تحقیق رشته حقوق درباره بررسی صدور جرم کارت پایان خدمت متقلبانه

اختصاصی از فی دوو تحقیق رشته حقوق درباره بررسی صدور جرم کارت پایان خدمت متقلبانه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق رشته حقوق درباره بررسی صدور جرم کارت پایان خدمت متقلبانه 75 صفحه

چکیده:

تنظیم کارت پایان خدمت بنام تک تک افراد جامعه جهت شناسایی آنان و برقراری نظم و انضباط و امنیت اجتماعی به عنوان یک نیاز به موازات پیشرفت جوامع انسانی احساس و اقدام به این امر شد . بنابراین تعرض به یک کارت پایان خدمت نه تنها تعرض به حقوق صاحب آن و افراد دیگری که قربانی اعمال بزهکارانه می‌شوند محسوب می‌شود ، بلکه به لحاظ سلب اعتماد و اطمینان و اخلال در نظم و آسایش عمومی‌جامعه ، اجتماع نیز از آن متضرر می‌شود . پس جامعه با اقدامات سرکوبگرانه و با وضع قوانین کیفری درصدد مبارزه بر آمده و در این خصوص پیش بینی های لازم تا حدودی در قوانین کشور صورت گرفته است و با وجود وضع قوانین کیفری باز هم شاهد ارتکاب چنین جرائمی‌هستیم و به نظر می‌رسد که تنها مجازات کافی نبوده و توجه مضاعف به اقدامات پیشگیرانه و اتخاذ تدابیر اصولی و علمی‌و منطقی را می‌طلبد . در این کار تحقیق بر آن هستیم که صدور جرم کارت پایان خدمت متقلبانه را مورد بررسی و کنکاش قرار دهیم.

مقدمه:

در جرم شناسی پیشگیری از وقع جرم به عنوان شاخه ای از جرم شناسی کاربردی مطرح است و موضوع آن تعیین موثرترین وسایل برای تامین و پیشگیری از جنایت در مقیاس کل جامعه یا یک جمعیت محدودتر مانند شهر یا ناحیه ای از شهر و غیره بدون ارعاب عمومی‌بوسیله تهدید کیفری است. پیشگیری وضعی از اشکال گوناگون پیشگیری می‌باشد و منظور از آن عبارت است از اقدامات پیشگیرانه معطوف به اوضاع و احوالی که جرائم ممکن است در آن وضع به وقوع بپیوندند یا به عبارتی پیشگیری شامل اقدامات غیرکیفری است که هدفشان جلوگیری از به فعل در آمدن اندیشه مجرمانه یا تغییر دادن اوضاع و احوالی است که یک سلسله جرائم مشابه در آن به وقوع پیوسته و یا ممکن است در آن اوضاع و احوال ارتکاب یابد[2] . این نوع پیشگیری هم در جعل اسناد و استفاده از سند مجعول و هم در جرائم علیه اموال که هر دو جزء آماجهای مادی محسوب می‌شوند می‌تواند موثر باشد و به عبارتی با اتخاذ تدابیر پیشگیرانه وضعی ، می‌توان از وقوع جعل در اسناد و همچنین بکارگیری سند مجعول و به دنبال آن وقوع انواع مختلف جرائم علیه اموال جلوگیری کرد . یکی از اقداماتی که در رابطه با پیشگیری وضعی جعل اسناد که مقدمه ای برای وقوع جرائم شدیدتر بعدی است می‌توان مورد استفاده قرار داد ، در مرحله اول شناسائی بسترهای وقوع جرم جعل اسناد است ، زمینه هایی مانند آسیب پذیری های اسناد و عدم استحکام آنها که شیوه های مختلف جعل را برای تبهکاران میسر ساخته و می‌تواند به عنوان بستری مناسب برای جعل اسناد محسوب گردد . و در مرحله بعدی می‌توان با تعیین روش ها و راه کارهای بهره گیری مجرمین از اسناد جعلی در ارتکاب جرائم تمهیدات لازم را به عمل آورد و فرصت سوء استفاده از اسناد مجعول را از آن ها سلب نمود . در این تحقیق با توجه به وسعت و گستردگی بحث جعل اسناد و تنوع جرائمی‌که با استفاده از اسناد مجعول به وقوع می‌پیوندند ، شاخه ای از اسناد تحت عنوان اسناد هویتی وبا نمونه موردی کارت پایان خدمت مورد بررسی قرار گرفته .

