دانلود گزارش کار آموزی مدیریت با فرمت WORD

اختصاصی از فی دوو دانلود گزارش کار آموزی مدیریت با فرمت WORD دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فصل اول :

آشنایی با مکان کارآموزی

فصل دوم :

بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموز

فصل سوم

نتیجه گیری و پیشنهادات

مقدمه:

   کشور ایران به علت ا ینکه در مسیر سلسله جبال آلپ هیمالیا قرار دارد یکی از مناطق مهم زلزله خیز دنیا محسوب می شود و به همین جهت اکثر شهرهای مهم کشور و به خصوص تهران یعنی مرکز مهم سیاسی و اقتصادی میهن اسلامی در معرض خطر جدی زلزله مخرب و ویرانگر قرار دارند و نیز عدم رعایت مقررات ایمنی در ساخت و ساز ها این خطرات را به صورت تصاعدی افزایش داده است و استفاده بی رویه از منابع طبیعی و تخریب جنگلها و عدم التزام به مراعات مسائل زیست محیطی –بسیاری از مناطق کشور را در برابر خطر سیل آسیب پذیر ساخته است و به همین نحو خطر طوفان –صاعقه و سایر حوادث غیر مترقبه که افزون بر سی مورد می شود جدی و قابل تامل است . بنا بر همین مقولات کشور ایران جزء

ده کشور حادثه خیز مهم دنیا تلقی می شود . از بدیهیات مسلم آن است که پیشگیری قبل از وقوع حادثه امری ضروری و ارزان و مقدم بر امداد و نجات پس از حادثه می باشد .

       جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران به عنوان موسسه ای امدادی و عام المنفعه که از تجربیات نزدیک به هشتاد سال فعالیت برخور دار است در امر قبل از حادثه –عمده فعالیت خود را به موضوع (آمادگی )و( آموزش کمک های اولیه ) متمرکز نموده است و معتقد است که مردم باید باور کنند که ( حادثه خبر نمی کند ) و شعار جمعیت هلال احمر آن است که (در هر خانواده ایرانی حد اقل یک نفر آموزش دیده وجود داشته باشد )بر همین اساس کلیه امکانات خود را برای آموزش همگانی بسیج نموده است .

   نهضت بین الملی صلیب سرخ و هلال احمر تشکیلاتی بین المللی است که وظیفه اصلی آن کمک رسانی به افراد آسیب دیده از حوادث طبیعی و غیر طبیعی و همچنین ارائه خدمات بشر دوستانه به افراد د آسیب پذیر جامعه می باشد .

کار گروهی به مفهوم آن است که برای به انجام رساندن یک فعالیت ویژه بیش از یک نفر مشارکت داشته باشد . چراکه این فعالیت را یک نفر نمی تواند انجام دهد یا در مواقعی چنانچه یک نفر در آن زمینه فعال باشد کار مورد نظر بسیار دیر انجام می گیرد . طبعا در دنیای امروز که سرعت از شرایط اساسی اکثر فعالیت ها محسوب میشود بسیاری از کارها را باید به صورت گروهی انجام داد . کار گروهی زمینه های کاربردی قابل ملاحضه ای دارد و این مطالب گفته شده به منظور   آشنایی   داوطلبان سازمان جوانان با مفهوم گروه و انواع وویژگی های گروه –علل جذب افراد به گروه –شرایط تشکیل و راه اندازی و ......تهیه شده است .

   بخش جوانان از بخش های اصلی جمعیت های صلیب سرخ و هلال احمر سراسر جهان است . اعضای جوان در انجام خدمات داوطلبانه که یکی از اصول بنیادین نهضت بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر است .نقش بسزایی دارند . جوانان نه تنها در اجرای فعالیت های داوطلبانه و بشر دوستانه صلیب سرخ و هلال احمر مشارکت دارند بلکه در برنامه ریزی و هدایت برنامه ها نیز نقش مهمی ایفا می نمایند .بنا بر این آموزش نحوه خدمات داوطلبانه و فعالیت های بشر دوستانه و فراگیری راه های رفع   نیاز های آسیب دید گان ضروری است .این امر مستلزم کسب یکسری مهارتهای اولیه در سطح شناختی و عملکردی است . باشد که مطالب ارائه شده با کمک شما و مربیان به این مهم دست یابد

اموزش تعمیر موبایل

اختصاصی از فی دوو اموزش تعمیر موبایل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این اموزش رو همه میتونن استفاده کنن ولی بیشتر برای مبتدی هاست دوستان هر چی تجربه داشتن تو این اموزش به کار بردن و میتونید تجربه رو تجربه نکنید..

