آشنایی با راه های بهبود مدیریت منابع انسانی ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت و مدیریت منابع انسانی بوده که در 26 صفحه تهیه و آماده شده است .
این مقاله به تفصیل به بررسی راه های بهبود مدیریت منابع انسانی می پردازد و مشتمل بر مضامین زیر است :
مقدمه
ماهیت مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیریت منابع انسانی
نظام برنامه ریزی و تأمین نیروی انسانی
طرح ریزی و برآورد احتیاجات نیروی انسانی
مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی
کارمند یابی
عوامل موثر در کارمند یابی
عوامل محیطی
عواملی اجتماعی
عوامل تکنولوژیک
قوانین و مقررات
عوامل سازمانی
مراحل کارمندیابی
تعیین کمیت و کیفیت نیروی انسانی مورد نیاز
شناسایی مراکز و منابع کارمندیابی
انتخاب روش کارمند یابی
بررسی پرسشنامه های در خواست کار
برگزاری مصاحبه مقدماتی
تهیه فهرستی از افراد واجد شرایط
منابع کارمندیابی
منابع داخلی
منابع خارجی
آگهی
موسسات کارمندیابی
مراکز آموزشی
معرفی و توصیه کارکنان سازمان
مراجعه مستقیم
ارزیابی اثر بخشی روشهای کارمندیابی
فرآیند انتخاب
مراحل فرایند انتخاب
به کار گماردن (انتصاب)
نتیجه گیری
و.....................................
آشنایی با راه های بهبود مدیریت منابع انسانی ***