بیان مسئله:

یکی از عوامل مهم تنظیم روابط مختلف افراد جامعه با یکدیگر اسنادی که مردم به آن ها اعتماد دارند و اگر این اعتماد و اطمینان افراد جامعه نسبت به اسناد تنظیمی‌سلب شود ، امنیت و نظم اجتماعی و روابط اجتماعی آن جامعه با اخلال روبرو خواهد شد . بنابراین حفظ و رعایت صحت مفاد و محتوای آن ها جهت جلب اعتماد عمومی‌لازم و ضرورت دارد.جعل یک سند با استفاده از آن ارتباط تنگاتنگی داشته و در حقیقت عمل جعل سند مقدمة بزه استفاده از سند مجعول است و مکمل هم محسوب می‌شود و جعل اسناد برای استفاده از آن بوده و جاعل در جعل سند هدف نهایی خود را که بهره برداری از این سند مجعول است دنبال می‌کند . نکته مهم دیگر اینکه جعل و استفاده از سند مجعول علاوه بر مواردی که ذکر شد تاثیر دوجانبه ای در ایجاد آثار و تبلیغات سوء آنها در جامعه دارند تاثیر غیرمستقیم آن ها هم در استفاده مجرمین حرفه ای از این اسناد در جهت نیل به اهداف مجرمانه حاصل می‌شود . از جمله اسناد مهمی‌که در هر جامعه ای کاربرد روزمره داشته و در کلیه نهادها و ارگانها و سازمانهای دولتی و خصوصی مورد استفاده قرار می‌گیرد کارت پایان خدمت هستند و این سند پایه به عنوان مدرک در سازمان های دولتی و غیره از قبیل ادارات و مراجع رسمی، ثبتی و ... قرار می‌گیرندو دارای اعتبار است بنابراین عدم دقت در جعل این گونه اسناد ممکن است سبب صدور اسناد صحیح دیگر می‌شود که مورد سوء استفاده قرار گرفته و در تحقق جرائم مختلف موثر بوده و کشف و تعقیب کیفری مجرمین را هم با مشکل مواجه کند . با بررسی سوابق موجود در مراجع قضایی و انتظامی‌مشخص می‌شود که مجرمین حرفه ای و تبهکاران به عادت با شگردهای مختلفی از آسیب پذیری های کارت پایان خدمت که دارای کاربردهای فراوانی هستند بهره گرفته و با جعل آنها جرائم مختلفی را که عمدتاً جرائم مالی هستند مرتکب می‌شوند

فهرست

عنوان                                                                 صفحه

چکیده................................................................................................................................................1

کلیدواژه.............................................................................................................................................1

مقدمه.................................................................................................................................................2

بیان مسئله..........................................................................................................................................3

اهمیت موضوع...................................................................................................................................4

نوع و روش تحقیق............................................................................................................................5

موانع و مشکلات تحقیق ( محدودیت های تحقیق ) ........................................................................5

پیشینه تحقیق ....................................................................................................................................6

فصل اول:

کلیات

مبحث اول:تعاریف.............................................................................................................................9

گفتار اول:جعل اسناد .........................................................................................................................9

گفتار دوم:اسناد هویتی .......................................................................................................................9

گفتار سوم:کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت .........................................................................9

میحث دوم:تاریخچه...........................................................................................................................10

گفتار اول:سند و تاریخچه سند در حقوق ایران...............................................................................10

بند اول: تاریخچه سند در حقوق ایران قبل از اسلام .......................................................................10

بند دوم: تاریخچه سند در حقوق ایران بعد از اسلام ......................................................................10

گفتار دوم: انواع سند ......................................................................................................................12

بند اول: سند رسمی‌........................................................................................................................12

بند دوم:اسناد عادی ........................................................................................................................14

گفتار سوم:هویت و تعریف آن ......................................................................................................15

بند اول:هویت در تحقیق حاضر.....................................................................................................18

گفتار چهارم:تاریخچه اسناد هویتی ................................................................................................19

بند اول:در ایران قبل از اسلام .......................................................................................................19

بند دوم: در ایران بعد از اسلام .....................................................................................................20

