تحقیق حسابداری و حسابرسی دولتی

اختصاصی از فی دوو تحقیق حسابداری و حسابرسی دولتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گفتار اول : تاریخچه حسابداری و حسابرسی

تاریخچه ...................................................................................................................................................

1

دوران نظام فئودالی و ارباب رعیتی ....................................................................................................

3

دوران رنسانس و سرمایه داری تجاری ..............................................................................................

3

دوران انقلاب صنعتی .............................................................................................................................

6

حسابداری حرفه ای و حسابرسی .......................................................................................................

6

نظام های پارلمانی ، بودجه و حسابداری دولتی .............................................................................

7

حسابرسی در شرکتهای تجاری ..........................................................................................................

8

گفتار دوم : حسابداری چیست ؟

مقدمه   ......................................................................................................................................................

10

حسابداری نظام اطلاعاتی مالی است .................................................................................................

10

تعریف حسابداری دولتی ......................................................................................................................

11

مشخصات یک موسسه دولتی .............................................................................................................

11

تفاوت سازمان های انتفاعی و بازرگانی با سازمانهای غیر انتفاعی دولتی ..................................

12

مقایسه حسابداری دولتی و حسابداری بازرگانی .............................................................................

12

کاربرد حسابداری دولتی .......................................................................................................................

14

استفاده کنندگان حسابداری دولتی ...................................................................................................

15

مبانی حسابداری ....................................................................................................................................

17

- مبنای نقدی ............................................................................................................

18

- مبنای تعهدی .........................................................................................................

18

- مبنای نیمه تعهدی ................................................................................................

19

- مبنای تعهدی تعدیل شده ...................................................................................

20

- مبنای نقدی تعدیل شده ......................................................................................

20

بودجه بندی ...........................................................................................................................................

22

کنترل بودجه ..........................................................................................................................................

22

مفهوم کارایی و اثر بخشی در بودجه .................................................................................................

22

نقطه سر به سر .......................................................................................................................................

23

حسابداری بهای تمام شده ...................................................................................................................

24

روش های طبقه بندی هزینه ها .........................................................................................................

26

مراکز هزینه .............................................................................................................................................

27

انواع هزینه ها در هر یک از مراکز هزینه .........................................................................................

27

گفتار سوم : شفافیت بودجه ای و نقش حسابداری دولتی

مقدمه .......................................................................................................................................................

30

ارتباط حسابداری ، بودجه و پاسخگویی ...........................................................................................

31

شرایط لازم برای تحقق حداقل استاندارد شفافیت بودجه ای ......................................................

32

سیستم حسابهای ملی ..........................................................................................................................

33

سیستم آمارهای مالی دولت ................................................................................................................

34

صورتهای مالی اساسی در سیستم آمارهای مالی دولت ................................................................

36

تغییر نظام بودجه ریزی در ایران ........................................................................................................

36

گفتار چهارم : حسابرسی . . .

مقدمه .......................................................................................................................................................

38

تعریف و هدف حسابرسی .....................................................................................................................

39

فلسفه و جایگاه حسابرسی ...................................................................................................................

39

انواع حسابرسی .......................................................................................................................................

41

تحول در متدولوژی حسابرسی ............................................................................................................

44

تحول در هدفهای حسابرسی ...............................................................................................................

46

گفتار پنجم : حسابرسی دولتی

اهمیت و نقش برنامه عملی حسابرسی مالی و عملیاتی بخش عمومی ......................................

47

شناخت حسابرسان ................................................................................................................................

48

اقدامات عمومی و کلی حسابرسان در محل کار ..............................................................................

49

نکات کلی در حسابرسی .......................................................................................................................

51

سیر تحول تاریخی در متدولوژی دیوان محاسبات کشور ..............................................................

53

برنامه حسابرسی سنتی .........................................................................................................................

56

1- روش رسیدگی به تراز عملیات مالی ( صورت حساب دریافت و پرداخت ) ..

58

2- برنامه حسابرسی دفاتر ................................................................

59

3- برنامه حسابرسی گروه حسابهای درآمد عمومی ...................

61

4- برنامه حسابرسی گروه حسابهای سنوتی ................................