این اموزش از بخشهای زیر بر خوردار است..

معرفی تک تک قطعات موبایل و اینکه چه کاری رو انجام میدن

معرفی موجهای مخابراتی

پاسخ به سوالات رایج مشکلات موبایلها

اموزش تعمیر خرابیس های رایج

و کلی اموزش دیگه اگه میخواین شروع کنید بهترین پیشنهاد جلو شما قرار گرفته ..

دانلود کتاب تاریکا

اختصاصی از فی دوو دانلود کتاب تاریکا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بخشی از رمان :
پیمان و نیلوفر مقابل در خانه شان کنار دیواری نشسته بودند . پسر به رفتار پدر و مادرش می اندیشید . در خانه شان چارطاق باز بود اما دلش نمی خواست داخل بروند . با اینکه می دانست عاقبت این کار را خواهند کرد . می ترسید . به نیکی دریافته بود که مسئولیت مراقبت از خواهر کوچکترش با اوست . مادر در نبود پیمان ، نیلوفر را بیرون انداخته بود .

 

نویسنده / مترجم : محمد رضا نظری دارکولی

 

زبان کتاب : فارسی

 

حجم کتاب : 820 کیلوبایت

 

نوع فایل : PDF

 

تعداد صفحه :146

بررسی راهبردها وموانع مدیریت دانش درسازمان

اختصاصی از فی دوو بررسی راهبردها وموانع مدیریت دانش درسازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدیریت دانش فرایندی است که در محیط پیرامون و درون سازمان به امر تولید ، جمع آوری و کسب دانش و ذخیره سازی آن در حافظه سازمانی ، توزیع دانش و تشویق کارکنان به سهیم کردن دانش خود با دیگران پرداخته و نحوه به کار گیری و به روز درآوردن دانش موجود را جهت اجرای ماموریت در سازمان نهادینه نموده و تسهیل می نماید . مدیریت دانش در سازمان منشاء ارتباطات ، درک حوادث ، کیفیت تصمیم گیری و تسهیم دانش است و در سیر طبیعی خود در سازمان به طور مداوم داده ها را به اطلاعات و اطلاعات را به دانش تبدیل و از تراکم بیش از حد داده ها و اطلاعات بلا استفاده و مزاحم جلوگیری می نماید.این فرایند چرخه ای بسته و یکباره نیست بلکه چرخه ای مداوم و بخشی از برنامه توسعه و بهبود سازمانی است .

همه فعالیتهای مدیریت دانش اعم از ایجاد ، انتقال و یا به کارگیری دانش باید درهماهنگی با راهبردهای مدیریت دانش باشد . راهبردهای مدیریت دانش مشخص می کنند که یک سازمان چه دانشی را ؟ چگونه ، از کجا ؟ و کی به دست می آورد. همه سازمان ها به اتخاذ راهبردهای مناسبی برای اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش نیازمندند.

این‌ مقاله‌ که ابزار جمع آوری اطلاعات آن به روش کتابخانه ای است به روش توصیفی - تحلیلی ، به راهبردهای مدیریت دانش درسازمان پرداخته،سپس به موانع مدیریت دانش اشاره می نماید .

کلمات کلیدی: مدیریت دانش ،راهبردها، موانع ،سازمان ،سازمان یادگیرنده .

جایگاه اشتغال زنان در سبک زندگی اسلامی در 13 صفحه به صورت فایل ورد

اختصاصی از فی دوو جایگاه اشتغال زنان در سبک زندگی اسلامی در 13 صفحه به صورت فایل ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جایگاه اشتغال زنان در سبک زندگی اسلامی
اشتغال زنان، به صورتی که امروز در تعاریف ما جای گرفته، نقش های اصلی و مهم او را تحت الشعاع قرار می دهد. به بیان دیگر، سبک زندگی اسلامی ـ ایرانی نه فقط خانه داری را یک شغل بسیار مهم می داند، بلکه آن قدر برای نقش های مادری و همسری زن ارزش قائل است که دیگر نقش های وی را در سایه ی این دو وظیفه ی حساس تعریف می کند.
با نگاهی به آمار و ارقام مشارکت اجتماعی زنان می توان دریافت این مهم نیز همانند آمار قبولی دختران در دانشگاه سوار بر منحنی صعودی می تازد و زنان در عرصه ی اشتغال نیز همچون تحصیل می روند تا از مردان پیشی بگیرند. با وجود این، اشتغال .............................