بند سوم: وجوه افتراق و اشتراک اسناد سجلی با اسناد هویتی ......................................................21

گفتار پنجم: کارت پایان خدمت ...................................................................................................22

بند اول:تاریخچه کارت پایان خدمت ..........................................................................................23

بند دوم:معافیت از خدمت وظیفه عمومی....................................................................................24

بند سوم:وضعیت فعلی کارت پایان خدمت و کارت های معافیت از خدمت...............................24

گفتار ششم:تکنولوژی های کارت پایان خدمت...........................................................................25

بند اول:تکنولوژی کارت های هوشمند .......................................................................................25

بند دوم:کارتهای حافظه نوری .....................................................................................................27

بند سوم: تکنولوژی هولوگرام .....................................................................................................28

بند چهارم:تکنولوژی بارکد .........................................................................................................29

فصل دوم:

جعل کارت پایان خدمت

مبحث اول: تعریف و مفهوم جعل ......................................................................................................31

گفتار اول: معنی لغوی جعل ................................................................................................................31

گفتار دوم: معنی اصطلاحی جعل .......................................................................................................31

گفتار سوم: صور مختلف جعل سند ..................................................................................................32

مبحث دوم:ارکان متشکله جرم جعل کارت پایان خدمت ............................................................33

گفتار اول: رکن قانونی ..........................................................................................................................33

گفتار دوم:رکن مادی .............................................................................................................................34

گفتار سوم:رکن معنوی جرم جعل یا قصد متقلبانه .......................................................................36

گفتار چهارم:رکن ضرری .....................................................................................................................38

بند اول: ضررهای مادی و معنوی ......................................................................................................39

بند دوم: ضررهای اجتماعی و فردی...................................................................................................39

گفتار پنجم:استفاده از کارت پایان خدمت مجعول و غیرواقعی .................................................40

بند اول:عنصر مادی جرم ......................................................................................................................41

بنددوم:عنصر روانی جرم ......................................................................................................................42

گفتار ششم: انواع مبارزه با جرم جعل ..............................................................................................42

بند اول: مبارزه کیفری با جرم ..........................................................................................................42

گفتار هفتم: مبارزه غیرکیفری با جرم .............................................................................................43

گفتار هشتم: شیوه مبارزه با جعل کارت پایان خدمت...............................................................46

بند اول: شیوه مبارزه ..........................................................................................................................48

مبحث سوم: جرائم متاثر از جعل کارت پایان خدمت...............................................................50

گفتار اول:جرائم علیه اموال...................................................................................................50

گفتاردوم:شیوه های کلاهبرداری با استفاده از کارت پایان خدمت جعلی .........................50

بند اول:کلاهبرداری از طریق افتتاح شرکت های واهی ...........................................................50

بند دوم:افتتاح حساب های بانکی برای کلاهبرداری ...............................................................51

بند سوم:تاثیر اسناد جعلی در شیوه های مختلف سرقت .........................................................52

گفتار اول:سرقت تحت عنوان مامور با ارائه کارت شناسایی جعلی .....................................52

گفتار دوم: وصول چک های مسروقه با استفاده از کارت پایا خدمت جعلی ....................54

گفتار سوم: فروش اموال مسروقه با کارت جعلی .....................................................................55

گفتار چهارم :سایر جرائم متاثر از جعل کارت پایان خدمت................................................56

بند اول:جرائم امنیتی .........................................................................................................................56

بند دوم:جرائم غیر امنیتی ................................................................................................................59

نتیجه گیری و پیشنهاد.......................................................................................................................63

پیشنهادها ...........................................................................................................................65

منابع و مراجع.....................................................................................................................................75

تحقیق رشته حقوق درباره نقش خانواده در وقوع بزهکاری

اختصاصی از فی دوو تحقیق رشته حقوق درباره نقش خانواده در وقوع بزهکاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق رشته حقوق درباره نقش خانواده در وقوع بزهکاری 64 صفحه

چکیده:

بزهکاری پدیده ای اجتماعی و دارای بستر اجتماعی است هر چند که عوامل زیستی ، روانی، جغرافیایی، قومی، نژادی و موارد دیگر در نحوه شکل‌گیری و بروز نوع بزه بسیار مهمی ایفاء می‌کنند، تبیین مسأله بر اساس عامل محیط اجتماعی، تحدید نگرش حوزه جامعه شناسی اجتماعی است خصوصاً نحوه عملکرد کوچکترین و مهمترین نهاد اجتماعی یعنی خانواده که نقش مهمی را در همکاری و متجانس کردن رفتارهای هنجاری افراد با محیط اجتماع بر عهده دارد. در بینش قانونگذار ما مفهوم بزهکار با مفهوم بزه پیوندی نزدیک دارد. بزهکار یا مجرم در نظام کیفری ما کسی است که فعلی مغایر با اوامر و نواهی قانونگذار مرتکب شود. و چون برای تحقق جرم علاوه بر عنصر مادی محتاج به وجود عنصر دیگری یعنی عنصر روانی است، جرم از نظر قانونی هنگامی رخ داده است که افعال مادی تشکیل دهندة آن (عنصر مادی) از موجودی واجد ادراک و اختیار (عنصر روانی) صادر شده باشد.

در این کار تحقیقی با عنوان نقش خانواده به عنوان عامل و مانع بزهکاری می پردازیم همانطور که از اسم کار تحقیقی استنباط می شود می توان نقش خانواده را در دو صورت یکی به صورت عامل و دیگری به صورت مانع بزهکاری اطفال توضیح دهیم.در این رابطه شاید بتوان طلاق را از اصلی ترین عامل های بزهکاری اطفال دانست و از طرف دیگر داشتن خانواده ای قوی و با استحکام را از موانع بزهکاری دانست. بااین امید که این کار مورد توجه قرار

فهرست

عنوان                                                     صفحه

چکیده...................................................................................................................................1

مقدمه....................................................................................................................................2

اهمیت و ضرورت مسأله......................................................................................................3

اهداف تحقیق........................................................................................................................4
فصل اول:کلیات و تعاریف...................................................................................................5

مبحث اول:بزهکاری..............................................................................................................6

گفتار اول تعریف بزهکاری....................................................................................................6

بند اول تعریف بزه در رویکرد های مختلف رویکرد حقوقی جرم .......................................7

بند دوم رویکرد جامعه شناختی.............................................................................................7

بند سوم رویکرد جرم شناسی.................................................................................................8

گفتار دوم تعریف انواع بزه های معمول ................................................................................8

گفتار سوم رویکرد ها در مورد علل بزهکاری .......................................................................10

بند اول رویکرد شکل ظاهری (Body type theories) ..................................................10

بند دوم رویکرد ساختار زیستی .............................................................................................11

بند سوم رویکرد روانشناختی ..................................................................................................12

بند چهارم رویکرد وضعیت اقتصادی ............................................................................................13

بند پنجم رویکرد کنترل اجتماعی..................................................................................................13

بند ششم رویکرد پیوند افتراقی .....................................................................................................14

بند هفتم رویکردهای التقاطی ........................................................................................................16

مبحث دوم:انواع بزهکاری..............................................................................................................16

گفتار اول انواع جرایم ارتکابی اطفال و نوجوانان............................................................................18

بند اول جرایم بر ضد اشخاص........................................................................................................18

بند دوم جرایم بر ضد اموال.............................................................................................................18

بند سوم جرایم بر ضد نظم عمومی جامعه........................................................................................19

گفتار دوم علل ارتکاب بزهکاری اطفال و نوجوانان ........................................................................19

بند اول عوامل بزه زای داخلی ........................................................................................................21

بند دوم :عوامل بزه زای خارجی ......................................................................................................23

گفتار اول نظریه برچسب زنی..........................................................................................................24

مبحث سوم:نظریات مختلف درباره بزهکاری..................................................................................24

بند اول دیدگاه نظریه برچسب زنی درباره بزهکاری نوجوانان........................................................28

گفتار دوم سایرنظریه های مرتبط با بزهکاری..................................................................................29

بند اول نظریه سلسه مراتب نیازها – آبراهام مازلو............................................................................30

بند دوم نظریه نهادی سیستمی خانواده – آرنولد کوهن – هلموت شلسکی – رنه کونیک ............30

بند سوم نظریه نابرابری اجتماعی .....................................................................................................30

بند چهارم نظریه شهر نشینی – مهاجرت ، جرج زیمل – رابرت پارک – فرنینوتونیس....................31