62

5- برنامه حسابرسی تضمینات ........................................................

62

6- برنامه حسابرسی گروه حسابهای اوراق بهادار ........................

64

7- برنامه حسابرسی اعتبار اسنادی ...............................................

65

ساختار نظارت در نظام اداری و مالی کشور .....................................................................................

66

الف- واحدهای درون سازمانی .........................................................

66

ب- واحدهای برون سازمانی ............................................................

69

ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی ناظر در سطح کشور .............................................................

72

الف- وزارت امور اقتصادی و دارایی ................................................

72

ب- سازمان مدیریت و برنامه ریزی ................................................

73

ج- سازمان بازرسی کل کشور .........................................................

74

د- سازمان حفاظت محیط زیست ..................................................

74

گفتار ششم : حسابداری و حسابرسی دولتی و ارتباط آنها با پاسخگویی

حسابداری و حسابرسی دولتی و ارتباط آنها با پاسخگویی ...........................................................

75

منابع و مآخذ ........................................................................................................................................

78

پروژه کارآفرینی وطرح توجیهی شرکت خدمات حسابداری و حسابرسی

اختصاصی از فی دوو پروژه کارآفرینی وطرح توجیهی شرکت خدمات حسابداری و حسابرسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه کارآفرینی وطرح توجیهی  شرکت خدمات حسابداری و حسابرسی بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 69

این پروژه کار آفرینی هم در قالب درس کار آفرینی دانشجویان عزیز قابل ارائه میباشد و هم میتوان به عنوان طرح توجیهی برای دریافت وام های اشتغالزایی به سازمان مورد تقاضا ارائه نمود

