تاریخچه بلوتوث و روش کارکرد bluetooth

اختصاصی از فی دوو تاریخچه بلوتوث و روش کارکرد bluetooth دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع :
در این تحقیق تلاش شده با تصاویر ساده و توضیحاتی کامل با کارکرد بلوتوث آشنا شوید.
تحقیقی مناسب برای دانشجویان رشته کامپیوتر
مشخصات فایل :
فایل power point با حجم 0.5Mb

بررسی کارکرد نهاد آموزش و پرورش در جامعه

اختصاصی از فی دوو بررسی کارکرد نهاد آموزش و پرورش در جامعه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد صفحه:48
فرمت:doc قابل ویرایش










پروژه آماده شده دبیران(فرهنگیان) جهت ارائه ارتقاء شغلی در قالب فایل DOC

با فهرست، چکیده، منابع، نتیجه گیری و کامل می باشند

برای خرید محصول روی لینک زیر کلیک کنید

دانلود مقاله و تحقیق کامل در مورد روش های کارکرد پوشش مرزی در شبکه های حسگر بی سیم (تعداد صفحات 31)

اختصاصی از فی دوو دانلود مقاله و تحقیق کامل در مورد روش های کارکرد پوشش مرزی در شبکه های حسگر بی سیم (تعداد صفحات 31) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

یک شبکه ی حسگر بیسیم  سامانه ای از تعداد زیادی گره های حسگر است که در یک محیط به طور گسترده پخش شده و به جمع آوری داده از محیط پیرامون خود می پردازند. این داده ها شامل دما، درصد رطوبت، تشخیص وجود یک ماده ( مثلاً یک گاز سمی ) ، تشخیص حرکت و … می باشد. نرخ انتقال داده در این شبکه ها معمولاً بالا نیست. با این حال چالش های زیادی در طراحی و به کارگیری آن ها وجود دارد، از جمله این که: مسیریابی در این شبکه ها آسان نیست، چرا که تعداد گره ها زیاد بوده و معمولاً ساختار شبکه از قبل تعیین شده نیست. گره ها عمدتاً با باتری کار می کنند و در نتیجه در مصرف انرژی محدودیت دارند. به دلایل اقتصادی، حسگرها از نظر پردازش و توان ارسال و دریافت داده، پیچیدگی بالایی نباید داشته باشند. چنین چالش هایی موجب شده مبحث شبکه های حسگر بیسیم به یکی از زمینه های پرطرفدار تحقیقاتی بدل گردد. گستره ی کاربرد شبکه های حسگر بی سیم بسیار وسیع بوده و از کاربردهای صنعتی، کشاورزی، جنگل داری تا کاربردهای نظامی را شامل می شود. به عنوان مثال یکی از متداول ترین کاربردهای این فناوری، نظارت بر یک محیط پرخطر است. مثلاً نشتی یک کارخانه شیمیایی در محیط وسیع کارخانه می تواند توسط صدها حسگر که به طور خودکار یک شبکه بی سیم را تشکیل می دهند، نظارت شده و در هنگام بروز نشت شیمیایی به سرعت به مرکز اطلاع داده . یکی دیگر از کاربردهای مورد توجه این شبکه ها، به کارگیری آن ها در پشتیبانی از مرزها می باشد. ناحیه ای که توسط مرز محصور شده است، می تواند یک پایگاه نظامی، یک زیرساخت تاسیساتی ( مثلاً نیروگاه برق ) و یا یک کشور باشد. با نصب شبکه ی حسگر در نوار مرزی، امنیت ناحیه ی مورد نظر تامین می شود. برای نمونه، گشت مرزی آمریکا حسگرهایی را در بخش هایی از مرز این کشور با مکزیک نصب کرده است. این حسگرها در خاک دفن شده و می توانند لرزش های ناشی از راه رفتن را تا یک محدوده ی مشخص شناسایی نمایند. در کشور ما نیز با توجه به هجوم گسترده ی قاچاقچیان از مرزهای شرقی، استفاده از این فناوری می تواند ضریب امنیت را در این مرزها بالا برده و در عین حال آمار کشته شدن مرزبانان غیور کشورمان را کاهش دهد. در این پروژه نیز با توجه به اهمیت موضوع پوشش مرزی 1 در ابعاد امنیتی و اقتصادی، سه مقاله از کنفرانس موبی هاک 9 مورد بررسی قرار گرفته است. یک مقاله نیز مورد بررسی اجمالی قرار گرفته است.

