عنوان: دانلود پرسشنامه یادگیری سازمانی
دسته: مدیریت- روان شناسی
فرمت PDF:
تعداد صفحات: 12 صفحه
این فایل شامل پرسشنامه ای است که در آن 20 زوج عبارت ارائه شده است و به شما کمک می کند تا دریابید که سازمانی که در آن کار می کنید چقدر در ایجاد و بهره گیری از فرصتهای یادگیری به شما کمک می کند. همچنین این فایل شامل بخشهای تفسر نمرات- تفسر پرسشنامه و نتیجه گیری می باششد.
نام :عادل
نام خانوادگی :حدادان
رشته : علوم تربیتی(پیش دبستانی و دبستانی)
موضوع تحقیق:
((بررسی رابطهء یادگیری خودتنظیمی بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان))
سالتحصیلی 94-93
فهرست مطالب
عنوان
1- فصل اول
- مقدمه
- بیان مسئله
- ضرورت و اهمیت تحقیق
- اهداف کلی و جزئی
- فرضیه ، سوال
- تعاریف مفهومی و عملیاتی
2- فصل دوم
3- فصل سوم
4- منابع و ماخذ
فصل اول
کلیات پژوهش
مقدمه :
کسب دانش درباره رفتار انسان چه بصورت تصادفی و چه مبنی بر عقل سلیم اگرچه لازم است اما کافی نیست.بلکه با روش سیستماتیک میتوان واقعیت ها و روابط مهم را به طور آشکار مشخص ساخت و مبنایی راتعیین نمودکه بتوان بر اساس آن رفتارها را به صورتی دقیق پیش بینی کرد،روش سیستماتیک برمبنای این باور قرار دارد که رفتارامری تصادفی نیست،بلکه معلول است که درجهتی میل میکند که فرد درست یا نادرست براساسی آن را باور دارد.(لاک و لاتهام؛به نقل از ریو،1381)
واقعیت مهم آن است که همه پیشرفت های شگفت انگیز انسان در دنیای امروز زاییده یادگیری است و انسان بیشتر توانایی های خود را از طریق یادگیری به دست می آورد،از طریق یادگیری رشد فکری پیدا میکند و توانایی های ذهنی اش فعلیت می یابد،بنابراین می توان نتیجه گیری کرد که همهء پیشرفت های بشر درنتیجه یادگیری به دست می آید(بیابانگرد،1372؛ به نقل از ندایی نانینی و همکاران ؛ 1386)
با انگیزه بودن و دستیابی به موفقیت ، خصوصا در شرایطی سخت،یکی از اهداف همیشگی روان شناسان، مربیان و سیاستگذاران بوده است.و پیشرفت تحصیلی،علاوه براینکه،خود به تنهایی یک هدف به شمار می آید؛بلکه درگیرشدن درمدرسه وانگیزه داشتن نسبت به آن ،به بسیاری ازویژگیهای روانشناختی منجرمیشود.
(جسروجسر،1997؛استینبرگ،1996؛به نقل ازگرولینگ و همکاران،2007)
فرمت فایل: WORD قابل ویرایش
تعدادصفحات:28
فهرست مطالب
تعریف
رویکردهای نظری بر ناتوانی های یادگیری
نظریه های رفتاری
نظریه های شناختی
راهبردهای فراشناختی
جنبه های پزشکی
درمان دارویی
فنون شناختی در درمان
فنون رفتاری در درمان
رشد حسی حرکتی
دید حرکتی گتمن
تئوری تشکیل نظام عصبی دمن و دلاکاتو
اختلالات زبان
محاسبه
اختلاق نقص توجه
رشد اجتماعی
عنوان: دانلود پرسشنامه یادگیری سازمانی
دسته: مدیریت- روان شناسی
فرمت PDF:
تعداد صفحات: 12 صفحه
این فایل شامل پرسشنامه ای است که در آن 20 زوج عبارت ارائه شده است و به شما کمک می کند تا دریابید که سازمانی که در آن کار می کنید چقدر در ایجاد و بهره گیری از فرصتهای یادگیری به شما کمک می کند. همچنین این فایل شامل بخشهای تفسر نمرات- تفسر پرسشنامه و نتیجه گیری می باششد.
دراین نرم افزار 504کلمه مفید وکاربردی قرار داده شده که با یاد گیری این کلمات می توان گام مهمی برای یاد گیری زبان انگلیسی برداشت پس همین امروز حرکت کنید...