شرح فعالیت های شرکت 

: 1 – فعالیت های حسابداری دولتی   - حسابداری تملک دارایی های سرمایه ای  - حسابداری مالی  - اعتبارات  - انبار داری  - اموال  - حقوق و دستمزد  و ...  2 – فعالیت های حسابداری شرکتی  حسابداری شرکتی – حسابداری صنعتی  - انبارداری – انبارگردانی  و ...  3 –حسابرسی  حسابرسی دولتی  حسابرسی شرکتی  و ...  برخی از اطلاعات فنی مورد نیاز : یکی از مباحث اصلی و مطرح بخشهای اداری ـ حسابداری و مالی و خدماتی اکثر موسسات ، سازمانها و شرکتها در روزهای پایان سال شلوغی و جنب و جوش است که برای انجام کارهای باقیمانده و ناتمام صورت می گیرد . انگار که مسابقه ای در پیش است از کارکرد کارمند ساده گرفته تا مدیران و سرپرستان رده بالای در سازمان جهت رسیدن به نقطه پایان در تلاش هستند . به راستی چرا اینگونه است ؟ و چه عواملی سبب این می شود که نتوانیم کارهایمان را در طی سال انجام دهیم ؟ عوامل فرهنگی موثرند یا عوامل اقتصادی ؟ آیا قوانین موجود کشور دارای اشکال و نقص هستند و یا عوامل محیطی و اجتماعی درون سازمانها؟  آیا از فن آوری سیستمهای اطلاعات مدیریت ( ) نتوانسته ایم بدرستی بهره‌ای ببریم ؟ آیا کارکنان سازمانها به موقع وظایف محوله را انجام نمی دهند ؟ و آیا مدیران از ابزارهای کنترلی مدیریتی خود به نحو مطلوب استفاده نمی کنند ؟ اینها سئوالات مطرحی هستند که می توان با حل آنها گره بسیاری از مشکلات موجود سازمانها و شرکتها باز شده و بدرستی از زمان بعنوان یک منبع محدود استفاده نمود . بحثها و نظرات مختلفی در خصوص روزهای پایان سال با انبوه زیاد کارهای ناتمام مطرح است . عدهای از صاحبنظران بر این باورند که مدیران ما با توجه به عوامل فرهنگی و محیطی دارای ساختار مناسبی از لحاظ ترکیب زمان و شرایط آن و استفاده بهینه از وقت نمی باشند . در این گزارش یه مسایلی در خصوص ریشه های بنیادی این مساله می پردازم و امیدوارم که بتوانم نگاه تازه ای در رفتار و کردار اجتماعی در مورد استفاده صحیح از وقت داشته باشم . در این گزارش به عواملی از قبیل : مهارتهای فردی و سازمانی  نقش عوامل فرهنگی و اقتصادی عوامل درون سازمانها و برون سازمانی ،  وظایف کارکنان و نقص سیستمهای اطلاعاتی  وظایف مدیران و استفاده از ابزارهای مدیریتی  می پردازیم . امروزه متخصصان و دست اندر کاران بحث جدیدی را تحت عنوان مدیریت اثر بخش مورد ارزیابی و تجزیه و تحلیل قرار می دهند و بطوریکه در عصر حاضر کارایی و بهره‌وری والاترین هدف و ارزشمندترین مقصد کلیه مدیران است . مهارت اعمال مدیریت زمان به دو مقوله کلی مهارت فردی و مهارت سازمانی قابل طرح و تقسیم بندی است از بعد مهارت سازمانی که به شش قسمت تقسیم میشود مدیریت ارتباطات  ـ مدیریت جلسات )– برنامه ریزی عملیاتی - تفویض اختیار –هدف گزاری ـ اولویت  بندی اهداف و برنامه ها و فعالیتها ـ)و رابطه آن با مهارت فردی که آن هم با نقش وبژگیهای فرذی در موفقیت سازمانی در ارتباط است مورد بحث قرار می گیرد .     1 ـ مهارتهای سازمانی فردی  الف -  مهارت سازمانی : بحـث مهارتهای سازمانی مدیریت و سرپرستان از نقطه نظر اهداف تقریباً یکی است . شناسایی و تعیین اهداف از مباحث بسیار کلیدی می باشد . اولویت بندی این اهداف به شما کمک می کند که مطوئن تر به آنها برسید . وقتی شما این برنامه و فعالیتها را برنامه ریزی می کنید در واقع از ابزارهای مدیریتی استفاده می کنید و چنانچه این مدیریت برنامه ریزی بصورت عملیاتی باشد شما یک مدیر عملیاتی به حساب می آیید و برای اینکه بتوانید برنامه های خود را اجرا کنید باید از مسئولیتهای اجرایی خود کم کرده و فقط نظارت و رهبری نمایند و قدرت دادن تفویض اختیار به دیگر کارکنان به شما کمک بسیاری خواهد کرد با این بینش شما دارای ارتباطات موثری با دیگر افراد خواهید بود و اینکه بتوانید از مقوله زمان هم حداکثر بهره‌برداری را بنمائید . پیتر دراکر پدر علم نوین معتقد است هرکس نتواند زمان خود را مدیریت نماید هیچ چیز دیگر را هم نمی تواند مدیریت کند . بنابراین مهارت سازمانی مدیران موفق ارتباط بسیاری با مدیریت بهینه از زمان دارد .

گزارش کارآموزی رشته : حسابداری و حسابرسی

اختصاصی از فی دوو گزارش کارآموزی رشته : حسابداری و حسابرسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فصل دوم : آشنائی با فعالیتهای شرکت مادر تخصصی صندوق حمایت از توسعه سرمایه گذاری در بخش کشاورزی و چارت سازمانی آن