فهرست:

پیش گفتار

واژه نامه

مقاله یک: پوشش مرزی قوی در شبکه های حسگر بی سیم

مقاله دو: اندازه گیری و تضمین کیفیت پوشش مرزی

مقاله سه: پوشش مرزی با بهره گیری از حسگرهای متحرک

مقاله چهار: پوشش مرزی با بهره گیری از رادارهای بی استاتیک

جمع بندی

منابع

اثر تشویق و تنبیه بر کارکرد کارکنان دولت

اختصاصی از فی دوو اثر تشویق و تنبیه بر کارکرد کارکنان دولت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اثر تشویق و تنبیه بر کارکرد کارکنان دولت

با فرمت ورد قابل ویرایش

گردآوری شده در 65 صفحه

نظام تشویق و تنبیه کارگزاران حکومتی در اسلام
بخش اول
چکیده
نظام تشویق و تنبیه از مهمترین عواملی است که می‌تواند موفقیت مدیران و کارگزاران را در پیشرفت برنامه‌ها و تغییرات اساسی که به‌دنبال آن هستند، تضمین نماید. اتخاذ شیوه‌های تشویقی و تنبیهی متناسب، تأثیر عمده‌ای در انگیزش کارکنان به انجام وظایف محول‌شده به آنان و نیز پیشگیری از تخلف آنها دارد. از سویی، اتخاذ روش‌های ناکارآمد تشویقی و تنبیهی نیز نمی‌تواند اهداف یک سازمان یا اداره را چندان محقق سازد و چه بسا به نتایج منفی و خلاف برآوردها نیز منجر می‌گردد.
با توجه به اهمیت تشویق و تنبیه، نخست باید توجه داشت که موضوع تشویق و تنبیه کارگزاران حکومتی در اسلام، بسیار مورد توجه قرار گرفته و حتی در مواردی راهبردهای اساسی و شیوه‌های کلی تشویقی و تنبیهی، جهت پرهیز از خطاهای احتمالی و کاهش کارآمدی آنها، ارائه شده است.
اسلام، علاوه بر ارائة شیوه‌های کارآمد تشویق و تنبیه کارگزاران حکومتی، به مسألة ضمانت اجرای دنیوی و اخروی آن نیز توجه داشته و بدان پرداخته است.امام علی(ع) در دورة کوتاه زعامت و رهبری خویش، کامل‌ترین الگوی تشویق و تنبیه کارگزاران را ارائه نموده است.
توجه به آیین تشویق و تنبیه و نیز ضمانت اجرای تنبیه در اسلام، می‌تواند راه روشنی را جلوی روی مدیران قرار داده و در نتیجه، موفقیت ادارات و سازمان‌ها و نیز کارآمدی بیش از پیش آنان را منجر گردد.

واژگان کلیدی
آیین تشویق، آیین تنبیه، اصول تشویق و تنبیه، ضمانت اجرای تنبیه، کارآمدی نظام اداری

