هدف: بررسی میزان استرس شغلی در کارکنان.
ابعاد: ندارد.
گویه: دارای 21 گویه می باشد.
تعداد صفحات: 2 صفحه
منبع: آقای دکتر محمد مقیمی و آقای دکتر مجید رمضان
پرسشنامه استرس شغلی شماره 124
هدف: بررسی میزان استرس شغلی در کارکنان.
ابعاد: ندارد.
گویه: دارای 21 گویه می باشد.
تعداد صفحات: 2 صفحه
منبع: آقای دکتر محمد مقیمی و آقای دکتر مجید رمضان
هدف:تعیین میزان تمایل در برقراری ارتباطات.
ابعاد:ندارد.
گویه:دارای 10 گویه می باشد.
تعداد صفحات: تنها یک صفحه دارد.
منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان1394
هدف: بررسی نگرش افراد در زمینه برقراری ارتباطات.
ابعاد:ندارد
گویه:دارای 14 گویه می باشد.
تعداد صفحات:تنها یک صفحه دارد.
منبع:دکتر محمد مقیمی و دکتر مجید رمضان 1394
سرماکینزی نوعی از تله کینزی است بدینگونه که بر روی اتم های تشکیل دهنده یک جسم تاثیر گذاشته و ارتعاشات آن را تا حد ممکن کم میکند در نتیجه سبب کاهش دمای جسم می شود. سرماکینزی در مراحل پیشرفته تر می تواند به تبدیل آب به یخ و یا ریزش برف از آسمان منجر شود.
شامل چهار تمرین و نکاتی جهت تقویت قدرت سرما کینزی
پرسشنامه جبران یانگ دارای 48 سوال و شامل 5 صفحه با فرمت پی دی اف و همچنین پرسشنامه جبران یانگ ( اینگ، ۱۹۹۵ ) یک پرسشنامه ی ۴۸ آیتمی است که طرح واره ی بیش جبران را مورد ارزیابی قرار می دهد. این پرسشنامه نیز براساس یک مقیاس ۶ درجه ای نمره گذاری می شود. درمانگر پرسشنامه ی جبران یانگ را به عنوان یک ابزار بالینی به کار می برد و آیتم های دارای نمره ی بالا را با بیمار مورد بحث قرار می دهد. همانطور که به منظور خود نظارتی سبک های مقابله ای استفاده می کنند .