بند پنجم نظریه ترکیب و تعدد عوامل بزهکاری – انگیزه های جرم – انریکوفری..........................31

بند ششم نظریه از خود بیگانگی اجتماعی .......................................................................................31

بند هفتم نظریه قانون حرارتی بزهکاری – آدولف کتله (آ . ام) گری – لاکاسانی...........................32

نتیجه گیری فصل اول......................................................................................................................33

فصل دوم:تعریف و نقش خانواده در وقوع بزهکاری .....................................................................34

مبحث اول: نقش خانواده در بزهکاری............................................................................................35

گفتار اول:تعریف خانواده................................................................................................................36

بند اول خانواده در اصطلاح جرم شناسان ......................................................................................37

بند دوم نقش پدر در خانواده .........................................................................................................37

بند سوم نقش مادر............................................................................................................................38

بند چهارم خواهر یا برادر ...............................................................................................................38

گفتار دوم: خاستگاه یا عوامل پیدایش بزهکاری...............................................................................38

بند اول: سن مجرمیت......................................................................................................................39

بند دوم: ضعف خانواده.....................................................................................................................40

بند سوم: گسستگی خانواده...............................................................................................................41

بند چهارم: فقر خانواده.....................................................................................................................42

بند پنجم :کوتاهی تربیتی و آموزشی خانواده...................................................................................43

گفتار سوم:تأثیر طلاق بر بزهکاری................................................................................................44

بند اول طلاق چیست ؟.................................................................................................................45

بنددوم تبیین پیامدهای منفی طلاق.................................................................................................46

بند سوم بعد فردی طلاق...............................................................................................................47

بند چهارم بعد خانوادگی (تأثیر بر فرزندان) .................................................................................51

مبحث دوم:راهکارهای خانواده برای جلوگیری از وقوع جرم.......................................................57

گفتار اول: محبت و مهر ورزی .....................................................................................................57

گفتار دوم: ایجاد اشتغال و تقویت بنیه اقتصادی خانواده...............................................................58

گفتار سوم: تضاد زدایی محیط مدرسه و خانواده..........................................................................59

گفتار چهارم: گند زدایی محیط اجتماعی.......................................................................................59

نتیجه گیری...................................................................................................................................61

منابع و پی نوشت.........................................................................................................................64

التزام عملی مربیان ورزشی به مسئولیت‌های حقوقی از دیدگاه ورزشکاران

اختصاصی از فی دوو التزام عملی مربیان ورزشی به مسئولیت‌های حقوقی از دیدگاه ورزشکاران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

هدف از پژوهش حاضر ارزیابی میزان التزام عملی مربیان ورزشی به مسئولیت‌های حقوقی از دیدگاه ورزشکاران شهرستان ارومیه است. روش پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی– پیمایشی بود که به‌صورت میدانی انجام گرفت. بدین منظور 384 نفر از ورزشکاران شهرستان ارومیه با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامۀ محقق‌ساخته بود که به روش آزمون – آزمون مجدد، پایایی آن بررسی و ضریب 93 درصد حاصل شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها، با توجه به طبیعی بودن توزیع داده‌ها از آمار پارامتریک تی استیودنت و آنووا استفاده شد. بررسی یافته‌های تحقیق نشان داد 28/73 درصد مربیان ورزشی به مسئولیت‌های حقوقی خود از دیدگاه ورزشکاران آگاهی داشتند. بین دیدگاه زنان و مردان، مدرک تحصیلی و تجربه و مهارت، در خصوص میزان التزام عملی مربیان ورزشی به مسئولیت‌های حقوقی تفاوت معناداری وجود داشت (05/0 ≥P ). با توجه به اعلام آشنایی آزمودنی‌ها با وظایف مربیان ورزشی به مسئولیت‌های حقوقی، توصیه می‌شود با تهیۀ بروشورهای حقوق ورزشی متناسب با ایمنی و سلامت فضاهای ورزشی برای مربیان ورزش، والدین و ورزشکاران جهت تکمیل‌تر شدن آگاهی‌های جامعۀ ورزش اقدام شود.

