فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی دوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن

اختصاصی از فی دوو پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن


پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن

 

 

 

 

 

 

پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن

این پرسشنامه در تحقیقاتی که به ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد BSC می پردازند مورد استفاده قرار می گیرد. در رویکرد کارت امتیازی 4 منظر مالی، فرایندهای داخلی، رشد و یادگیری و مشتری مورد ارزیابی قرار می گیرند. معمولا منظر مالی با استفاده از اسناد و مدارک موجود در سازمان سنجیده می شود. اما برای سه منظر دیگز از پرسشنامه استفاده می شود. شاخص ها معمولا با ترکیبی از سوالات در پرسشنامه ها سنجیده می شوند. مدیران، کارکنان و مشتریان پاسخگویان به پرسشنامه ها هستند. سوالات پرسشنامه ها برای هر یک از گروه های مذکور به تفکیک آورده شده اند. می توان برای دیگر سازمان با الهام از این پرسشنامه سوالات مخصوص را طراحی نمود. 

پرسشنامه کارکنان: 19 سوال 

پرسشنامه مدیران: 19 سوال 

پرسشنامه مشتریان: 14 سوال

فرمت: doc و قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن

پرسشنامه بومی ظرفیت جذب دانش

اختصاصی از فی دوو پرسشنامه بومی ظرفیت جذب دانش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه بومی ظرفیت جذب دانش


پرسشنامه بومی ظرفیت جذب دانش

 

 

 

 

 

 

 

این پرسشنامه مطابق شرایط کشور ایران طراحی شده و کاملاً بومی است که دارای 21 سوال می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد:

1- پیمایش محیط: سوالات 4-1

2- فعالیت های D & R: سوالات 8-5

3- جو ارتباطات: سوالات 12-9

4- دانش قبلی مرتبط با کسب و کار سازمان: سوالات 21-13

در این پرسشنامه از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده و منبع اصلی پرسشنامه نیز در درون متن آورده شده است.

فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش)


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه بومی ظرفیت جذب دانش

پرسشنامه رهبری معنوی دانشگاه (فرای و همکاران، 2005)

اختصاصی از فی دوو پرسشنامه رهبری معنوی دانشگاه (فرای و همکاران، 2005) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه رهبری معنوی دانشگاه (فرای و همکاران، 2005)


پرسشنامه رهبری معنوی دانشگاه (فرای و همکاران، 2005)

 

 

 

 

 

 

 

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری مورد استفاده قرار گرفت است. تعداد سوالات پرسشنامه پیش رو 25 سوال می باشد. از طیف 5 درجه ای لیکرت استفاده گردیده است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه آورده شده است.

ابعاد مورد سنجش توسط این پرسشنامه عبارتند از:

1- چشم انداز: سوالات 3-1

2- عشق به نوع دوستی: سوالات 9-4

3- ایمان: سوالات 12-10

4- معناداری: سوالات 15-13

5- عضویت: سوالات 18-16

6- تعهد سازمانی: سوالات 22-19

7- بازخور عملکرد: سوالات 25-23

فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش)


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه رهبری معنوی دانشگاه (فرای و همکاران، 2005)

پرسشنامه شفافیت در نظام اداری کشور

اختصاصی از فی دوو پرسشنامه شفافیت در نظام اداری کشور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه شفافیت در نظام اداری کشور


پرسشنامه شفافیت در نظام اداری کشور

 

این پرسشنامه جهت سنجش وضعیت شفافیت در نظام اداری کشور طراحی شده است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 22 سوال جهت سنجش 4 بعد زیر می باشد:
شفافیت قوانین و مقررات: سوالات 1 تا 3
شفاف سازی مراحل انجام کار و فعالیت: سوالات 4 تا 10
شفاف سازی معاملات سوالات: 11 تا 16
شفاف سازی امور اداری و استخدامی: سوالات 17 تا 22
فرمت: doc و قابل ویرایش

 


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه شفافیت در نظام اداری کشور

پرسشنامه هوش اجتماعی

اختصاصی از فی دوو پرسشنامه هوش اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه هوش اجتماعی


پرسشنامه هوش اجتماعی

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد میباشد که پایایی و روایی آن تایید شده است. پرسشنامه دارای 36 سوال و طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. پایایی این پرسشنامه با استفاده از ضریب الفای کرونباخ برابر با 78/ محاسبه شده است. برای برآورد قابلیت اعتماد از روش دونیمه کردن نیز استفاده شده است ضریب گوتمن دو نیمه کردن آزمون نیز 76/ بدست آمد.


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه هوش اجتماعی