شرکت مادر تخصصی صندوق حمایت از توسعه سرمایه گذاری در بخش کشاورزی از تبدیل شرکت خدمات مهندس جهاد سازندگی سابق که حل تصویب نامه شماره 5592/ت/43 مورخ 11/5/1368 بصورت 100% دولتی تشکیل گردید و وظیفه ، هدف آن انجام و ارائه خدمات مهندسین مشاور در رشته های نقشه برداری و فتوگرامتری ، آبخیزداری ، آبیاری و زهکشی ، طراحی ساختمان طراحی نیروگاه برق ،‌آبی ، مطالعات راه سازی ، ژنتیک ، آزمایشگاه مکانیک خاک ، برنامه ریزی منطقه ای ، خط انتقال آب و ... بوده که با توجه به شروع کار این شرکت از سال 1369 بیش از 2000 پروژه مطالعاتی و عملیاتی به انجام رسانده و هم اکنون نیز با عنایت به تغییر وظایف شرکت فوق همچنان وظیفه اتمام پروژه و تعهدات قبلی را نیز برعهده دارد . با تغییر سیاستها و کاهش تصدی گری دولت و با ادغام وزارت جهاد با وزارت کشاورزی شرکت فوق نیز به شرکت ما در تخصصی حمایت از توسعه سرمایه گذاری در بخش کشاورزی طبق جلسه مورخ 25/12/1381 تا 27/1/1383 و هیئت وزیران بنا به پیشنهاد شماره 16215/28/532/20/500 مورخ 2/7/1380 وزارت جهاد کشاورزی و به استناد ماده 6 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال 1379 اگر در اساسنامه شرکت فوق که 100% آن دولتی بوده با سرمایه ای معادل دویست میلیارد ریال با هدف حمایت از توسعه سرمایه گذاری در بخش کشاورزی و در زیر بخشهای زراعت و باغبانی دامداری و دامپروری ، جنگل و مرتع ، شیلات و آبزیان و صنایع و خدمات مرتبط با وظایف وزارت جهاد کشاورزی مورد تصویب قرار گرفت که از سال 1382 شروع به فعالیت نمود و چارت سازمانی آن به شرح ذیل می باشد .

تحقیق/مقاله آماده نقش مؤسسات حسابرسی در مواجه با عواقب ناشی از بحران مالی با فرمت ورد(word)

اختصاصی از فی دوو تحقیق/مقاله آماده نقش مؤسسات حسابرسی در مواجه با عواقب ناشی از بحران مالی با فرمت ورد(word) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

امروزه با توجه به نتایج حاصل از بحران اقتصادی و در نظر گرفتن نقش و جایگاه حسابرسان در گزارشگری نسبت به وجود چنین بحرانی فشار قابل توجهی را از طرف ذینفعان متعدد به گزارشات و اطلاعات مالی حسابرسی و تأیید شده توسط مؤسسات حسابرسی بر روی مؤسسات عالی حسابرسی در حوزه اتحادیه اروپا بوجود آورده است. کاهش در سطح دسترسی به منابع و محدودیت حاکم بر آن‌ها، افزایش و حجم رو به رشد انتظارات ذینفعان در سازمان‌ها و دولت‌ها، شامل (شهروندان، نهادهای مدنی، گروه‌های سرمایه‌گذاران، دولت و غیره) در نتیجه بحران مالی و اقتصادی و شوک‌های غیرقابل پیش‌بینی دیگر و …، عملاً نتیجه عدم تعادل در اقتصاد و جامعه را در بر داشته است که بخشی از این عدم تعادل در ارتباط با مدیریت مؤثر بر نحوه خرج‌کرد هزینه‌های پولی مردم است. بر همین اساس بمنظور برون رفت از فشار موجود در اتحادیه اروپا مؤسسه عالی حسابرسی (SAI) به عنوان حسابرسی مستقل (خارجی) و – حسابرس بودجه- دولت‌های حوزه اتحادیه اروپا تعیین گردیده تا بمنظور تحصیل و دستیابی به سطح مناسبی از سطح اطمینان‌بخشی در تأثیرگذاری حسابرسی با استفاده از ورودی‌های متعدد مأخوذه از فرآیند حسابرسی و سایر عوامل مؤثر بر آن در راستای دستیابی به سطح اعتمادبخشی و شفافیت در پاسخگویی دولت‌ها در قبال ذینفعان – آحاد مردم- اقدامات لازم و کنترل‌های مربوطه را انجام دهند. در پاسخ به تغییرات بوجود آمده و شرایط اقتصادی موجود ضرورت دارد که کشورهای اتحادیه اروپا با سیال نمودن و به جریان انداختن منابع غیرمتعارفی از جمله دانش و سرمایه اجتماعی خود که در سطح کشورها و سازمان‌های آن‌ها وجود دارد عملاً امکان انطباق‌پذیری بیشتر و مؤثرتری در ارتباط با توجه به نیاز ذینفعان و بمنظور دستیابی به اهداف استراتژیک تعریف شده در کشور خود را مهیا نمایند.