تحقیق رشته حقوق درباره مسئولیت مدنی کارفرما در حقوق ایران

اختصاصی از فی دوو تحقیق رشته حقوق درباره مسئولیت مدنی کارفرما در حقوق ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق رشته حقوق درباره مسئولیت مدنی کارفرما در حقوق ایران 60 صفحه

چکیده:

ماده 12 قانون مسئولیت مدنی مصوب سال 1330 برای اولین بار احکام خاصی را در مورد مسئولیت کارفرما ناشی از خساراتی که توسط کارگران و کارکنان او به اشخاص ثالث وارد شود مقرر نموده است.ماده فوق به گونه‏ای تنظیم شده است که مبنای مسئولیت ناشی از آن را به‏ وضوح نمی‏توان برداشت نمود.به همین دلیل برخی از حقوقدانان به نظریه تقصیر متمسک‏ شده‏اند و برخی نیز به نظریه خطر(بدون تقصیر)متمسک شده‏اند و عده‏ای نیز فرض تقصیر را مبنای مسئولیت کارفرما در نظر گرفته‏اند.در این تحقیق سعی شده است که در فصل اول به تعاریفی از مسئولیت و مسئولیت مدنی کارفرما دست پیدا کنیم و در فصل بعد به تطبیق مسئولیت مدنی کارفرما در حقوق ایران و انگلیس می پردازیم و در فصل آخر مسائل مربوط به بیمه مسئولیت مدنی کارفرما را مورد بررسی قرار می دهیم

مقدمه:

در پی فعالیتهای عادی و روزانهء کارفرما شخص یا اشخاصی ممکن است زیان‏ ببیند؛بویژه که کارفرما برای رسیدن به هدفها و تحقق برنامه‏های گوناگونش وسیله و ابزارهای ساده و پیچیده‏ای را به کار می‏گیرد.به کار گرفتن این همه ابزار و وسیله به‏ خودی خود و با همه دقتی که ممکن است کارگران و کارفرمایان به کار ببدند،قطعا باعث بروز خطر و رویدادهایی خواهد بود.که از این فعالیتها و رویدادها می‏تواند زیانهای بزرگی پدید آید،اما پرسشی که به ذهن خطور می‏کند این است که آیا زیان‏دیده می‏تواند خسارت بگیرد و تاوان مطالبه نماید؟در صورت مثبت بودن این‏ پاسخ،بی‏درنگ پرسش دیگری به ذهن خطور می‏کند که چگونه و به چه ترتیب از زیان‏دیده جبران خسارت می‏شود؟این پرسش در حقیقت ناشی از مسئولیت کارفرما و کارگر یا هر دوی آنها در خصوص مسئولیت مدنی آنان در قبال زیان دیده است و ربطی به مسئولیت جزایی یا مسئولیت ناشی از قرارداد و همچنین مسئولیت سیاسی‏ ندارد.در مقاله حاضر از نظریه‏های بنیادی مسئولیت مدنی کارفرما و چگونگی تحقق‏ مسئولیت مدنی وی و روشهای کارفرما و طرق جبران خسارات زیان‏دیده بحث‏ خواهد شد

بیان مسئله:

