانه ای همراه فایل اصلی قرار داده شده است.

عناوین این فصل به ترتیب زیر است:

مقدمــه

اهمیت ارتباطات

تعاریف ارتباطات

فرآیند ارتباط

مسیر ارتباطات

مدل ارتباطات

اصول ارتباطات

ارتباطات سازمانی از دیدگاه مکاتب مختلف مدیریت

دیدگاه کلاسیک‌ها در مورد ارتباطات

نظریه نئوکلاسیک‌ها و ارتباطات

دیدگاه سیستمی در مورد ارتباطات

دیدگاه اقتضایی و ارتباطات

دیدگاه مراوده‌ای یا تعاملی در مورد ارتباطات

اثربخشی در ارتباطات میان فردی

ویژگی‌های اثربخشی

موانع ارتباطی

پژوهش های انجام شده

داخل کشور

خارج کشور

نتیجه گیری کلی

 فرمت: doc و قابل ویرایش

تعداد صفخات: 60 صفحه

ضمناً پرسشنامه اثربخشی ارتباطات سازمانی از لیست پرسشنامه آماده قابل دریافت می باشد.

درسنامه فیزیک پیش دانشگاهی ویژه رشته های نظری

اختصاصی از فی دوو درسنامه فیزیک پیش دانشگاهی ویژه رشته های نظری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و ادبیات آماده پایان نامه: ارزیابی عملکرد کارکنان

اختصاصی از فی دوو مبانی نظری و ادبیات آماده پایان نامه: ارزیابی عملکرد کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل حاوی 56 صفحه با فرمت doc می باشد. در این پژوهش فرایند ارزشیابی، عوامل ارزشیابی، انواع روشهای ارزشیابی، مراحل انجام مصاحبه، خطاهای ارزشیابی و نظریه های رضایت مندی در دیدگاههای دانشمندان مرور خواهد شد. این فصل مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد.

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق

فرایند ارزشیابی

عوامل ارزشیابی

الف) ارزشیابی و سنجش ویژگیها و خصوصیات اخلاقی و صفات کارکنان

ب) ارزشیابی و سنجش کار انجام شده

روشهای انجام ارزیابی

روش مقیاس رتبه بندی ترسیمی

روش رتبه بندی ترتیبی

روش مقایسه دو به دو

روش توزیع اجباری

روش ثبت وقایع حساس

روش مقیاس رتبه بندی رفتاری

روش مدیریت بر مبنای هدف

مقیاسهای درجه بندی متکی به رفتار

سایر شیوه های ارزشیابی

روش گزارش آزاد

روش گزارش کنترل شده

روش خود ارزشیابی

ارزشیابی توسط چه کسانی صورت می گیرد؟

اجرای ارزشیابی

مرحله برنامه ریزی

جمع آوری اطلاعات- استفاده از گزارشات روزانه رفتاری

مرحله مصاحبه

خطاهای ارزیابی کنندگان

رضایت مندی کارکنان

مروری بر مطالعات انجام شده

تاریخچة ارزشیابی کارکنان در ایران

فرمت: doc و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 56 صفحه

ضمناً پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان از لیست پرسشنامه آماده قابل دانلود می باشد.

جزوه مبانی نظری معماری دکتر مهدی حجت دانشگاه تهران

اختصاصی از فی دوو جزوه مبانی نظری معماری دکتر مهدی حجت دانشگاه تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این جزوه به صورت دست نویس است.

این جزوه درس مبانی نظری معماری دکتر مهدی حجت دانشگاه تهران می باشد که به تشریح مباحث مطرح در این واحد درسی پرداخته است.

این جزوه عالی در 72 صفحه با کیفیت عالی اسکن شده و امیدواریم در جهت کمک به شما عزیزان مورد استفاده قرار بگیرد.