فهرست:

مقدمه

مرحله اول)  آمادگی:

هدف اصلی مؤسسه عالی حسابرسی کمک به ایجاد و راه‌اندازی سیستم‌های نظارتی

مرحله دوم) پاسخ فوری:

مجموعه اقدامات و عملیات‌ اصلی ترتیبی انجام شده توسط بانک مرکزی اتحادیه اروپا در کشورهای اتحادیه اروپا

مرحله سوم) مدیریت بحران:

تغییر سیاست‌های اقتصادی در اتحادیه اروپا و کشورهای عضو آن

مرحله چهارم) ناهنجاری‌های اصلی تا رفع موانع رفاه اجتماعی:

مرحله پنجم) استراتژی خروج از بحران:

همکاری در انتظام‌بخشی حسابرسی

نتیجه

تحقیق/مقاله آماده حسابرسی معیاری برای بیان واقعیت های اقتصادی با فرمت ورد(word)

اختصاصی از فی دوو تحقیق/مقاله آماده حسابرسی معیاری برای بیان واقعیت های اقتصادی با فرمت ورد(word) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 ایده یک واقعیت اقتصادی قابل آزمون و قابل مشاهده به عنوان موضوع فعالیت‌ حسابرسی بخشی از یک موضوع است که نویسندگان مختلف در دهه اخیر پیرامون آن اظهار نظرهای متعددی داشته‌اند. به ویژه اینکه برای حسابداران چند استدلال مستقیم و غیرمستقیم برای گزارش‌گری پیرامون پدیده‌ها و رویدادهای دنیای واقعی و برای اثبات آن‌ها با رجوع به شواهد دنیای واقعی وجود دارد. برای مثال کمیته مفاهیم انجمن حسابدارای امریکا (A.A.A، 1973)، حسابرسی را یک واقعیت پیش‌فرض از رویدادها و اقدامات اقتصادی تعریف کرده است بطوریکه حسابرسی را به شرح زیر تعریف می‌نماید: حسابرسی عبارت است از فرآیند سیستماتیک جمع‌آوری و ارزیابی بی‌طرفانه شواهد درباره ادعاهای مربوط به رویدادهای اقتصادی به منظور تعیین میزان انطباق این ادعاها با معیارهای از پیش تعیین شده و گزارش نتایج به استفاده‌کنندگان ذینفع.

مطابق با تعریف مذکور کمیته مفاهیم بین‌المللی بین تدوین این واقعیت آزمون‌پذیر و ادعاهای حسابداری (و مرتبط ساختن زبان با تجربه) و اعتبار بخشیدن به این ادعاها (با تطبیق رعایت آن‌ها با قواعد تدوین شده) در حسابرسی، تفاوت قائل می‌شوند و در واقع کمیته مذکور واقف است که به دلیل ماهیت حسابداری، خیلی از جنبه‌های حسابرسی با گواهی (شهات‌دهی) سروکار دارند نه با واقعیت های تجربی. از طرف دیگر “استرلینگ” (1979) در رابطه با موضوع حسابرسی هنجاری‌تر مفهوم حسابرسی را بیان می‌دارد. او عقیده خود را در زمینه حسابدارانی که در حل مشکلات حسابداری ناتوان بوده توضیح می‌دهد بیان می‌دارد که: صورت‌های مالی باید پدیده‌های تجربی را تشریح نمایند. از این رو لازم است در جستجوی قوانین و تئوری‌هایی باشیم که اجازه می‌دهند (از نظر علمی) آن پدیده‌ها را پیش‌بینی کنیم. به طور خلاصه، همانطور که به نظر می‌رسد که حسابداری هم بر آن دلالت داشته باشد، هدف اصلی باید حسابداری کردن موضوعات و پدیده‌های تجربی باشد

فهرست :

حسابرسی به عنوان معیاری برای بیان واقعیت‌های اقتصادی

مقدمه

ابعاد اطلاعاتی حسابرسی

هدف حسابرسی

معیارهای کیفیت اطلاعات و حسابرسی

نتیجه‌گیری