بررسی مسائل مربوط به کار و کارگر و ارتباط کارگر و کارفرما، از جمله مسائل مهمی است که ضرورت آن امروز بیش از هر زمان دیگری احساس می شود. این احساس نیاز با توجه به صنعتی شدن جوامع و دستیابی آنها به پیشرفت های اقتصادی در سایه افزایش حجم کارهای تولیدی و همچنین ازدیاد جمعیت و نیروی کار، در سال های اخیر افزایش یافته است. بدیهی است که با افزونی این تعاملات، برخوردها و اختلافاتی نیز در محیط های کاری به وجود می آید. در این نوشتار سعی می  شود ابتدا از نظر حقوقی تعریفی جامع از کارگر، کارفرما و قرارداد کار ارائه گردد و درنهایت مراجع پیش بینی شده برای حل اختلاف در این زمینه معرفی شوند.کارگر از لحاظ قانون کار کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حقوق و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند. تمامی افرادی که مشمول این تعریف باشند، از نظر قانون، کارگر محسوب می شوند و تفاوتی میان نگهبان یک کارگاه با مدیر فنی آن نیست. کارفرما نیز شخصی است که کارگر به درخواست و به اعتبار او در مقابل دریافت حقوق و سایر مزایا کار می کند. مدیران و مسئولانی که عهده دار اداره کارگاه هستند، نماینده کارفرما محسوب می شوند. . ‌کارگاه نیز محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار می کند. مؤسسات صنعتی، کشاورزی، معدنی، ساختمانی، خدماتی، مسافری، تجاری، اماکن عمومی و مانند آنها مشمول این عنوان هستند.برای شروع ارتباط کاری میان کارگر و کارفرما، قراردادی کتبی یا شفاهی منعقد می شود و به موجب آن کارگر در قبال دریافت مزد، کاری را برای مدتی معین (موقت یا غیرموقت) برای کارفرما انجام می دهد. این قرارداد مشخص کننده و نمایانگر میزان دقیق ساعات کار، چگونگی کار، دریافت مزد و دیگر موارد است و در صورت بروز هرگونه اختلاف، ابتدا به آن رجوع می گردد.در قانون کار، مراجع حل اختلاف به دو دسته هیئت های تشخیص (به عنوان مرجع بدوی) و هیئت های حل اختلاف (به عنوان مرجع تجدیدنظر) تقسیم شده و در هر استان چندین هیئت تشخیص و حل اختلاف به تناسب وسعت آن استان پیش بینی گردیده است. در صورت بروز اختلاف در روابط کارگر و کارفرما اعم از اخراج بدون دلیل موجه، عدم پرداخت حقوق و مزایا و مسائلی از این قبیل، کارگر می تواند چنانچه موضوع مورد اختلاف از طریق سازش مستقیم میان وی و کارفرما حل نشود، از طریق انجمن صنفی کارگران و یا نماینده قانونی کارگران و کارفرما به اداره کار مربوطه برای طرح دعوا مراجعه کند. اداره کاری صلاحیت رسیدگی به اختلاف میان کارگر و کارفرما را دارد که کارگاه در حوزه آن اداره واقع شده باشد. کارگر پس از رجوع به آن اداره، درخواست خود را حداکثر در دو صفحه نوشته، آن را ثبت می نماید و تحویل مسئول دبیرخانه اداره کار می دهد. چنانچه کارگر شخصاً امکان طرح دعوا را نداشته باشد، می تواند شخص دیگری را به عنوان نماینده خود معرفی نماید تا به جای او اقدام به طرح دعوا نماید. به این منظور مدعی باید به دفاتر اسناد رسمی مراجعه کرده و نسبت به دادن وکالت به فرد مورد نظر خود اقدام کند. بدیهی است که حضور نماینده کارگر در مراجع حل اختلاف باید با ارائه وکالت نامه با توجه به مناطق جغرافیایی، ادارات کار و مراجع حل اختلاف تشکیل شده قانونی مربوطه اعم از وکیل دادگستری یا وکیل کاری صورت پذیرد و مراجع حل اختلاف مکلف به پذیرفتن وکالت نامه دستی و خطی که اصالت آنها مشخص نیست، نخواهند بود؛ مگر آن که اعطای نمایندگی و وکالت به طرق دیگر برای مراجع تشخیص و حل اختلاف محرز و مسلم گردد

فهرست

عنوان                                                                   صفحه

چکیده........................................................................................................................1

کلید واژه‏ها................................................................................................................1

مقدمه.........................................................................................................................2

بیان مسئله..................................................................................................................3

اهمیت و ضرورت تحقیق...........................................................................................4

طرح سؤالات..............................................................................................................5

فرضیات تحقیق...........................................................................................................5

پیشینه تحقیق...............................................................................................................5

روش جمع آوری اطلاعات..........................................................................................8

فصل اول:

کلیات

مبحث اول:مفاهیم لغوی و اصطلاحی...........................................................................10

گفتار اول:مفاهیم لغوی.................................................................................................10

گفتار دوم :تعاریف اصطلاحی.......................................................................................12

   بند اول :رابطه کارفرما و مدیر کارگاه............................................................................13

 بند دوم :رابطه کارفرما با پیمانکار................................................................................14

گفتار سوم : مسئولیت در قرآن کریم.....................................................................................16

گفتار چهارم : مسئولیت اخلاقی............................................................................................19

مبحث دوم:بیان تاریخچه موضوع..........................................................................................20

گفتار اول:تاریخچه مسئولیت مدنی کارفرما...........................................................................20

فصل دوم:

