بررسی رابطة بین مهارت‌های کارآفرینانه مدیران (مهارت‌های کارآفرینانه شامل 3 دسته می‌باشد: 1- مهارت‌های شخصی« نوآوری، ریسک‌پذیری، پذیرفتن چالش‌ها و جستجوی فرصت‌ها در تغییر» 2- مهارت‌های ارتباطی«تعامل مؤثر با دیگران، مذاکره و چانه‌زنی، نفوذ و رهبری اثربخش» 3- مهارت‌های فرآیندی«توانایی در برنامه‌ریزی و سازمان‌دهی، توانایی در اجرای برنامه، توانایی در تجزیه‌وتحلیل محیط») و اثربخشی مدیران(شامل: سودآوری، رشد، به دست آوردن منابع، توانایی انطباق، نوآوری، بهره‌وری، رضایت ارباب‌رجوع و رضایت/ تعهد کارکنان) در بین مدیران مالی شرکت‌های منتخب استان اصفهان، هدف این تحقیق می‌باشد.
پایان ن نامه"بررسی ارتباط بین مهارت‌های کارآفرینانه‌ی مدیران و اثربخشی آنان (موردمطالعه: مدیران مالی شرکت‌های منتخب استان اصفهان)"