بهبود مستمر فرآیندها (عارضه یابی و بهره وری) در بیش از 160 صفحه فارسی

اختصاصی از فی دوو بهبود مستمر فرآیندها (عارضه یابی و بهره وری) در بیش از 160 صفحه فارسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بهبود مستمر فرآیندها (عارضه یابی و بهره وری)

دانلود مقاله ISI می توانید حضور بهبود همکاری در دنیای مجازی 3D؟

اختصاصی از فی دوو دانلود مقاله ISI می توانید حضور بهبود همکاری در دنیای مجازی 3D؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :می توانید حضور بهبود همکاری در دنیای مجازی 3D؟

موضوع انگلیسی :Can presence improve collaboration in 3D virtual worlds?

تعداد صفحه :9

فرمت فایل :PDF

سال انتشار :2014

زبان مقاله : انگلیسی

سه بعدی (3D) دنیای مجازی به عنوان داشتن قابلیت های قوی برای حمایت از همکاری بین مردم شناخته می شود. ویژگی های فیزیکی محیط مجازی به عنوان مسئول این قابلیت اشاره کرد چرا که آنها ایجاد محیط همهجانبه است که ما با آن آشنا هستند و قادر به شامل کاربران در چنین راهی است که احساس بودن در جهان است که اغلب گزارش شده است. حضور، درک از مجازی که اگر آن را واقعی بودند، ممکن است در تحقق چگونه راحت تر درک محیط می تواند همکاری بهبود مفید است. در این مقاله، بر اساس بررسی ادبیات، ما را به رابطه بین حضور و همکاری، و اهمیت حضور به درک درستی از همکاری در دنیای مجازی 3D نگاه

بسته جامع تکنیک های بهبود تفکر وتمرکز حواسppt

اختصاصی از فی دوو بسته جامع تکنیک های بهبود تفکر وتمرکز حواسppt دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مجموعه پاورپوینت های ارزشمند  برای تقویت تفکر  وتصمیم گیری اصولی شامل:

• توصیه های ساده برای بهبود تفکر.pptx
• تکنیک های تفکر.pptx
• روند رشد فکر در اتاق فکر.pptx
• مقدمه ای بر اتاق فکر.pptx
• انواع تفکر.pptx

    آیا می دانستید؟

ذهن، مانند ظرفی است که وقتی آب، داخل آن پر شد، برای اینکه آب جدیدی داخل آن شود، ضرورت دارد آب های قبلی خالی شود. ذهن انباشته از فکر، چون بیشترین انرژی اش، صرف نگهداری افکار می شود، از این رو از تمامی قوای خود، برای تولید افکار استفاده نخواهد کرد.

 ذهن، برای این که راحت تر، فکرسازی کند، ضرورت دارد خالی شود تا فضا برای افکار جدید باز شود. نسخه درمان این کار، نوشتن و مکتوب کردن افکار است. چون ذهن با این کار، آزاد می شود.

    مشکل جوامع امروزی این است که آنقدر سر و صدا وجود دارد که انسان فراموش کرده است که چیزی به نام صدای درون نیز وجود دارد. شما می توانید در خلوت خود، ردپای تفکر را بیابید و صدای تفکر را بهتر بشنوید.

    ذهن انسان، این گونه کار می کند که به محض رو به رو شدن با یک پدیده، موضوع یا مفهوم جدید به دنبال الگویی می گردد که در گذشته آن را دسته بندی کرده و سعی می کند از آن الگوی برای توجیه و توضیح آن مفهوم استفاده کند. حال اگر الگویی را پیدا نکند، ذهن مجبور است تلاش مضاعف انجام دهد و همین جاست که فکر کردن اتفاق می افتد...

 یکبار هم که شده بخوانید ضرر نمی کنید به  رشد مغزتان کمک کنید ما گشته ایم وپیداکرده ایم   حالا نوبت شماست

 همین حالا دانلود کنید

دانلود پاورپوینت تغییر و بهبود سازمانی (فصل هفدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)

اختصاصی از فی دوو دانلود پاورپوینت تغییر و بهبود سازمانی (فصل هفدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان: دانلود پاورپوینت تغییر و بهبود سازمانی (فصل هفدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 15 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی

کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هفدهم این کتاب باعنوان«تغییر و بهبود سازمانی » می باشد که در 15 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

عواملی که موجب ایجاد تغییر سازمانی می شوند

الگوی تغییر سه مرحله ای لوین

مقاومت در برابر پدیده تغییر

منشا مقاومت در برابر تغییر

غلبه بر عوامل مقاومت

پدیده تغییر و بهبود سازمانی

انواع روشهای تغییر سازمانی

مسایل جدید در تغییر سازمانی

رویارویی با پدیده تنش

تشویق به نو آوری

دانلود پاورپوینت تغییر و بهبود سازمانی (فصل هفدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)

اختصاصی از فی دوو دانلود پاورپوینت تغییر و بهبود سازمانی (فصل هفدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان: دانلود پاورپوینت تغییر و بهبود سازمانی (فصل هفدهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 15 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی

کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هفدهم این کتاب باعنوان«تغییر و بهبود سازمانی » می باشد که در 15 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

عواملی که موجب ایجاد تغییر سازمانی می شوند

الگوی تغییر سه مرحله ای لوین

مقاومت در برابر پدیده تغییر

منشا مقاومت در برابر تغییر

غلبه بر عوامل مقاومت

پدیده تغییر و بهبود سازمانی

انواع روشهای تغییر سازمانی

مسایل جدید در تغییر سازمانی

رویارویی با پدیده تنش

تشویق به نو آوری