بررسی حقوق مدنی کارفرما و تعهدات کارفرمادر ایران و بیان تطبیقی موضوع

مبحث اول:مبانی مسئولیت مدنی کارفرما..............................................................................23

گفتار اول :نظریه تقصیر........................................................................................................23

بند اول :نظریه تقصیر ناشی از سوء انتخاب کارگر...............................................................24

بند دوم :تقصیر ناشی از سوء مراقبت از عمل کارگر.............................................................24

گفتار دوم:نظریه خطر............................................................................................................25

گفتار سوم:نظریه نمایندگی....................................................................................................29

گفتار چهارم:نظریه تضمین حق.............................................................................................30

مبحث دوم:شرایط تحقق مسئولیت مدنی کارفرما و مراجعه به کارگر......................................31

گفتار اول:شرایط عمومی تحقق مسئولیت مدنی کارفرما.........................................................31

گفتار دوم:مفهوم ضررو انواع آن............................................................................................32

بند اول:انواع ضرر.................................................................................................................32

گفتار سوم:شرایط ضرر قابل جبران..................................................................................34

بند اول : مسلم بودن ضرر...............................................................................................35

بند دوم :خسارت باید مستقیم باشد.................................................................................35

بند سوم :خسارت قبلا ترمیم نشده باشد..........................................................................36

گفتار چهارم:عمل زیانبار ...............................................................................................36

بند اول :عنصر تقصیر.....................................................................................................36

بند دوم :عنصر مادی تقصیر............................................................................................37

بند سوم :عنصر معنوی یا روانی تقصیر...........................................................................38

گفتار پنجم:رابطه سببیت بین ضرر و فعل زیانبار.............................................................38

مبحث سوم :شرایط اختصاصی تحقق مسئولیت مدنی کارفرما.........................................39

گفتار اول:لزوم شمول قانون کار نسبت به کارفرمایان‏......................................................40

گفتار دوم:لزوم ورود خسارت در حین انجام کار یا به مناسبت آن...................................42

بند اول :خسارت وارده در حین انجام کار.......................................................................42

بند دوم:خسارت وارده به مناسبت انجام کار....................................................................44

گفتار سوم:شرایط مراجعه کارفرما به کارگر.....................................................................45

بند اول:جبران خسارت از طریق دادن معادل....................................................................45

گفتار چهارم:موارد معافیت کارفرما..................................................................................47

فصل سوم:

بررسی قوانین کار و تأمین اجتماعی و تأثیر آن بر صنعت بیمه با تأکید بر مسئولیت مدنی کارفرمایان در برابر کارکنان

مبحث اول:تعاریف................................................................................................................51

گفتار اول :مبانى حقوقى بیمه مسئولیت کارفرمایان.................................................................53

نتیجه گیری...........................................................................................................................58

منابع و مراجع.......................................................................................................................60

دانلود پروژه رشته حسابداری با عنوان حقوق و دستمزد

اختصاصی از فی دوو دانلود پروژه رشته حسابداری با عنوان حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه رشته حسابداری با عنوان حقوق و دستمزد

هزینه حقوق و دستمزد نشان دهنده سهم نیروی کار در تولید محصولات و ارائه خدمات بوده ویکی از مهمترین هزینه های عملیاتی اکثر مؤسسات است.

هزینه دستمزد به عنوان یکی از عوامل مهم هزینه مستلزم اندازه گیری، کنترل و تجزیه وتحلیل مستمر می باشد. اقزایش تولید که به کاهش بهای تمام شده هر واحد منجر می گردد، توأم با افزایش نرخهای دستمزد و مزایای مربوط، موجب افزایش روند استفاده از تجهیزات ماشینی و پیشرفته به منظور تولید بیشتر با ساعات کار کمتر گردیده است. تغییرات در استفاده از نیروی کار، اغلب تغییرات در روشهای پرداخت پاداش را ایجاب می نماید و این امر خود موجب تغییراتی در نحوه حسابداری هزینه های دستمزد می گردد. طبق آخرین تجزیه و تحلیلها، پرداختهای دستمزد به طور مستقیم یا غیرمستقیم، بر مبنای درجه مهارت کارگران صورت می گیرد.

و ...
در فرمت ورد
در 40 صفحه

به علاوه فایل اکسل
قابل ویرایش