پرسشنامه سنجش عوامل موثر بر رفتار اخلاقی کارکنان
این پرسشنامه حاوی 20 سوال جهت سنجش ابعاد زیر می باشد:
شرح سوالات پرسشنامه:
سوالات 1 تا 6: وجدان کاری افراد
سوالات 7 تا 13و 20: اهمیت دادن به کار و محیط کاری
سوالات 14، 16، 17: موارد ایمنی ، بهداشت محیط زیست
سوال 15: مشتر مداری کارکنان.
سوال 18: رفتار مدیریت با کارکنان
سوال 19: مورد حقوق و مزایا (امکانات رفاهی)
فرمت: doc
این فایل مربوط به یک پرسشنامه استفاده شده در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه شهید بهشتی جهت بررسی میزان استرس شغلی می باشد. تعداد سوالات پرسشنامه 35 سوال است که 7 بعد استرس شغلی به قرار زیر را مورد سنجش قرار می دهد:
1- ابهام نقش: سوالات 5-1
2- تعارض نقش: سوالات 11-6
3- گرانباری نقش: سوالات 17-12
4- کمباری نقش: سوالات 22-18
5- آهنگ کار: سوالات 26-23
6- تکرار کار: سوالات 30-27
7- تنش شغلی: سوالات 35-31
ضمناً منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
فرمت فایل: doc و قابل ویرایش
دانلود پرسشنامه خوش بینی- بدبینی
فرمت: PDF
این فایل شامل پرسشنامه خوش بینی- بدبینی بوده که در آن 24 ضربالمثل بصورت 12 زوج عرضه شده است ٰ ضمن اینکه شامل بخشهای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه نیز می باشد.
Porters Organizational Commitment Questionnaire
این پرسشنامه دارای 15 سوال با طیف 7 درجه ای است و سه شاخص از شاخص های تعهد سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. منبع این پرسشنامه و شیوه نمره گذاری در داخل متن پرسشنامه آورده شده است. لازم به ذکر است که روایی و پایایی این پرسشنامه در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی تایید شده است.
فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش)
این پرسشنامه توسط آلن و مایر طراحی شده و حاوی 24 سوال می باشد. این سوالات سه بعد تعهد سازمانی را مورد سنجش قرار می دهند. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه طیف 7 درجه ای از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم می باشد. لازم به ذکر است که این پرسشنامه در تحقیقات متعدد مورد استفاده قرار گرفته و پایایی و روایی آن مورد تایید قرار گرفته است.
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)