مقدمه
نظام تشویق و تنبیه کارگزاران و کارکنان اداری، از مسلّمات اصول مدیریت محسوب می‌گردد؛ چرا که یک مدیر کارآشنا، بعد از نظارت و ارزیابی از تلاش‌های کارمندانی که شایستگی خویش را در میدان عمل به اثبات رسانده‌اند، آنها را تشویق و در مقابل، کسانی را که به مسؤولیت خود عمل نکرده‌اند، تنبیه می‌نماید.
در مدیریت اسلامی، برای انتخاب افراد؛ جهت واگذاری مسؤولیت، نهایت دقت و حساسیت صورت می‌گیرد و پس از انتخاب، فرد از امنیت شغلی برخوردار است؛ هر چند این امنیت تا زمانی خواهد بود که فرد در حیطة مسؤولیت خویش تخلف نکند و از آنچه شرع، قانون و مقررات تعیین نموده‌اند، تخطّی ننماید. در مقابل، اگر در راستای شرع و قانون حرکت کند، از بهترین تشویق‌ها و پاداش‌ها نیز بهره‌مند خواهد بود؛ چنانچه امام علی(ع) ضمن توصیه‌های لازم به مالک ‌اشتر در انتخاب قاضی فرمود: «پس از انتخاب قاضی، هر چه بیشتر در قضاوت‏های او بیندیش و آنقدر به او ببخش که نیازهای او برطرف گردد و به مردم نیازمند نباشد و از نظر مقام و منزلت آنقدر او را گرامی دار که نزدیکان تو، به نفوذ در او طمع نکنند تا از توطئة آنان در نزد تو در امان باشد»(نهج البلاغه، نامة53).
همان‌گونه که ملاحظه می‌گردد، امام(ع) علاوه بر تشویق و پاداش مالی به پاداش‌های روحی و معنوی نیز توجه دارد.
یکی از ‌آفت‌های مشاغل اداری، پدیدة «تخلف» از قوانین است؛ یعنی کارگزار در قلمرو مسؤولیت خویش آنچه را که باید انجام بدهد، انجام ندهد یا آن را ناقص و یا غلط انجام بدهد. بدیهی است که در چنین صورتی، مسؤول مافوق او با وی برخورد خواهد کرد. لکن بحث در این است که مسؤول مافوق با این کارگزار خاطی، چگونه برخورد کند؟ اینجاست که ضعف‌ها و قوت‌ها در مدیریت یک مدیر، نمودار خواهد شد. همچنین ممکن است کارگزاری وظایفش را به بهترین شکل انجام دهد و زمینة پیشرفت جامعه را فراهم نماید. بدیهی است که از کنار این مسألة مهم نیز نمی‌توان به آسانی گذشت و صرفاً گفت که مدیر یا کارگزار به وظیفه‌اش عمل کرده است، بلکه مسؤولین، وظیفه دارند آن مدیر یا کارگزار وظیفه‌شناس را به میزان لیاقتش، تشویق نمایند تا هم از زحمات او تشکر کرده باشند و هم برای دیگران ایجاد انگیزه نمایند.

پاورپوینت انواع باتری ونحوه کارکرد آن

اختصاصی از فی دوو پاورپوینت انواع باتری ونحوه کارکرد آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

توضیحات:

باتری یکی از پرکاربردترین و مهم‌ترین وسایلی است که در زندگی روزمره با آن سر و کار داریم. ما از باتری‌ها در همه جا استفاده می‌کنیم: ماشین، تلفن‌همراه، لپ‌تاپ، پخش‌کننده موسیقی و … . ما امروز قصد داریم به نحوه کارکردن باتری‌ها نگاهی بیندازیم و شما را با شیوه‌های استفاده بهینه از آن‌ها آشنا کنیم.
ساخت باتری با ساختار پیشرفته کنونی، نخستین بار در سال 1800 میلادی شکل گرفت. الساندرو ولتا - دانشمند ایتالیایی- برای نخستین بار یک پیل با نام "پیل ولتایی" ساخت که در آن دو صفحه فلزی یکی از روی و دیگری از نقره به عنوان الکترودها استفاده می‌شدند. این دو صفحه در محلول آب نمک قرار گرفته و توسط یک صفحه مقوایی نازک از هم جدا می‌شدند. هنگامی‌که دو سر بالایی صفحه‌های فلزی توسط سیم به هم وصل شدند، درون سیم جریان الکتریسته برقرار شد. ولتا سعی کرد که پتانسیل الکتریکی ایجاد شده را اندازه‌گیری کند. این پتانسیل الکتریکی همان ولتاژ نام گرفت که بعد از او با واحد" ولت" سنجیده می‌شود.
آنچه که امروز به نام باتری می‌شناسیم در واقع همان پیل ولتایی در شکل جدیدتر و پیشرفته‌تر است.

فهرست مطالب:

• نحوه عملکرد باتری
• انواع باتری‌ها
• باتری‌های اولیه
• باتری‌های ثانویه
• باتری‌های پیشرفته

فرمت PowerPoint

تعداد اسلاید: 13 اسلاید