بیش از 1500 سوال مصاحبه حضوری ازمون های استخدامی دانشگاه افسری به همراه پاسخ شامل 300 صفحه
1500سوال مصاحبه حضوری ازمون های استخدامی دانشگاه افسری به همراه پاسخ
بیش از 1500 سوال مصاحبه حضوری ازمون های استخدامی دانشگاه افسری به همراه پاسخ شامل 300 صفحه
موضوع فارسی : عوامل حیاتی موفقیت برای اجرای مدیریت زنجیره تامین در کوچک هندی و متوسط و تاثیر آنها بر عملکرد
موضوع انگلیسی : CRITICAL SUCCESS FACTORS FOR IMPLEMENTATION OF SUPPLY CHAIN MANAGEMENT IN INDIAN SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES AND THEIR IMPACT ON PERFORMANCE
تعداد صفحه :1
فرمت فایل :pdf
زبان مقاله : انگلیسی
موضوع فارسی : اثر واسطه از شیوه های استراتژیک منابع انسانی در مدیریت دانش و عملکرد بنگاه
موضوع انگلیسی : The mediating effect of strategic human resource practices on knowledge management and firm performance
تعداد صفحه : 11
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2014
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
شواهد تجربی قبلی نشان داده است که مدیریت دانش و منابع انسانی عملی
میگردند؛ نگریسته می توانید به منظور بهبود عملکرد بنگاه تداخل می کنند. بر اساس این ایده، هدف از این مطالعه
است به پیشنهاد و آزمایش مدل یکپارچه است که به بررسی شیوه های منابع انسانی استراتژیک به عنوان یک مقوله
مکانیسم alytic در FL مؤثر اثربخشی مدیریت دانش است. ما RM یافته فی که
استراتژی های مدیریت دانش مثبت نفوذ عملکرد بنگاه از طریق برخی از کار بالا
شیوه های عملکرد - انتخابی NG فی STAF، آموزش فشرده، مشارکت فعال، شخص جامع
عملکرد
ارزیابی، و جبران خسارت مبتنی بر عملکرد - برجسته نقش واسطه انسان
مدیریت منابع در این رابطه و نیاز به تراز شیوه های منابع انسانی با استراتژی های سازمانی
کلمات کلیدی: مدیریت دانش انسانی استراتژیک
اقدامات منابع عملکرد شرکت

حاوی 20 مقاله حول محور «هوش معنوی»
با موضوعات هوش معنوی- هوش معنوی، هوش انسانی- هوش معنوی و تأثیرات آن- هوش معنوی و بهداشت روانی- هوش معنوی براساس اسلام- هوش معنوی، دیدگاه ها و چالش ها- نقش معنویت در تغییر رفتار افرادوابسه به اینترنت- مبانی هوش نظری و ...
مطالعه مروری سال 2015